上海某汽車工廠號稱中國首先進的制造業(yè)工廠,、中國智造的典范。即使從全球來看,，這個水平的工廠也不超過5家,。偌大的車間內(nèi)，真正工作的員工只有10多位,，他們管理著386臺機器人,，每天與機器人合作生產(chǎn)80臺汽車。早在2020年,，京東已經(jīng)有27個不同層級的無人倉投用,，使京東的日訂單處理能力同比增幅達1415%。雙11期間共有50個不同層級的無人倉投入使用,，分布在北京,、上海、武漢,、深圳,、廣州等全國多地，而上?！皝喼抟惶枴币呀?jīng)成為京東物流在華東區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的中流砥柱,。無論是訂單處理能力,，還是自動化設(shè)備的綜合匹配能力,，“亞洲一號”無人倉都處于行業(yè)領(lǐng)航水平,。再看餐飲界的無人工廠,，工廠中沒有了埋頭包餃子的工人,，取而代之的是不停往返的機械手以及地表穿插有序的軌道,。以前整個工廠需要200個工人,，現(xiàn)在生產(chǎn)相同的東西用工卻在20人以下,，這意味著“無人工廠”壓縮人工可達90%,。連餐飲都加入到無人工廠中,。多維明軟智能無人工廠解決方案，具有易實施的特點,，有多個行業(yè)案例,。放心智能無人工廠誠信合作

智能無人工廠精心確定的傳統(tǒng)技術(shù)、人工智能、無處不在的數(shù)據(jù),、連接性和協(xié)作的組合可以協(xié)同工作,，以考慮企業(yè)的未來狀態(tài)。關(guān)鍵自主組件的早期采用者已經(jīng)闡明了通過實施可以獲得驚人的高價值——或者相比之下,，從系統(tǒng)的角度來看,，目前由于低效運行而損失的利潤價值。例如,，在精煉中,，經(jīng)常實施數(shù)字孿生來更新規(guī)劃模型和監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備。這些實施每桶價值10到50美分,；與計劃同步的動態(tài)多單元優(yōu)化,，每桶15到30美分；綜合計劃和調(diào)度,，每桶20至50美分,；和自適應(yīng)多元控制，每桶12至20美分,。 重要的是,，與數(shù)字系統(tǒng)緊密集成的AI代理的價值可能超過每桶1美元。隨著石油價格在一段時間內(nèi)保持在60美元至80美元的范圍內(nèi),，裂解價差可能會擴大,，并且觀察到的數(shù)字化收益將擴大。放心智能無人工廠誠信合作多維明軟智能無人工廠解決方案通過實施有效的資源規(guī)劃,提高企業(yè)經(jīng)營效率.

現(xiàn)在放眼看去,，偌大的工廠空無一人,。但在車間二樓的指揮中心里，員工或坐在面對自己的電腦前,，或者幾個人站在20米寬的數(shù)據(jù)大屏前,，密切關(guān)注著車間的各種狀態(tài)?！皬?012年開始嘗試對這個鈑金沖壓車間進行智能化改造,，在2016年的時候進行了自動化升級，初步建成了智能無人工廠,，自動化大概達到70%左右,，到目前自動化真正達到100%，實現(xiàn)了無人化,，平時都是關(guān)著燈作業(yè)的,，所以也叫‘黑燈工廠’,。這個智能無人工廠廠內(nèi)的284臺自動化設(shè)備,、上萬個點位的數(shù)據(jù)。無人工廠被裝上了“智慧大腦”，人工智能,、云計算,、大數(shù)據(jù)、5G,、數(shù)字孿生等新興技術(shù)被普及應(yīng)用到工廠產(chǎn)銷環(huán)節(jié)中,，把工人師傅們從枯燥乏味的、流水線式的生產(chǎn)線上解放出來,，去做更高價值的工作,。表面看是在生產(chǎn)過程中去掉人的參與，實際上在背后是無數(shù)突出智能與技術(shù)的交互,。改造完成后,，這所工廠的整體生產(chǎn)效率提高了45%，生產(chǎn)成本降低21%,。

