山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2020年,,公司致力于服務(wù)中小微企業(yè),為企業(yè)提供專業(yè)專注的企業(yè)服務(wù)平臺,,自公司成立以來,,全體員工一直秉承“知人薦賢,用賢使能”的理念,,始終堅持以客戶的需求和滿意為要點,,不斷的用專注的服務(wù)為客戶提供更大的價值回報。公司有四大要點板塊,,分別為企業(yè)管理顧問服務(wù),、營銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù),、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。管理顧問服務(wù):我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務(wù),從股權(quán)設(shè)計,、組織架構(gòu),、制度建設(shè)到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務(wù),,總體為企業(yè)賦能,。營銷推廣服務(wù):我們?yōu)樾枰獱I銷推廣獲客的企業(yè),提供一套引流+展示+轉(zhuǎn)化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網(wǎng)營銷解決方案,,為企業(yè)解決獲客難,、營銷難的問題。人員外包服務(wù):我們?yōu)楦咝<案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務(wù),,以降低人力成本,、簡化人事工作,、優(yōu)化用工風(fēng)險、降低人工成本,。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù):我們?yōu)閼?yīng)屆及往屆大學(xué)畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),,簽約保障就業(yè),真正為求職者解決就業(yè)難的問題,。濟南管理顧問就找知賢管理,。高新區(qū)管理人力資源顧問值得推薦
知賢管理顧問介紹私人醫(yī)生、私人律師,、私人財務(wù)顧問……一對一私人定制服務(wù)成為西方上流社會高級人士的標(biāo)配,,然而對于中國企業(yè)家來說,還是較新鮮的事務(wù),。但這是未來發(fā)展的趨勢,,而且中國企業(yè)界也不乏吃螃蟹的人。為什么需要一名私人顧問,?1,、一對一獨享服務(wù),更了解自己的需求和現(xiàn)狀,;2,、顧問自主開放,不囿于一個有限的時空和思維領(lǐng)域,;3,、節(jié)約成本,包含但不限于現(xiàn)金成本,、隱性成本和機會成本,。在濟南一個中小企業(yè)的人力資源總監(jiān)的年薪大約是30-50萬,一個顧問年費大約是10-20萬左右,。私人顧問能為你做什么,?1、提供人力資源管理專業(yè)意見,。2,、進行人才資源對接及信息資源對接。3,、協(xié)助企業(yè)進行人力資源體系設(shè)計與管理,。知賢管理作為專業(yè)的顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗,,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,,更能快速、完整,、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的管理體系,,從整體上控制成本,,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。勞動糾紛人力資源顧問技術(shù)指導(dǎo)人力資源顧問就找知賢管理,。
山東知賢管理咨詢有限公司成立于山東濟南,,是一家立足服務(wù)成長型中小微企業(yè),為成長型中小微企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)解決方案的公司,,公司秉承為客戶提供專業(yè)管理服務(wù),、創(chuàng)造持續(xù)價值的理念,專一為濟南當(dāng)?shù)刂行∥⑵髽I(yè)提供專業(yè),、系統(tǒng)的管理解決方案,,助力中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,從而伴隨中小微企業(yè)共同成長,,實現(xiàn)基業(yè)長青。公司主要服務(wù)的行業(yè)有大健康,、生物醫(yī)藥,、廣告?zhèn)髅健⒌禺a(chǎn),、餐飲,、機械制造、建筑建材等,。公司團隊成員有過中小微企業(yè)高管和創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷,,對中小微企業(yè)有過切實的了解,成長于中小微企業(yè),,服務(wù)于中小微企業(yè),。
