合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)具有以下重要性：保障企業(yè)利益：合規(guī)有助于企業(yè)降低法律風(fēng)險(xiǎn)，避免因違法行為而遭受巨額罰款,、賠償甚至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等嚴(yán)重后果,，合規(guī)也有利于企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引投資者,，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值1,。提升企業(yè)品牌形象：合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)樹立良好品牌形象的基礎(chǔ)，在當(dāng)前消費(fèi)者日益關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任的背景下,，合規(guī)經(jīng)營(yíng)有助于企業(yè)贏得消費(fèi)者的信任和支持,，提高品牌美譽(yù)度1。促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理：合規(guī)有助于企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,，規(guī)范員工行為,，提高工作效率，通過合規(guī),，企業(yè)可以降低內(nèi)部舞弊等風(fēng)險(xiǎn),，確保企業(yè)健康發(fā)展1。增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感：合規(guī)是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn),，通過合規(guī)經(jīng)營(yíng),，企業(yè)可以關(guān)注員工權(quán)益、環(huán)境保護(hù),、公益事業(yè)等方面,，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值1。稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)性和便利性稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)具有服務(wù)性和便利性,。鎮(zhèn)海區(qū)專業(yè)合規(guī)賬平臺(tái)

審計(jì)程序則是對(duì)企業(yè)合規(guī)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查的關(guān)鍵手段,。一方面，企業(yè)應(yīng)定期開展內(nèi)部審計(jì)工作,，組建專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì),，或者聘請(qǐng)外部專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)，按照既定的審計(jì)計(jì)劃,，對(duì)財(cái)務(wù)賬目,、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行審查。比如,，審查會(huì)計(jì)憑證是否真實(shí)有效,、賬務(wù)處理是否遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)費(fèi)用支出是否符合預(yù)算及相關(guān)規(guī)定等,。通過內(nèi)部審計(jì),，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的薄弱環(huán)節(jié)以及潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，如發(fā)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)審批流程存在走過場(chǎng)的情況,，或者個(gè)別財(cái)務(wù)人員在賬目記錄上存在隨意性等問題。另一方面,，企業(yè)也要積極配合外部審計(jì),，如年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)等。外部審計(jì)機(jī)構(gòu)憑借其專業(yè)性,，能從更客觀的角度對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估,，其出具的審計(jì)報(bào)告不僅是對(duì)企業(yè)合規(guī)管理的一種檢驗(yàn)，也為投資者,、債權(quán)人等外部利益相關(guān)者提供了重要的參考依據(jù),。若在外部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)不合規(guī)問題，如存在未按規(guī)定計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等情況,，企業(yè)就需要及時(shí)整改,，以避免對(duì)自身聲譽(yù)及后續(xù)發(fā)展造成不良影響。通過這樣定期的審計(jì)和自查工作,，能夠保證內(nèi)部控制的有效性,，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理始終處于合規(guī)的軌道上，及時(shí)察覺并糾正可能出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，為企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展筑牢根基,。北侖區(qū)企業(yè)合規(guī)賬建議對(duì)于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展有著重要意義。

合規(guī)賬是指企業(yè)在進(jìn)行一切賬務(wù)處理以及涉稅處理的過程中,，必須嚴(yán)格按照實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)情況開展工作,，并且要與國(guó)家的法律法規(guī)、方針政策以及企業(yè)自身的內(nèi)部控制制度等多方面要求相契合,。例如,，在收入確認(rèn)方面，要遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定的相關(guān)條件,，像銷售商品收入需同時(shí)滿足企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方,、企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，也沒有對(duì)已售出的商品實(shí)施有效控制,、收入的金額能夠可靠地計(jì)量,、相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)、相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量等條件,，才可以確認(rèn)收入,；在存貨計(jì)價(jià)上，要按照規(guī)定的計(jì)價(jià)方法，如先進(jìn)先出法,、加權(quán)平均法等進(jìn)行核算,，確保存貨成本核算準(zhǔn)確，進(jìn)而使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,。

