2,、傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中,咨詢顧問通過課程培訓(xùn),、訪談,、會(huì)議,、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念、管理方法,、管理工具等,;3,、人才培養(yǎng)。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中,,幫助客戶管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念、管理方法,、管理方案等,,從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。4,、咨詢業(yè)績(jī)效果,。咨詢項(xiàng)目實(shí)施后,因?yàn)楣芾碜稍冺?xiàng)目對(duì)客戶管理水平的提升效果,,直接或間接為客戶創(chuàng)造的價(jià)值,。這四個(gè)方面的價(jià)值,**能直接衡量是第四個(gè)——咨詢業(yè)績(jī)效果,。這也是咨詢項(xiàng)目?jī)r(jià)值**終和**主要的價(jià)值體現(xiàn),。企業(yè)管理咨詢是從根本上提高企業(yè)的素質(zhì),改善企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力,。松江區(qū)品牌企業(yè)管理咨詢好處
需求不足中國的“入世”,,對(duì)大多數(shù)產(chǎn)業(yè)來說,都面臨著外國企業(yè)高技術(shù),、高質(zhì)量,、高管理等的挑戰(zhàn)。中國的企業(yè)感受到普遍的競(jìng)爭(zhēng)壓力,,因此今后應(yīng)該正是十分需要咨詢服務(wù)的時(shí)候,。然而,據(jù)了解美國60%,、日本50%的企業(yè)使用過戰(zhàn)略管理咨詢公司的服務(wù),,而我國這個(gè)數(shù)字還不到10%??梢娮稍兩形闯蔀閲鴥?nèi)企業(yè)決策者必要的程序,,習(xí)慣上還是憑借老經(jīng)驗(yàn)作決策。需求不足會(huì)抑制整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。探究需求不足的原因,,主要在以下幾個(gè)方面:***,我國企業(yè)界發(fā)展實(shí)際狀況,,極大抑制著各類企業(yè)的咨詢需求,。第二,企業(yè)***存在對(duì)利用咨詢的片面認(rèn)識(shí)上,。松江區(qū)品牌企業(yè)管理咨詢好處流程管理2.0概念的提出標(biāo)志著國內(nèi)管理咨詢發(fā)展的一個(gè)新階段,。
時(shí)至九十年代中期,,隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨完善,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,國外管理咨詢公司大批進(jìn)入我國市場(chǎng),,我國的管理咨詢業(yè)才開始起步發(fā)展。從此管理咨詢業(yè)告別“點(diǎn)子”時(shí)代,,進(jìn)入專業(yè)化發(fā)展階段,。到九十年代末,一部分國內(nèi)管理公司開始在市場(chǎng)上嶄露頭角,,如“漢普管理咨詢”,、“上海視野知成”“遠(yuǎn)卓戰(zhàn)略”、“博峰營銷”,、“派力營銷”,、“博通經(jīng)緯”等。我國企業(yè)管理咨詢業(yè)迅速發(fā)展,。北京,、上海等地的***管理咨詢企業(yè)。4,、二十一世紀(jì)微咨詢模式的出現(xiàn)微咨詢能夠幫助客戶高效,、便捷的獲取商業(yè)智慧。它聚合了眾多中國商業(yè)精英以及專業(yè)咨詢顧問,,并為他們搭建以小時(shí)為單元的咨詢服務(wù)平臺(tái),,幫助他們借助視頻會(huì)議、電話會(huì)議等手段,,快速響應(yīng)“微客戶”需求,,傳遞智慧、分享洞察,。
通過這些指標(biāo)的對(duì)比和分析,,可以用來較為直接的衡量一個(gè)咨詢項(xiàng)目取得的效益,可以給咨詢方和受咨詢方一個(gè)價(jià)值認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)企業(yè)出現(xiàn)問題的不同,,我們一般把企業(yè)傳統(tǒng)管理咨詢按內(nèi)容分為以下幾類:戰(zhàn)略戰(zhàn)略是企業(yè)的根本。在商業(yè)社會(huì)中,,企業(yè)為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化,,必須及時(shí)準(zhǔn)確的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),迅速采取與之相適應(yīng)的有效措施,。企業(yè)做出這種選擇就是戰(zhàn)略決策?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉(zhuǎn)向經(jīng)營,經(jīng)營的重心轉(zhuǎn)向?yàn)閼?zhàn)略決策,。西方企業(yè)家稱當(dāng)今時(shí)代為"戰(zhàn)略制勝"的時(shí)代,。因此,,企業(yè)戰(zhàn)略咨詢?cè)诂F(xiàn)代管理咨詢中具有頭等重要的地位。企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問題往往是包括:我們將如何進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,保持優(yōu)勢(shì),?我們將如何找出新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn)?我們將如何不斷地為客戶增加價(jià)值,?咨詢產(chǎn)品質(zhì)量差,、服務(wù)不規(guī)范,與國外咨詢公司咨詢產(chǎn)品相比在深入性和定制性等方面差距明顯,。
