社保代理的兩種模式：1.小庫代理是指人力資源公司受客戶委托,，以客戶單位的投保賬戶進行投保，人力資源公司屬于跑腿的角色,，負責用客戶系統(tǒng),、賬戶進行投保及理賠報銷等事務性工作,。2、大庫代理指人力資源公司受客戶委托,，以人力資源服務公司的社保賬戶進行投保,，人力資源公司把A\B\C客戶的員工投保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務公司的賬戶進行投保，主要負責投保及理賠報銷等事務性工作,。社保代理行業(yè)現(xiàn)狀1,、輕裝上陣 與稅務、工商代理等不同,，社會保險代理從一出生便避開了與社保機構(gòu)的血緣關(guān)系,，而是**于該機構(gòu)之外的中介公司，運用純粹市場化的模式運作,。別人需要服務,，公司就提供上門服務；需要什么類型的服務,，公司就提供什么類型的服務,。“做健康‘嬰兒’,，不做‘怪胎’,，不留下‘裙帶關(guān)系’的名聲，這樣一開始就是輕裝上陣,?！?span style="display:none;">企業(yè)社保比較好外包,尤其對集團公司。嘉定區(qū)社保代理公司收費標準

社保代理靠譜嗎,？當然靠譜,、代辦社保公司必須資質(zhì)齊全,，也就是三證合一，缺一不可,。哪三證呢,？《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經(jīng)營許可證》以及《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,。第二,、代辦社保有沒有約束彼此權(quán)利和義務的《代繳協(xié)議》。這是不少人都忽略的一個問題,，其實這是我們保障自己能夠正常享受到代繳社保服務的一份保證,，沒有它很多問題都難以說清楚的。第三,、售后服務是否及時到位,。代繳社保不是目的，而是我們?yōu)榱诉_到某種目所采取的手段對吧,，所以代辦公司的售后服務一定要跟得上才行,，沒有這份保障就別提靠不靠譜了。第四,、***還要看這家公司在當?shù)氐目诒推放朴绊懥θ绾?。好的社保代辦公司通常在客戶和同行業(yè)中都具有良好的口碑，這是不能作假的,。建議您在選擇社保代辦公司的時候能夠提前在網(wǎng)上或其他途徑先了解下這家公司業(yè)務做的如何,，提前有個預判比較好。閔行區(qū)社保代理機構(gòu)什么是社保代繳,？具體內(nèi)容是什么,？

報名時要你提交3年的人力資源行業(yè)社保繳納記錄你怎么辦？如果你在非戶籍地報名考研,，學習要你的社保繳納記錄怎么辦,？如果你的小孩需要上學，學習要你提供自己的社保繳納證明怎么辦,？以上說的可都是要職工五險的證明哦,。代繳社保分為兩種情況，一種是公司代繳社保,，一種是個人代繳社保,。個人代繳社保。個人代繳社保是對于那些想交社保但是沒有單位給予繳納的人員提供的一項福利,，當然了也需要個人額外承擔一部分代繳費用,。那么哪些人有需要代繳社保呢，***對于沒單位繳納社保的人，如果不是當?shù)貞艨?，是不能在當?shù)貐⒈＠U費的，但他們有買房的需求,，有轉(zhuǎn)戶口的需求,，都需要社保。第二類是對于個人繳納社保人員,，只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療,，如果想繳納生育、工傷和失業(yè),，那就只能招代繳機構(gòu)繳納了,。

社保代理對企業(yè)的幫助：1、促進發(fā)展,。幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,，從而提升人力資源管理的高度和**競爭力。2,、提高效率,。提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高相應的速度與效率,。3,、規(guī)范操作。有效遏制隨意性的薪資,、員工管理,，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用,。4,、降低成本。舒緩資金壓力,，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點,。5、規(guī)避風險,。避免大量投資人才所帶來的不確定風險,。6、簡化流程,。節(jié)省時間,，提高員工滿意度。社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險,、生育保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用,。社保代理"是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一,，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟社保代繳中你不得不知道的秘密。

規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè),、效率低等弱點,，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患;規(guī)范操作,，有效遏制隨意性的薪資,、員工管理，對管理工作的規(guī)范性,、公正性起到促進作用;降低成本,、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點,。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲,、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外部成本不斷地攀升,，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險,，擺脫雜務干擾，較終引導企業(yè)專心經(jīng)營中心資源,，發(fā)展中心競爭優(yōu)勢,。社保代繳公司代繳社保如何收費,有哪些注意事項？嘉定區(qū)社保代理公司收費標準

市場上很多社保代理代繳公司,合法嗎,？有哪些注意事項,！嘉定區(qū)社保代理公司收費標準

社保代理行業(yè)現(xiàn)狀：法律依據(jù)《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方),，根據(jù)協(xié)議,，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案,、代辦勞動人事,、社會保險等勞動保障事務的行為”。社保代理的處罰與監(jiān)管屬于空白地帶根據(jù)目前了解的情況,，勞動仲裁不處理社會保險費繳交爭議,，也不完全依據(jù)繳交主體確認勞動關(guān)系主體。嘉定區(qū)社保代理公司收費標準

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