人力成本控制必須通過技術(shù)來解決,那么落實到操作中,,技術(shù)的運用便極為重要,。根據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的"2020年中國HR從業(yè)者職業(yè)發(fā)展報告"結(jié)果顯示,只有19%的HR是人力資源專業(yè)科班出身,,這體現(xiàn)了當(dāng)前大多數(shù)國內(nèi)企業(yè)HR知識不扎實,,不少HR人上崗了才來學(xué)習(xí)相關(guān)的HR管理知識,必然導(dǎo)致他們在對技術(shù)實際操作,、評估,、改善方面的經(jīng)驗欠缺。臨時外聘有經(jīng)驗HR高管,,又怕水土不服,,無法真正落地。目前來說,,有用的方式就是有兩種,,第一種是邀請管理咨詢公司駐場做咨詢項目,,第二種是聘請業(yè)內(nèi)專業(yè)人力資源管理專業(yè)人士為本公司的人力資源管理顧問。企業(yè)管理咨詢:咨詢費一般由十幾萬到幾百萬不等,,咨詢周期有幾個月或者一年甚至更長,,咨詢項目對中小企業(yè)在理解力和執(zhí)行力有一定的要求。找山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司:每月收費只有幾千元,,總體性價比較高,,可以長期幫助企業(yè)解決人力資源管理的問題。為企業(yè)提供勞動關(guān)系,、社會保險等方面的咨詢,。
知賢企業(yè)服務(wù)之企業(yè)長期管理顧問,管理顧問將為企業(yè)定時定期的提供診斷分析與改進建議,,幫助企業(yè)訓(xùn)練中高層管理人員,,協(xié)助企業(yè)進行體系化建設(shè),在此過程中提供即時的咨詢服務(wù)和現(xiàn)場的實踐指導(dǎo),,通過長期的跟蹤幫助使其不斷優(yōu)化,。只有深入到如此程度,企業(yè)的管理思維與建議才能得到提升并持續(xù)有效的進行下去,。企業(yè)管理層也不會因為缺乏專業(yè)管理人才,,而感到茫然失措。企業(yè)常年管理顧問區(qū)別于某些企業(yè)尋找咨詢公司做管理項目的思路,,他是一種低成本,、高附加值的服務(wù)模式就像“貼身醫(yī)生”。顧問不只提供建議,,而是真正的“實施者”,,運用管理技術(shù)和工具,把技術(shù)同人和戰(zhàn)略結(jié)合起來,,能為企業(yè)創(chuàng)造真正的管理價值和效益,。對客戶薪酬方案進行指導(dǎo) ,提成制度進行制定,。陪伴式顧問人力資源顧問制度
知賢管理中小企業(yè)招聘顧問,。高新區(qū)管理人力資源顧問值得推薦
知賢企業(yè)管理顧問,管理顧問將為企業(yè)定時定期的提供診斷分析與改進建議,,幫助企業(yè)訓(xùn)練中高層管理人員,,協(xié)助企業(yè)進行體系化建設(shè),在此過程中提供即時的咨詢服務(wù)和現(xiàn)場的實踐指導(dǎo),,通過長期的跟蹤幫助使其不斷優(yōu)化,。只有深入到如此程度,企業(yè)的管理思維與建議才能得到提升并持續(xù)有效的進行下去,。企業(yè)管理層也不會因為缺乏專業(yè)管理人才,,而感到茫然失措,。企業(yè)常年管理顧問區(qū)別于某些企業(yè)尋找咨詢公司做管理項目的思路,他是一種低成本,、高附加值的服務(wù)模式就像“貼身醫(yī)生”,。顧問不只提供建議,而是真正的“實施者”,,運用管理技術(shù)和工具,,把技術(shù)同人和戰(zhàn)略結(jié)合起來,能為企業(yè)創(chuàng)造真正的管理價值和效益,。高新區(qū)管理人力資源顧問值得推薦
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景,、信譽可靠、勵精圖治,、展望未來,、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,,攜手共畫藍圖,在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),,也希望未來公司能成為*****,,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**山東知賢企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,,共創(chuàng)佳績,一直以來,,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,,員工精誠努力,,協(xié)同奮取,以品質(zhì),、服務(wù)來贏得市場,,我們一直在路上!