兼職開(kāi)始開(kāi)發(fā)之前，自己一定要規(guī)劃好時(shí)間,，保證在Deadline時(shí)可以交付產(chǎn)品,，這個(gè)就看各位程序猿兄弟的個(gè)人能力了，同時(shí),，建議每周都跟客戶溝通對(duì)齊一次,，這個(gè)主要有兩個(gè)作用：一個(gè)是避免雙方對(duì)所做的東西有理解上的偏差，有偏差的話可以及時(shí)改正,，避免越做越錯(cuò),；另一個(gè)是讓客戶知道你在全力開(kāi)發(fā)中，對(duì)方在第三方平臺(tái)找的你,，其實(shí)也不是很放心,，及時(shí)溝通對(duì)齊相當(dāng)于給客戶吃了定心丸。項(xiàng)目開(kāi)始后會(huì)很辛苦,，畢竟還要上班,，一定要堅(jiān)持，不要半途而廢,。剩下的就按照合同商定的流程走就可以了,，交付項(xiàng)目，對(duì)方給中期款,。較后會(huì)有一段時(shí)間的維護(hù)期,，就是發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題了你要修改，維護(hù)期過(guò)了客戶就會(huì)把尾款打給你,。以上就是分享給程序員朋友們的關(guān)于兼職的流程和注意事項(xiàng),，希望對(duì)大家有所幫助。都說(shuō)程序員靠兼職就可以年收15萬(wàn)，是真的嗎,？臺(tái)州兼職程序員一般多少錢(qián)

程序員兼職首先判斷項(xiàng)目是否靠譜,，直接說(shuō)給我開(kāi)發(fā)一個(gè)什么軟件，不說(shuō)具體需求,，沒(méi)有需求文檔的都不靠譜,，這樣的項(xiàng)目不要接。需求文檔越詳細(xì)越好,，如果暫時(shí)還沒(méi)有需求文檔，但是需求方有這個(gè)意識(shí),，能夠一起寫(xiě)出一個(gè)詳細(xì)地需求文檔,，在需求文檔的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目排期，預(yù)算等等的制定也是可以的,。不給錢(qián)不開(kāi)工,，這一點(diǎn)一定要記住，否則很容易付出了勞動(dòng)得不到應(yīng)得的收入,。不給完錢(qián),，不交完整代碼。你的成果就是代碼,，如果沒(méi)給完錢(qián),，就把代碼交給了對(duì)方，也容易被坑到,。分成比例一定要合適,，做一成給一成的錢(qián)，做到七八成才能給兩三成的錢(qián)的項(xiàng)目不接,。一定要按期結(jié)款,，設(shè)定幾個(gè)結(jié)款節(jié)點(diǎn)，到對(duì)應(yīng)的節(jié)點(diǎn)完成相應(yīng)的工作量,，收取對(duì)應(yīng)的款項(xiàng),。臺(tái)州兼職程序員網(wǎng)上接單程序員兼職做知乎好物，618期間通過(guò)一篇文章賺近4k元,。

經(jīng)常會(huì)有程序員來(lái)問(wèn)我,，能不能在業(yè)余時(shí)間找一些靠譜的軟件外包項(xiàng)目，掙點(diǎn)外快,，我對(duì)外包的態(tài)度其實(shí)是很開(kāi)放的,，對(duì)于從來(lái)沒(méi)嘗試過(guò)的程序員,，可以嘗試一下，現(xiàn)在的外包多種多樣，像簡(jiǎn)單的H5頁(yè)面的開(kāi)發(fā),，稍復(fù)雜一點(diǎn)的企業(yè)官網(wǎng)的開(kāi)發(fā),，甚至于一些創(chuàng)業(yè)公司會(huì)把自己關(guān)鍵的APP或電商平臺(tái)外包出來(lái)。但是所有的外包都不像它們表面看的那樣簡(jiǎn)單,，當(dāng)我們真的去做的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn),，軟件外包的坑太多，尤其是對(duì)于單個(gè)程序員而言,，搞不好,，往往會(huì)不僅花了大把的業(yè)余時(shí)間，而且只是得到小小的收益,。建議一開(kāi)始盡量找一些簡(jiǎn)單的嘗試,。

