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招聘雇傭:童工/強迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`
工作時間:正常時間/加班時間
工資福利:工資收入/福利待遇
員工待遇:強迫勞工/紀(jì)律/sao擾虐待/歧視
員工參與:結(jié)社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋
健康安全:工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全
雇傭關(guān)系:強迫勞動/歧視/雇傭?qū)嵺`
管理體系:正班時間/加班時間
員工福祉:工人福祉/社區(qū)影響
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如何安排SLCP驗證?如何安排SLCP驗廠,?
工廠可以從SLCP網(wǎng)關(guān)查看SLCP批準(zhǔn)的驗證機構(gòu)的詳細(xì)信息,,工廠選擇一個驗證機構(gòu)。驗證機構(gòu)會指定一個經(jīng)批準(zhǔn)的驗證員,,指定的驗證員會安排訪問工廠,,通過其中一個經(jīng)認(rèn)可的托管平臺來完成工廠數(shù)據(jù)的驗證,驗證完成,,驗證員將驗證數(shù)據(jù)通過托管平臺遞交后,,會通知工廠遞交成功。
驗證完成程度取決于工廠及其品牌的確認(rèn),,所需的驗證類型將影響驗證員在現(xiàn)場花費的時長,,因此在驗證員到現(xiàn)場開展工作之前,驗證員和工廠管理層必須明確驗證范圍,,工廠可以選擇完成以下任一項:
歩驟1(基本問題)→歩驟2(基本問題+管理系統(tǒng))→歩驟3(基本問題+管理系統(tǒng)+勞動福利與社會影響),。
這三個歩驟中具體選擇哪個歩驟一定要確定清楚,一旦選錯就麻煩了,,如果實在搞不清楚可以直接選歩驟3,,三者之間的關(guān)系為:
? 歩驟1無法涵蓋歩驟2,歩驟3的內(nèi)容,。
? 歩驟2涵蓋歩驟1內(nèi)容,,但不涵蓋歩驟3的內(nèi)容。
? 歩驟3涵蓋歩驟1和歩驟2的內(nèi)容,。
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SLCP整合評估框架(CAF)包含三個要素有哪些,?
1.數(shù)據(jù)收集和驗證工具-收集驗證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù)。
*工廠&驗證員使用,。
記錄工廠和驗證數(shù)據(jù),。
2.驗證協(xié)議-說明如何理解并回答工具中的問題。
主要為驗證員使用,。
驗證方法,。
工廠指南。
3. 驗證員指南-在驗證過程中為驗證員提供支持,。
驗證員使用,。
詳細(xì)的驗證指南。
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SLCP社會勞工整合項目是什么意思,?SLCP驗廠,SLCP認(rèn)證,,SLCP驗證是什么意思,?
SLCP為Social Labor Convergence Project的省寫,中文意思為社會勞工整合項目,,由永續(xù)成衣聯(lián)meng(SAC)促成,,遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評估框架,旨在通過全行業(yè)的共同努力,,在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會和勞工效能評估方法,,以實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的課持續(xù)發(fā)展。
SLCP項目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架,,消除審核疲勞,,通過取代現(xiàn)有的專有評估工具,,避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量,使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件,,同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性,。
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SLCP社會勞工整合項目是什么意思,?
SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社會勞工整合項目驗證,,于2016年發(fā)布,2018年試運行,,SLCP2019已于2019年6月開始啟動,。截至2019年6月,,SLCP一共有199名簽約方,包括品牌,、零售商,、工廠、代理,、審核機構(gòu)等,。
SLCP項目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架,消除審核疲勞,。通過推行一個有效的整合評估框架,,取代現(xiàn)有的各行業(yè)專屬的評估工具,從而避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量,,為各利益相關(guān)方就改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈上的工作條件提供支持,。
SLCP整合評估框架,簡稱為CAF,。
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上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,,先進(jìn)的管理經(jīng)驗,在發(fā)展過程中不斷完善自己,,要求自己,,不斷創(chuàng)新,時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,,在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,,在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,,這些評價對我們而言是比較好的前進(jìn)動力,,也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同上海傾禹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,,創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,,更飽滿的精力去創(chuàng)造,,去拼搏,去努力,,讓我們一起更好更快的成長,!