其次依照國(guó)家法律法規(guī),、相關(guān)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際梳理各業(yè)務(wù)領(lǐng)域適用的法律法規(guī)和其他要求圍繞合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)完善企業(yè)的《適用性法律法規(guī)和其他要求清單》。再次整理編制符合具體工作崗位的合規(guī)控制措施制定出把合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),、管控措施,、法律法規(guī)、考核標(biāo)準(zhǔn)等要素一一對(duì)應(yīng)形成有風(fēng)險(xiǎn),、有具體控制措施、有法律制度依據(jù),、有考核指標(biāo)的合規(guī)管理手冊(cè)從而細(xì)化業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和量化要求突出風(fēng)險(xiǎn)提示列出業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),、風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別、控制目標(biāo),、控制措施,、控制崗位便于業(yè)務(wù)操作人員清楚地知道各項(xiàng)工作所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和崗位控制職責(zé)有利于有針對(duì)性地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制形成操作風(fēng)險(xiǎn)損失與流程的映射關(guān)系使各操作崗位員工能夠有效識(shí)別和防止業(yè)務(wù)操作過程中的基本風(fēng)險(xiǎn)。有目的地組織各種形式的合規(guī)培訓(xùn)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,。

建立違規(guī)問責(zé)制度,。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件要嚴(yán)格認(rèn)定和追究違規(guī)行為人的責(zé)任并采取有效的糾正措施及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理流程和修訂相關(guān)規(guī)章制度切實(shí)消除違規(guī)事件產(chǎn)生的影響。開展合規(guī)管理評(píng)價(jià),。將合規(guī)管理內(nèi)容,、考核標(biāo)準(zhǔn)等分單位、崗位在系統(tǒng)中進(jìn)行初始化形成管理內(nèi)容可查并便于考核評(píng)價(jià)的合規(guī)管理信息系統(tǒng),。利用合規(guī)管理系統(tǒng)把風(fēng)險(xiǎn)管理納入到績(jī)效管理通過績(jī)效考核激勵(lì)合規(guī)制度的建設(shè)和執(zhí)行,。定期對(duì)每個(gè)單位、員工的合規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)分并與公司月度考核兌現(xiàn)相結(jié)合,。原則上結(jié)合公司合規(guī)管理檢查情況每年通過系統(tǒng)對(duì)干部員工進(jìn)行一次合規(guī)評(píng)價(jià)考核將合規(guī)評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部考評(píng),、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。確保所有稅務(wù)處理符合合規(guī)要求,。海曙區(qū)專業(yè)合規(guī)賬建議

HSE體系風(fēng)險(xiǎn),、法律風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容對(duì)各領(lǐng)域,。鎮(zhèn)海區(qū)專業(yè)合規(guī)賬平臺(tái)

合規(guī)管理體系的建立：1,、合規(guī)環(huán)境控制合規(guī)環(huán)境控制主要在于從企業(yè)文化的傳承到合規(guī)文化的形成來(lái)正向激勵(lì)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手向員工灌輸企業(yè)文化理念落實(shí)企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)明確員工的行為準(zhǔn)則包括企業(yè)明確鼓勵(lì)和機(jī)制的行為等將合規(guī)價(jià)值取向和行為規(guī)范具體落實(shí)到全體員工的每項(xiàng)業(yè)務(wù)操作和經(jīng)營(yíng)行為中去確立全員主動(dòng)合規(guī),、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等理念從而提高全體員工的合規(guī)意識(shí)。2,、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估首先需要針對(duì)各崗位的工作規(guī)程結(jié)合原有的內(nèi)控體系風(fēng)險(xiǎn),、HSE體系風(fēng)險(xiǎn),、法律風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容對(duì)各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)存在或可能發(fā)生的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理形成合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn),。鎮(zhèn)海區(qū)專業(yè)合規(guī)賬平臺(tái)