程序員兼職需知新手兼職,需知: 1,兼職前,先跟美工把報(bào)酬講好,如果程序員和美編報(bào)酬一樣的話,那就不要接.因?yàn)楹笃诘幕畛绦蛘冀^大多數(shù).而美編的任務(wù)比起程序,差的多. 2,兼職前,一定要先讓,客戶把需求寫(xiě)成書(shū)面形式,然后根據(jù)文本里要求的功能,估價(jià),如果是整個(gè)站的話,那較好多要點(diǎn),因?yàn)楹笃诘男薷南喈?dāng)煩人.要的少的話,修改起來(lái)沒(méi)勁. 如果客戶不會(huì)寫(xiě)書(shū)面要求 的話,那就不要接了,因?yàn)檫@將是個(gè)無(wú)頭活. 3,做活之前,先跟客戶說(shuō)好了,文本里有的功能實(shí)現(xiàn),后添加的功能不要做.(從書(shū)面文本發(fā)過(guò)來(lái)那天算起) 4,跟客戶說(shuō)明,做完活,從結(jié)賬那天起,就不要管了,除非客戶愿意出維護(hù)費(fèi)或者你自愿. (從客戶審核通過(guò),結(jié)賬那時(shí)起,即使是后期客戶發(fā)現(xiàn)bug,即使是較基本的bug也不要管,除非客戶愿意出錢(qián),維護(hù),不要聽(tīng)他們什么,很好改了,就一下就完了,別忘了,改那么一點(diǎn)是要知識(shí)的,就一點(diǎn)你怎么不改,這是知識(shí)含量.,請(qǐng)不要糟賤自己辛苦學(xué)來(lái)的程序知識(shí).) 。如果接了兼職之后,，你的時(shí)間就不是那么多了,。

企業(yè)在選擇兼職的程序員時(shí)需要了解哪些信息呢,？接下來(lái)小編就給大家做個(gè)介紹。 一,、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的,，首先一般的人才派遣公司都會(huì)提供各個(gè)行業(yè)的人才，這樣的人才庫(kù)經(jīng)驗(yàn)背景都不同,，沒(méi)有特色,，和人才的重點(diǎn),。 二、為什么要選擇有一定年限的公司,？ 為什么要選擇一個(gè)公司成立時(shí)間長(zhǎng)的公司呢,？因?yàn)楣境闪⒌脑介L(zhǎng)就能說(shuō)明了這個(gè)公司的專(zhuān)業(yè)認(rèn)可度會(huì)更加高，由于公司從成立到發(fā)展要很長(zhǎng)一段時(shí)間,，所以更能夠擁有行業(yè)的實(shí)力沉淀,，這也是選擇專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供公司的一個(gè)參考觀點(diǎn)，成立時(shí)間越長(zhǎng)的公司,，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的考驗(yàn),，同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，人才的累積培養(yǎng),，他們實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和操作能力更加豐富和建立的運(yùn)營(yíng)體系也更加完整,。所以在選擇和這樣的公司合作時(shí),，更加放心，同時(shí)也能進(jìn)行交流人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行估計(jì),。程序員兼職的玄機(jī)是什么,？臺(tái)州兼職程序員一般多少錢(qián)

程序員應(yīng)不應(yīng)該兼職,？臺(tái)州兼職程序員一般多少錢(qián)

什么樣的兼職不能接？ 1、沒(méi)有第三方擔(dān)保的個(gè)人對(duì)個(gè)人的盡量不要接,，雙方都沒(méi)保障,，出了問(wèn)題很大的可能撕破臉皮不了了之,。 2,、一上來(lái)就直接說(shuō)給我開(kāi)發(fā)一個(gè)什么軟件，不說(shuō)具體需求,，沒(méi)有需求文檔的都不靠譜,，這樣的項(xiàng)目不要接。 3,、盡量442收費(fèi)方式,，即開(kāi)工收40%項(xiàng)目款，項(xiàng)目中期收40%項(xiàng)目款,，項(xiàng)目結(jié)束收20%項(xiàng)目款,。一開(kāi)始不給錢(qián)的，盡量不要接,，這一點(diǎn)一定要記住,，否則很容易付出了勞動(dòng)得不到應(yīng)得的收入。 不給完錢(qián),，不交完整代碼。你的成果就是代碼,，如果沒(méi)給完錢(qián),，就把代碼交給了對(duì)方，也容易被坑到,。臺(tái)州兼職程序員一般多少錢(qián)

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