ICS規(guī)范和目標(biāo)：如在ICS規(guī)范中所述,，ICS方案的目標(biāo)是促進(jìn)和支持所有與社會、健康/安全相關(guān)的持續(xù)改進(jìn),，內(nèi)容涉及到供應(yīng)ICS成員工廠的全mian工作條件,。ICS規(guī)范解釋了對ICS成員的核xin要求，而在成員本身自由遵循的“行業(yè)操守”可規(guī)定額外或改進(jìn)性條款,。由ICS成員發(fā)起的所有審核的主要結(jié)論將被登記到ICS的數(shù)據(jù)庫中,，并在ICS成員中進(jìn)行資源共享，以避免不必要的重復(fù)審核,。

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1.家樂福ICS驗(yàn)廠 --- 工作時間

◎遵照國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時每星期,，可以拒絕加班

◎加班自愿和加班不能超過12個小時每星期

◎連續(xù)6個工作日后必休息1天

2.家樂福ICS驗(yàn)廠 --- 員工自由

◎工人可以在工作場所自由活動

◎工人可自由的離開在給予的合理通知

◎工廠不能延遲發(fā)工資給工人

◎工人無需上交住房金和身份證

◎工廠不允許收押金

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ICS驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議,，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠,。 ICS認(rèn)證針對的審核公司及對象： ICS驗(yàn)廠指定審核公司有BV、SGS,、 ITS,、 CSCC等,，ICS驗(yàn)廠的針對對象是來源于國-家中制造非食品的消費(fèi)產(chǎn)品的直接供應(yīng)商，目前為止,，ICS已經(jīng)向其它法國的零售商開放,為了避免反復(fù)多余的審核驗(yàn)廠, ICS驗(yàn)廠-般由ICS成員自發(fā)進(jìn)行 ,審核核結(jié)果保存在ICS的數(shù)據(jù)庫中,。 目前為止，*具代biao性的為家樂福的ICS驗(yàn)廠, ICS驗(yàn)廠和其它驗(yàn)廠有一定的相似性,同樣是對童工,、工 資工時,、歧視、自由,、責(zé)任做出一定的要求,根據(jù)ICS公約,，小于15歲的均屬于童工, 15歲是勞動組織規(guī)定的界限，當(dāng)然地方規(guī)定也層出不窮,。ICS驗(yàn)廠 也對員工自由度有一定的要求,保證所有員工在一個開放自 由的環(huán)境中工作生活,。

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ICS驗(yàn)廠認(rèn)證,選擇上海傾禹咨詢,，價格可議,，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)： 1,、自主結(jié)社 : 擁有自主聯(lián)meng 尊重聯(lián)合員工 2,、設(shè)施安全 專yong安全證明書 健康和安全 緊急撤退 安全通道 防火安全設(shè)備 急救設(shè)備 有害物質(zhì) 衛(wèi)生設(shè)備 電安全 建筑安全證書 衛(wèi)生證書 3、工作時間: 遵照國-家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時每星期,，可以拒絕加班 加班自愿和加班不能超過12個小時每星期 連續(xù)6個工作日后必休息1天  4,、禁止童工 員工年齡不小于15歲，必要時遵照地方規(guī)定,。 禁止強(qiáng)迫,，抵ya，契約和犯人勞動 5,、歧視 對待員工沒歧視 補(bǔ)償, 有權(quán)練習(xí) 提升, 終止或退休不得基于如下:年齡, 種族, 祖籍;宗教;殘疾;婚姻等. 6,、尊重自主結(jié)交和有效重視權(quán)利勞動關(guān)系 性sao擾, 語言和身體, 紀(jì)律措施 7、工資: 滿足地方*少工資 /標(biāo)準(zhǔn)工資, 書面工資單 繳納社會保險 不扣除紀(jì)律措施, 員工簽勞動合同 9,、員工自由 工人可以在工作場所自由活動,； 工人可自由離開在給予合理通知 工廠不能延遲發(fā)工資給工人 工人無需上交住房金和身份證 工廠不允許收押金。

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ICS驗(yàn)廠-成員/會員清單： Carrefour(家樂福) PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama) Okaidi Monoprix Galeries Lafayette CasinoAuchan 歐尚 Systeme U E. Leclerc Cora Provera CAMIF Jules ICS認(rèn)證驗(yàn)廠的背景：  1998年秋季，法國商業(yè)與銷售聯(lián)meng的成員根據(jù)ILO公約并受SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的啟示,，提出了“社會條款行動(ICS)”,。該提案主要針對來源國-家中制造非食品消費(fèi)產(chǎn)品的直接供應(yīng)商,。從一開始，ICS方案就使用了附有等級體系的統(tǒng)一審核調(diào)查卷,、并有系統(tǒng)地利用外部的獨(dú)li審核公司,。同時，ICS已經(jīng)向其他法國零售商開放,，并進(jìn)行了許多審核,，受到全球*大的社會貿(mào)易機(jī)構(gòu)的關(guān)注而不斷完善。

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上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠、勵精圖治,、展望未來,、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司,，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,，攜手共畫藍(lán)圖，在上海市市轄區(qū)等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**傾禹企業(yè)管理咨詢和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績,，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力,，協(xié)同奮取,，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,，我們一直在路上,！