越做越智能,，德森精密這套設(shè)備助力實現(xiàn)智慧無人工廠但就SMT行業(yè)來說，目前的智能化還略有不足,。即使是在沿海,，很多企業(yè)在FPC生產(chǎn)當中還是使用傳統(tǒng)的人工生產(chǎn)。很多道工序都是由工人使用各式的工具手動組裝,，這樣的組裝方式,，越來越難適應(yīng)這個發(fā)展迅速的時代，尤其是當遇到高度精密的電子部件的組裝工序時,，人工將很難勝任,。新一輪科技變革和產(chǎn)業(yè)變革不斷深入，正以“潤物細無聲”的方式改變的生活,，也讓的未來充滿著機遇和挑戰(zhàn),。無人化就是近年來高頻度出現(xiàn)的一個名詞，不斷沖擊的眼球,，挑戰(zhàn)的神經(jīng),。“無人超市,、無人駕駛,、無人酒店、無人餐廳……”,，無人化就像一場蝴蝶風暴,，將引發(fā)從生活方式到工作就業(yè)再到經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的巨大變化。智能無人工廠相較于傳統(tǒng)工廠而言,，提質(zhì)增效,、降低成本的效果是可觀的?，F(xiàn)在不少試水無人工廠的企業(yè)已經(jīng)嘗到了這方面的甜頭。某家機械廠是一家較早嘗試建設(shè)無人工廠的企業(yè),，考慮到成本與風險問題,，先試水了“機器人換人”，嘗試用拋光機器人取代在金屬精密元件生產(chǎn)中從事拋光作業(yè)的工人,。在沒有采用機器人生產(chǎn)之前,，該廠需每月花在一名有經(jīng)驗的拋光師傅上的各類支出需一萬元。有機器人參與后,，效率達到原先的5倍,，產(chǎn)品合格率也更高。多維明軟智能無人工廠解決方案自動采集及記錄相關(guān)數(shù)據(jù),，提高作業(yè)的準確性,、速度。

重視智能無人工廠的智能加工單元建設(shè)智能加工單元在我國制造企業(yè)的應(yīng)用還處于起步階段,，但必然是發(fā)展的方向。智能加工單元可以利用智能技術(shù)將CNC,、工業(yè)機器人,、加工中心以及自動化程度較低的設(shè)備集成起來，使其具有更高的柔性,，提高生產(chǎn)效率,。智能無人工廠需要強調(diào)人機協(xié)作而不是機器換人智能工廠的目標并不是要建設(shè)成無人工廠，而應(yīng)追求在合理成本的前提下,，滿足市場個性化定制的需求,。因此，人機協(xié)作將成為智能工廠未來發(fā)展的主要趨勢,。人機協(xié)作的極大特點是可以充分利用人的靈活性完成復雜多變的工作任務(wù),，在關(guān)鍵崗位上，更需要人的判斷能力和決策能力顯得更為重要,，而機器人則擅長重復勞動,。智能無人工廠需要積極應(yīng)用新興技術(shù)未來，增強現(xiàn)實技術(shù)將被大量應(yīng)用到工廠的設(shè)備維護和人員培訓中,。工人帶上AR眼鏡,，就可以“看到”需要操作的工作位置。例如,，需要擰緊螺栓的地方,，當擰到位時，會有相應(yīng)提示,，從而提高作業(yè)人員的工作效率,；維修人員可以通過實物掃碼,，使虛擬模型與實物模型重合疊加，同時在虛擬模型中顯示出設(shè)備型號,、工作參數(shù)等信息，并根據(jù)增強現(xiàn)實中的提示進行維修操作,；增強現(xiàn)實技術(shù)還可以幫助設(shè)備維修人員將實物運行參數(shù)與數(shù)字模型進行對比,，盡快定位問多維明軟深耕印刷包裝行業(yè)多年，所開發(fā)的智能無人工廠解決方案,，有著先進的軟件技術(shù)框架,。湖北比較好的智能無人工廠答疑解惑

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未來的工廠需要怎樣的工人?從勞動密集型脫胎換骨，走向智能制造,，制造業(yè)的“無人化”是無法逆轉(zhuǎn)的趨勢,。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性變革的推進，制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)型升級,，對工人的素質(zhì)要求也在逐步提高,。機器完成簡單重復的體力勞動，把工人解放出來去更新知識,、提升素質(zhì),。產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)型升級，工人也要“轉(zhuǎn)型”,，也要“升級”,，如若不然，就真的可能面臨“無工可打”,。也是說,，之前是靠力氣，往后要靠腦子?，F(xiàn)在,，很多制造企業(yè)都喊缺人， 缺的其實是技術(shù)人員,，機器人技師,、機器人工程師等高級技術(shù)工人更是“一師難求”。未來的發(fā)展離不開科技,，個人的發(fā)展也必須從體力勞動向腦力勞動轉(zhuǎn)型,，工作模式也將由固定勞動轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活用工。迦太利華創(chuàng)建和運營的突出靈活用工智能撮合交易平臺——“自由職客”,，基于大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)把企業(yè)突出技術(shù)人才用工需求和人才找活需求進行高效率的匹配和撮合,，解決IT及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)存在多年的痛點——價格不透明,、招人難、成本高,、效率低等,，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)“降本減負”，并為自由工作者提供周到的一站式服務(wù),。放心智能無人工廠誠信合作

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