上海居轉(zhuǎn)戶,。 1,、擁有上海市居住證,，并持證7年,、繳納社保滿84個月者,； 2,、擁有《中級及以上技能職稱》 或 2倍以上社保,； 3,、擁有上海市房產(chǎn)者,、直系親屬所屬房產(chǎn)者、持證社區(qū)接納公戶者,； 4,、較為近4年累計(jì)36個月社保高于上海社平工資2倍、或個稅****業(yè)中管理崗位年均薪酬收入水平：申辦者可不需要職稱,； 5,、無違反國家及上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄,。 注意： 1,、居住證到期后正常續(xù)簽，過期未正常續(xù)辦,，未續(xù)簽的時間段扣除 2,、辦理上海長期居住證主要是指2018年之前，2018年之后取消了臨時居住證,，都是長期居住證,，也就是說臨時居住證全部不計(jì)入有效時間 3、未辦理居住證之前已經(jīng)繳納的社保和個稅,，全都不計(jì)入有效時間 4,、按較為低社保基數(shù)繳納社保的時間,，不計(jì)入有效時間 5,、如果常年0稅,，或者個稅與社保基數(shù)不對應(yīng)的時間,，全部扣除,，不計(jì)入有效時間。雖然上海落戶政策依然表現(xiàn)的較為苛刻,，沒有這個戶口也不會就此將你攔在滬上之外,。企業(yè)法人落戶上海的條件

上海居轉(zhuǎn)戶要滿足哪些條件？ 一,、居轉(zhuǎn)戶申請條件,。 一、持《上海市居住證》滿7年,。 二,、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年。 三,、持證期間依法在上海市繳納所得稅,。 四、在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,，且專業(yè)及工種對應(yīng),。 備注(滿足以下任一條件，可以無職稱)： ①在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵,，或者在本市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè),、工種與所聘崗位相對應(yīng)的，可以不受第五條）（二）項(xiàng)規(guī)定的持證及參保年限的限制,； ②在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育,、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可以縮短至5年,； ③較為近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上,，或者較為近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員,，可以不受第五條第（四）項(xiàng)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制,。上海落戶留學(xué)生認(rèn)證三孩生育政策落地，落戶上海會開放嗎,？

應(yīng)屆生落戶政策放寬： 雙前線應(yīng)屆碩士可直接落戶,除了清華,、北大外，新增交大,、復(fù)旦,、同濟(jì)、華師大四所高校應(yīng)屆本科生可直接落戶,。 這種落戶方式是為非上海戶籍的上海普通高校應(yīng)屆畢業(yè) 生制定的,，應(yīng)屆畢業(yè)生可以根據(jù)上海市學(xué)生事務(wù)中心發(fā)布的《非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》進(jìn)行評分,，需要特別注意的是，應(yīng)屆生打分落戶只針對應(yīng)屆畢業(yè)生,，需要在規(guī)定時間內(nèi)申請,，錯過了就不能再申請了，提醒:這是上海給真正的高材生準(zhǔn)備的綠色通道,。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時——看填寫的用人單位是否與單位有效印鑒名稱一致，清楚單位在解決戶口問題上的明確態(tài)度,，搞清楚單位隸屬,、落戶流程等。

引進(jìn)人才申辦本市常住戶口如何申請,？ 答：引進(jìn)人才申辦本市常住戶口工作由用人單位提出申請,。用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行單位信息注冊，并填寫單位和引進(jìn)人才相關(guān)信息,，打印《上海市引進(jìn)人才申請表》并蓋章,、簽字，備齊單位和個人的相關(guān)書面材料后,，到受理點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場申報,。中心在滬單位、市屬單位向市人才服務(wù)中心提出申請,，其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心提出申請,。用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或其他單位、個人代理申報,。中介機(jī)構(gòu)派遣人員,，不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的范圍，引進(jìn)人才申辦常住戶口需要提供哪些材料,？ 答：根據(jù)《試行辦法》規(guī)定,，引進(jìn)人才申辦常住戶口，需提供如下申報材料： 1,、用人單位申請報告,。 2、《上海市引進(jìn)人才申請表》,。 3,、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼,、法人登記證書等相關(guān)證明材料,。 4、3年以上的勞動合同或聘用合同,。 5,、反映素質(zhì),、能力業(yè)績的相關(guān)材料。 6,、學(xué)歷證明,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明。 7,、與依據(jù)的申請條件相應(yīng)的證明材料,。 8、就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明,。 9,、有效身份證明和戶籍證明。 10,、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明,。落戶上海，需要排隊(duì)嗎,？

眾所周知,，居轉(zhuǎn)戶的基本申請條件： 1、持有《上海市居住證》滿7年,； 2,、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年； 3,、持證期間依法在本市繳納所得稅,； 4、在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格,，且專業(yè),、工種與所聘崗位相對應(yīng)； 5,、無違反國家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為,、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。 其中沒有中級職稱,，申請居轉(zhuǎn)戶的條件就比較麻煩,，需要滿足以下條件： 1、較為近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上,，或者較為近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù),、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員； 2,、按照個人在本市直接投資（或者投資份額）計(jì)算,，較為近連續(xù)3個納稅年度累計(jì)繳納總額及每年較為低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才。五類人符合條件可直接落戶上海,。落戶上海多少錢

留學(xué)生落戶上海,，要在兩年內(nèi)完成嗎？企業(yè)法人落戶上海的條件

較為新上海落戶政策方式有哪幾種,？ 一,、上海居轉(zhuǎn)戶。 特色：時間：7年 ,；社?；鶖?shù)≥2倍社平工資 針對人群：高收入、高學(xué)歷,、年輕,、穩(wěn)定性強(qiáng)、工作單位良好 二,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，投資企業(yè)人才落戶上海 特色：時間：2年（實(shí)際運(yùn)營） 針對人群：獲得風(fēng)投企業(yè)的股東,、風(fēng)投機(jī)構(gòu)的股東和高管,。 三、人才引進(jìn)落戶上海,。 特色：時間：3年 社?；鶖?shù)≥2倍社平工資。 針對人群：高學(xué)歷 專業(yè)技術(shù)強(qiáng) 高收入,。 四,、非滬籍應(yīng)屆生落戶上海。 特色：時間：6個月,。 針對人群：985/211碩士以上全日制學(xué)歷學(xué)位,。 五、留學(xué)生落戶上海,。 特色：時間：10個月 社?；鶖?shù)≥1倍社平工資。 針對人群：海外留學(xué)回來的本學(xué)以上人群,。 六,、投靠落戶。 特色：時間：10年,；對社保個稅無要求,。 針對人群：嫁（娶）上海人。 落戶條件查詢工具：上海落戶條件自測,，查詢自己是否滿足以上6種落戶條件之一,，滿足即可申請。企業(yè)法人落戶上海的條件

上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢有限公司一直專注于商務(wù)咨詢，企業(yè)管理咨詢,，市場營銷策劃,，企業(yè)形象策劃，市場信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會調(diào)查,、社會調(diào)研,、民意調(diào)查、民意測驗(yàn)）,，展覽展示服務(wù),，設(shè)計(jì)、制作各類廣告,，知識產(chǎn)權(quán)代理（除專利代理）,。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】,，是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè)，擁有自己**的技術(shù)體系,。目前我公司在職員工以90后為主,，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。公司以誠信為本,，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋居轉(zhuǎn)戶,，120積分，我們本著對客戶負(fù)責(zé),，對員工負(fù)責(zé),，更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意,。公司深耕居轉(zhuǎn)戶,，120積分，正積蓄著更大的能量,，向更廣闊的空間,、更寬泛的領(lǐng)域拓展。