ERP系統(tǒng)包括以下主要功能：供應(yīng)鏈管理（SCM）、銷售與市場,、分銷,、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理,、制造管理,、庫存管理、工廠與設(shè)備維護(hù),、人力資源,、報(bào)表、制造執(zhí)行系統(tǒng)(ManufacturingExecutiveSystem,，MES),、工作流服務(wù)和企業(yè)信息系統(tǒng)等。ERP軟件提供了一個完全集成的直觀平臺，你可以通過該品臺分析,，監(jiān)控和進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動的任務(wù),。ERP系統(tǒng)收集、存儲和衡量所有部門的數(shù)據(jù),，以確保企業(yè)內(nèi)的無縫溝通。使用單一信息源可以減少差異以及相關(guān)的錯誤和成本,。 隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,，ERP系統(tǒng)不斷融入新興技術(shù)，如人工智能,、大數(shù)據(jù)等,，提升系統(tǒng)的性能和智能化程度。嵊州工業(yè)ERP軟件ERP系統(tǒng)

ERP是一種主要面向制造行業(yè)進(jìn)行物質(zhì)資源,、資金資源和信息資源集成一體化管理的企業(yè)信息管理系統(tǒng),。ERP是一個以管理會計(jì)為中心，可以提供跨地區(qū),、跨部門,、甚至跨公司整合實(shí)時(shí)信息的企業(yè)管理軟件。針對物資資源管理（物流）,、人力資源管理（人流）,、財(cái)務(wù)資源管理（財(cái)流）、信息資源管理（信息流）集成一體化的企業(yè)管理軟件,。例如,，生產(chǎn)或使用易腐爛商品的組織可能會受益于具有內(nèi)置庫存管理功能的ERP系統(tǒng)，以避免由于供應(yīng)過?；蛏a(chǎn)過剩而導(dǎo)致的成本浪費(fèi),，這些商品或材料在分發(fā)之前就已經(jīng)腐爛。余姚ERP軟件MES系統(tǒng)隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和創(chuàng)新,，ERP系統(tǒng)的發(fā)展?jié)摿薮?，未來將繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)信息化管理的潮流。

ERP把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部的制造活動以及供應(yīng)商的制造資源整合在一起,，形成企業(yè)一個完整的供應(yīng)鏈,，其管理思想主要體現(xiàn)在對整個供應(yīng)鏈資源進(jìn)行管理的思想；精益生產(chǎn),、敏捷制造和同步工程的思想,；事先計(jì)劃與事前控制的思想。

對企業(yè)而言,，總是要尋求需求與供應(yīng)的精細(xì)匹配和動態(tài)平衡,，以保證既不能丟失任何市場機(jī)會，又不要讓庫存太高,。為此,，企業(yè)不僅要做準(zhǔn),、做好市場需求和銷售預(yù)測，還要考慮如何用銷售預(yù)測去指導(dǎo)采購,、生產(chǎn),、分銷等供應(yīng)活動，且盡量保證這些活動的比較好,。

現(xiàn)在跟著市場全球化,，中小企業(yè)公司間也更加傾向于進(jìn)行合并，才能更好地應(yīng)對市場中生產(chǎn)能力過剩的狀況,。別的,，跟著信息環(huán)境與流程環(huán)境的相似性也會引起業(yè)務(wù)上的結(jié)合。導(dǎo)致合并與收購的不斷增長也帶來了另一種需求——把原來相互分隔的ERP整合在一起,。因此,，當(dāng)我們在優(yōu)化ERP體系的時(shí)候，也有必要考慮到企業(yè)在原有ERP體系中傾注的精力,，才能使企業(yè)在原有ERP體系環(huán)境下,，只要稍作晉級便可以滿意現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)狀況下中小企業(yè)信息化建造的需要。ERP系統(tǒng)具備質(zhì)量管理的功能,，能夠?qū)崿F(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量的全過程控制和追溯,。

在企業(yè)中，一般的管理主要包括三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制（計(jì)劃,、制造）,、物流管理（分銷、采購,、庫存管理）和財(cái)務(wù)管理（會計(jì)核算,、財(cái)務(wù)管理）。這三大系統(tǒng)本身就是集成體,，它們互相之間有相應(yīng)的接口,，能夠很好的整合在一起來對企業(yè)進(jìn)行管理。另外,，要特別一提的是,，隨著企業(yè)對人力資源管理重視的加強(qiáng)，已經(jīng)有越來越多的ERP廠商將人力資源管理納入了ERP系統(tǒng)的一個重要組成部分,。

ERP人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用企業(yè)內(nèi)的人力資源被企業(yè)視為資源之本,，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，會頻繁出現(xiàn)人事變動,、企業(yè)重組等問題,，企業(yè)開始應(yīng)用ERP人力資源管理系統(tǒng)為他們的決策提供有效的輔助方式。ERP人力資源管理系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)操作模式，大容量收集信息,，高效能的處理,、儲備人力資源信息，提高人員的工作質(zhì)量以及工作效率,。 該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享和交互,，提高了信息的透明度和準(zhǔn)確性，為公司的決策提供了有力支持,。平湖零售ERP軟件OA系統(tǒng)

ERP系統(tǒng)的發(fā)展?jié)摿薮?，未來將繼續(xù)成為企業(yè)運(yùn)營管理的重要工具和支撐，,。嵊州工業(yè)ERP軟件ERP系統(tǒng)

在競爭激烈的經(jīng)營環(huán)境中,，中小企業(yè)為了維持生存,、發(fā)展,，必須迅速了解到單個客戶在某一特定時(shí)間想要得到什么，并通過ERP軟件來做出反應(yīng),。因此,，要求ERP軟件具有快速感知與快速反應(yīng)能力。優(yōu)化后的ERP必須在技術(shù)方面滿足中小企業(yè)信息化建設(shè)的需要,。提高企業(yè)回應(yīng)客戶的速度和靈活性,。

中小型企業(yè)需要充分了解自身的業(yè)務(wù)需求和流程，明確ERP系統(tǒng)需要涵蓋的功能和特性,?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、會議討論等方式收集企業(yè)內(nèi)部各個部門的需求,，形成需求列表,。 嵊州工業(yè)ERP軟件ERP系統(tǒng)