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海歸博士上海工作考編

來源: 發(fā)布時間:2025-06-22

?留學(xué)生回國考公務(wù)員的好辦法主要包括以下幾個方面?:?

完成學(xué)歷認證?:

留學(xué)生回國后應(yīng)盡快通過教育部留學(xué)服務(wù)中心完成學(xué)歷認證,,確保報考資格,。報考者需在面試前提交畢業(yè)證、學(xué)位證等材料進行認證?,。?

選擇合適的考試?:留學(xué)生可以選擇國家公務(wù)員考試,、省級公務(wù)員考試以及事業(yè)單位考試,。國家公務(wù)員考試難度較大但含金量高,,主要提供行政編制職位,;省級公務(wù)員考試難度相對較低,,同樣提供行政編制,;事業(yè)單位考試難度較小?,。?

利用應(yīng)屆生身份?:留學(xué)生如果在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)歷認證且未就業(yè),,可以以應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考,這有助于增加錄取機會?。?


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留學(xué)生回國找工作的渠道有哪些,?

主要渠道包括以下幾種?:?

企業(yè)官網(wǎng)和官方公眾號 ?:適合已鎖定目標的求職者?。

招聘信息公眾號 ?:可以集中獲取多家企業(yè)的招聘動態(tài)?,。? 

應(yīng)屆生求職網(wǎng) ?:提供每日更新的校招信息。? 

國家留學(xué)生人才就業(yè)服務(wù)平臺 ?:提供留學(xué)回國人員的相關(guān)政策指導(dǎo)和服務(wù)信息,。? 

JOBS海歸網(wǎng) ?:海歸人才招聘網(wǎng)站,。? 

留學(xué)人才網(wǎng) ?:提供高校、科研院所,、事業(yè)單位等,。? 

BOSS直聘 ?:支持直接與企業(yè)BOSS或HR溝通。?

獵聘 ?:高段位崗位聚集地,。? 

智聯(lián)招聘和前程無憂 ?:覆蓋行業(yè)廣,,可關(guān)注“海歸專區(qū)”?,。? 

脈脈 ?:國內(nèi)版LinkedIn,,尤其適合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?,。? 

LinkedIn ?:全球化職業(yè)社交平臺,,直接申請職位,,尤其適合海外求職?,。? 

Indeed ?:全球性職位搜索引擎,支持按國家/地區(qū)篩選崗位,。? 

Glassdoor ?:提供企業(yè)評價、薪資透明度及面試經(jīng)驗,。? 

Handshake ?:美國高校合作求職平臺,,留學(xué)生可通過學(xué)校郵箱注冊?。? 

AngelList ?:專注初創(chuàng)企業(yè)和科技公司,。? 

HiMyCareer ?:提供海外留學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)推服務(wù),,側(cè)重金融、咨詢,、科技行業(yè)?,。


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留學(xué)生回國做什么比較好找工作,?

?留學(xué)生回國后可以選擇多個領(lǐng)域和行業(yè),,以下是一些就業(yè)前景較好的方向和代表性企業(yè)?:?

金融行業(yè)?:?國債登記結(jié)算公司?:提供六險一金,應(yīng)屆生年薪約34萬,,尤其青睞留學(xué)生,。?

科技與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?:?算法工程師年薪30-50萬,產(chǎn)品經(jīng)理20-40萬,。?

騰訊?:軟件工程師年薪25-45萬,,人工智能研究員可達60萬。?

華為?:通信工程,、計算機科學(xué)背景的留學(xué)生可應(yīng)聘研發(fā)崗,,年薪20-50萬。?

咨詢與新能源行業(yè)?:?麥肯錫,、波士頓咨詢?:管理咨詢崗位起薪30-50萬,。?

寧德時代、比亞迪?:新能源領(lǐng)域頭部企業(yè),,研發(fā)工程師年薪18-60萬?,。?

中國電信?:開放大數(shù)據(jù)、AI崗位,,留學(xué)生可參與海外項目,,轉(zhuǎn)正年薪15-20萬。?

華潤,、保利,、五礦等央企?:覆蓋零售、地產(chǎn),、能源等領(lǐng)域,,留學(xué)生可通過專項招聘進入崗位?。?

體制內(nèi)單位(公務(wù)員/事業(yè)單位)?:?國家部委?:如司法部,、人社部等,,2024年公務(wù)員錄用名單中有多名留學(xué)生被錄取。?

地方事業(yè)單位?:如上海,、山東等地取消專業(yè)復(fù)核要求,,留學(xué)生畢業(yè)兩年內(nèi)未交社保即可報考應(yīng)屆崗位?。


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留學(xué)生回國找工作容易嗎,?

?留學(xué)生回國找工作的難易程度取決于多重因素,整體呈現(xiàn)挑戰(zhàn)與機遇并存的態(tài)勢,。? 

一方面,,海歸人數(shù)激增導(dǎo)致競爭加劇、信息差與文化差異成為主要障礙,;

另一方面,,政策支持和新興產(chǎn)業(yè)需求為具備相關(guān)技能的留學(xué)生創(chuàng)造了獨特機遇。?????留學(xué)生求職面臨的挑戰(zhàn)??競爭白熱化?,。2024年回國求職留學(xué)生人數(shù)達2018年的兩倍,,大廠簡歷通過率低至10%。????國內(nèi)985/211畢業(yè)生競爭力提升,,部分領(lǐng)域本土人才實操能力更強,。??


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留學(xué)生應(yīng)屆生求職通常需要以下材料:

1,、完整的簡歷;

2,、國內(nèi)學(xué)歷提供:學(xué)歷,、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認證報告;

3,、國外學(xué)位提供學(xué)位、成績單及教育部留學(xué)服務(wù)中心認證報告,;

4,、工作過還需提供,原單位蓋章的工作經(jīng)歷證明或離職證明(需注明入職時間和離職時間),。


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留學(xué)生回國找工作哪個平臺好?

以下是針對留學(xué)生回國求職的高效平臺推薦,,綜合崗位質(zhì)量,、信息真實度和垂直服務(wù)優(yōu)勢進行篩選:

一、官方平臺(國企/事業(yè)單位/高校)?

國家留學(xué)人才就業(yè)服務(wù)平臺?,;教育部直屬平臺,,聚集央企、國企,、高校及科研院所崗位,。

國聘網(wǎng)?;國資等六部委聯(lián)合發(fā)起,,主打央企國企招聘

留學(xué)人才網(wǎng)?,;教育部留學(xué)服務(wù)中心運營,側(cè)重高層次人才引進

二,、垂直類海歸平臺(直面名企機會)?

Jobs海歸網(wǎng)?:專注海歸招聘,,北上廣深定期舉辦線下招聘會

TogoCareer?:提供“規(guī)劃-培訓(xùn)-內(nèi)推”全流程服務(wù)500強企業(yè)HR直推,覆蓋金融/咨詢/科技行業(yè)

三、綜合平臺海歸專區(qū)(高效廣覆蓋)?

BOSS直聘:海歸頻道?

獵聘:留學(xué)生專區(qū)?

應(yīng)屆生求職網(wǎng):海歸板塊?

四,、考公考編,。


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