方案是指在企業(yè)相關(guān)問題診斷的基礎(chǔ)上,,就客戶提出的經(jīng)營管理問題,,設(shè)計(jì)出系統(tǒng),、具體的解決方案并進(jìn)行規(guī)劃。實(shí)施是組織客戶企業(yè)有關(guān)人員熟悉,、消化管理咨詢方案,,就方案內(nèi)容涉及到的理念和經(jīng)營管理知識(shí),對(duì)客戶企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),,組織制定有關(guān)各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則,,輔助企業(yè)模擬實(shí)施設(shè)計(jì)方案,根據(jù)模擬實(shí)施結(jié)果,,對(duì)設(shè)計(jì)方案及制定的管理制度,、細(xì)則等做必要的調(diào)整。目的企業(yè)管理咨詢是從根本上提高企業(yè)的素質(zhì),改善企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制,,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力,。從深層次上來探討,不僅*是直接提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,,更重要的對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,,不論它的生存和發(fā)展,歸根到底取決于這個(gè)企業(yè)是否能形成一個(gè)目標(biāo)正確,、適應(yīng)性很強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制,。企業(yè)培訓(xùn)講師王軍恒認(rèn)為,管理咨詢根本的目的,,是要使這個(gè)企業(yè)能夠通過管理系統(tǒng)自我直接發(fā)現(xiàn)問題,,找出原因,不斷優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制,,使整個(gè)企業(yè)運(yùn)行形成良性循環(huán),。這四個(gè)方面的價(jià)值,能直接衡量是第四個(gè)——咨詢業(yè)績(jī)效果,。松江區(qū)品牌企業(yè)管理咨詢好處
其特點(diǎn)是: (1) 服務(wù)性,;(2) 指導(dǎo)性,;(3) 科學(xué)性;(4)實(shí)踐性,;松江區(qū)品牌企業(yè)管理咨詢好處
PT(Truth Processes Thinking 簡(jiǎn)稱)法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法,。它由求是公司在長(zhǎng)期的咨詢實(shí)踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨(dú)特、有效的管理咨詢方法,。它是指由我司管理咨詢**成功引入一個(gè)思考,、學(xué)習(xí)過程,讓客戶與我們的咨詢**共同思考,、共同探討,、共同學(xué)習(xí)、共同對(duì)策,,**終形成有客戶全程參與,、認(rèn)可,并對(duì)其充滿信心的咨詢方案,,而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報(bào)告,。這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無形成果。松江區(qū)品牌企業(yè)管理咨詢好處
上海語澗企業(yè)管理有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠,、勵(lì)精圖治、展望未來,、有夢(mèng)想有目標(biāo),,有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,,攜手共畫藍(lán)圖,,在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),,也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**語澗供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),,一直以來,,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實(shí)守信的方針,,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì),、服務(wù)來贏得市場(chǎng),,我們一直在路上!