ICS驗(yàn)廠認(rèn)證零容忍問題有哪些,? 工廠是否雇傭童工 是否有克扣工資的情況發(fā)生;是否雇傭囚犯 員工在就業(yè),、薪酬,、培訓(xùn)機(jī)會(huì),、升職、終止雇傭,、退休等方面是否遭遇歧視;員工是否有遭遇任何形式的sao擾,、精神、身體和或語言虐待,、體罰;停工,、被迫休假等所執(zhí)行的紀(jì)律處分是否合法、適度,。 如每周工作總時(shí)超過84小時(shí),,則觸碰零容忍。如每 周工作總時(shí)超過72小時(shí),,則評(píng)級(jí)為E;員工享受的法定*低工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);加班是否有報(bào)酬,。 每層樓是否有第二緊急出口;緊急出口是否通暢、未上鎖;是否有火災(zāi)警報(bào),。 每層樓是否有滅火器,。 員工宿舍是否遠(yuǎn)離危險(xiǎn)品存儲(chǔ)區(qū)或有危險(xiǎn)作業(yè)的生產(chǎn)大樓。
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ICS規(guī)范和目標(biāo):如在ICS規(guī)范中所述,,ICS方案的目標(biāo)是促進(jìn)和支持所有與社會(huì),、健康/安全相關(guān)的持續(xù)改進(jìn),內(nèi)容涉及到供應(yīng)ICS成員工廠的全mian工作條件,。 ICS規(guī)范解釋了對(duì)ICS成員的核xin要求,,而在成員本身自由遵循的“行業(yè)操守”可規(guī)定額外或改進(jìn)性條款。 由ICS成員發(fā)起的所有審核的主要結(jié)論將被登記到ICS的數(shù)據(jù)庫中,,并在ICS成員中進(jìn)行資源共享,,以避免不必要的重復(fù)審核。
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ICS驗(yàn)廠認(rèn)證,選擇上海傾禹咨詢,,價(jià)格可議,全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠,。 部分ICS驗(yàn)廠*新標(biāo)準(zhǔn)列舉如下: 1,、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之工作時(shí)間:按照國-家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期,可以拒絕加班,。加班自愿和加班不能超過12個(gè)小時(shí)每星期,,連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天。 2.ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之員工自由:工人可以在工作場所自由活動(dòng),,員工可以自由離開并合理通知,,工廠不能延遲發(fā)工資紿工人。 3. ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之童工:員工年齡不小于15歲-必要時(shí)遵照地方規(guī)定,。 4. ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之歧視:對(duì)特員工禁止歧視,。 5. ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之尊重自主結(jié)社和有效重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系。6. ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之工資:滿足地方*-低工資標(biāo)準(zhǔn),,應(yīng)有書面工資單,,要繳納社保。
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ICS主要成員,ICS驗(yàn)廠-成員/會(huì)員列表清單:
Carrefour驗(yàn)廠咨詢/認(rèn)證輔導(dǎo)(家樂福)
PPR Group驗(yàn)廠咨詢/認(rèn)證輔導(dǎo)(Fnac, Laredoute, Printemps, Conforama)
Okaidi驗(yàn)廠咨詢/認(rèn)證輔導(dǎo)
Monoprix驗(yàn)廠咨詢/認(rèn)證輔導(dǎo)
Galeries Lafayette驗(yàn)廠咨詢/認(rèn)證輔導(dǎo)
Casino驗(yàn)廠咨詢/認(rèn)證輔導(dǎo)
Auchan歐尚驗(yàn)廠咨詢/認(rèn)證輔導(dǎo)
Systeme U驗(yàn)廠咨詢/認(rèn)證輔導(dǎo)
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上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,,一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,,繪畫新藍(lán)圖,在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),,信奉著“爭取每一個(gè)客戶不容易,,失去每一個(gè)用戶很簡單”的理念,市場是企業(yè)的方向,,質(zhì)量是企業(yè)的生命,,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,,團(tuán)結(jié)一致,,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,,努力開創(chuàng)工作的新局面,,公司的新高度,未來上海傾禹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,,即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績,,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,,放飛新的夢(mèng)想,!