拓展訓練（亦稱為：拓展培訓,、戶外拓展,、體驗式拓展、素質(zhì)拓展等）是指通過專業(yè)的機構,，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀,，設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺,、翰海大川等自然環(huán)境,，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操,、完善人格,、熔煉團隊”，增加受訓者快樂能量的培訓目的,。訓練特點：投入為先：要求學員全情投入才能獲得比較大價值,。挑戰(zhàn)自我：拓展訓練的項目都具有一定的難度,，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),，跨越"心理極限",。熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識,，樹立相互配合,，相互支持的團隊精神和群體合作意識,。高峰體驗：在克服困難,，順利完成訓練項目要求以后。自我教育：培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容,、目的,、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚。 團建哪家好-員工執(zhí)行力-軍訓基地-拓展訓練,。嘉定區(qū)戶外拓展公司電話

    拓展訓練英文為OutwardDevelopment,，又稱戶外拓展訓練（Outwardbound），原意為一艘小船駛離平靜的港灣,，義無反顧地投向未知的旅程,，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難,。拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn),。當時，盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊,。在船只被擊沉后,，大部分水手葬身海底，只有極少數(shù)人得以生還,。英國的救生**對生還者進行了統(tǒng)計和分析研究,，他們驚奇的發(fā)現(xiàn)，這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手,，而是意志堅定懂得互相支持的中年人,。經(jīng)過一段時間的調(diào)查研究，**們找到了答案：這些人之所以能活下來,，關鍵在于這些人有良好的心理素質(zhì),。于是，提出“成功并非依靠充沛的體能,，而是強大的意志力”這一理念,。當時德國人庫爾特·漢恩提議，利用一些自然條件和人工設施,，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目,，以訓練和提高他們的心理素質(zhì),。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學校，以年輕海員為訓練對象,，這是拓展訓練早期的一個雛形第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束之后,，這種具有獨特創(chuàng)意的特殊訓練方式也逐漸得到了推廣，訓練對象由海員擴大到軍人,、學生,、工商業(yè)人員等群體。常州野外戶外拓展培訓拓展團建公司_拓展活動公司_企業(yè)內(nèi)訓_戶外拓展訓練,。

    經(jīng)典拓展訓練項目5：（十七）同心竿項目內(nèi)容：在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師要求,，完成一個看似簡單但卻容易失誤的項目。訓練目的：活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題照顧好自己就是對團隊比較大貢獻,；統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力,，對于團隊成功起著至關重。（十八）同起同坐項目介紹：所有學員手挽手,，背靠背,，在教練一聲“起”的口令下，所有學員一起站立起來,。訓練目的：信任：“信任是溝通的基礎,，信任是理解的橋梁”；協(xié)作：只有大家方法得當,，配合默契,，才能以快的速度完成任務。（十九）天使之手項目介紹：兩隊員借助于吊在空中相距2米寬的4根繩子以及同伴一只手,，在高空走完10米長鋼絲,。訓練目的：體驗小團隊合作相信自己、相信團隊,；強化學員須不斷進取,、勇于探索的精神；同時明白不管我們的目標有多么的遙遠,，路途有多么的艱辛,，相信自己、相信同伴,，我們一定會成功,。（二十）天黑請閉眼（殺人游戲）項目介紹：學員圍成一圈坐下，用撲克牌抽取的方式將參與者分成好人與壞蛋,，但彼此不能暴露身份,，培訓師法官，所有參與者聽從法官的口令,，不得***,，直到好人殺光壞蛋或者壞蛋殺光好人為止,。訓練目的：不要相信自己的直覺。

    經(jīng)典拓展訓練項目7：（二十五）生死電網(wǎng)項目簡介：每個小組的學員都必須在規(guī)定的時間內(nèi)穿越面前的一張“帶電”的網(wǎng),，項目進行中,，任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng)。訓練目的：群體決策的方法及意義,，有限理性代替比較好方案,；人力資源的合理分配，如何優(yōu)勢互補,、協(xié)作致勝,；認真嚴謹?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性；個人如何在團隊中找好位置,、發(fā)揮優(yōu)勢,。（二十六）商戰(zhàn)博弈項目介紹：所有航空公司的利潤率都維持在9%；如果有三家以下公司采取降價,，降價公司由于薄利多銷，利潤率可達12%,，而沒有降價公司利潤率則為6%,；如果有三家和以上公司同時降價，則所有公司的利潤都只有6%,。訓練目的：體驗典型的博弈論思想（二十七）清楚危機彈頭項目介紹：一個直徑為5米圓圈內(nèi),，中間放置一桶水，水上面放置一個瓶,，全隊所有成員利用一根繩子和一個杯子,，在人不著地的情況下將危機彈頭及危機彈下部分取出，用兩種不同的方法,。訓練目的：人力資源的合理分配,、運用；創(chuàng)造性的思維,，激進的想法不一定是壞想法,；體會團隊合作的重要意義。 熔心拓展,為您打造團隊,戶外拓展訓練,。

【徒步定向主題團建拓展活動活動簡介】徒步定向一次有創(chuàng)意的團建拓展活動：傳統(tǒng)的團建拓展有固定的場所已經(jīng)令人乏味,，這次團建拓展活動就是帶領大家走出舒適圈，去感受大自然的無窮魅力,，穿上你的旅行裝讓我們一起去徒步團建,。【徒步定向主題團建拓展活動目的】戶外活動,，走出固定辦公場所,，去走近大自然,，放松身心。徒步定向運動農(nóng)耕,，是一類流行的健康運動,，起到鍛煉身體、思維的作用,?！就讲蕉ㄏ蛑黝}團建拓展活動流程】時間項目內(nèi)容08:00-09:00前往徒步景區(qū)統(tǒng)一在公司或者交通便利的地鐵站出發(fā)09:00-09:30破冰團建安全宣導、快速打破隔閡,，歡快融合,，熔煉團隊09:30-10:00徒步安全講解學習戶外裝備知識，戶外徒步技巧10:00-11:30進行爬山徒步團隊合作,，凝聚團隊,，強健體魄11:30-13:00午餐休息補充能量，短暫的休息,，只為了更好的起航13:00-13:30熱身游戲通過拓展游戲活動筋骨活躍團隊氛圍14:00-15:00拓展：驛站傳書團隊溝通,、統(tǒng)一目標、提升團隊默契15:00-16:00拓展：風火輪團隊合作,、團隊默契,、集體榮譽感16:00-16:30集體合影學員感言教練評語合影拍照，團隊開香檳17:00---團隊返程依依不舍 團隊拓展訓練項目-戶外拓展培訓項目-室內(nèi)素質(zhì)拓展項目,。東臺團隊拓展訓練機構

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    大型主題團建活動——納斯卡巨畫關于納斯卡：在南美洲西部秘魯?shù)募{斯卡大地上，每當太陽東升西落的時候,，我們會在納斯卡大地上,，看到一幅幅天然形成的巨畫，只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,，故名為納斯卡巨畫課程收益：通過團隊的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化意義的圖畫,，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前，提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感,，同時,，在前期制作過程中，團隊成員的相互協(xié)作,，增進團隊成員間的凝聚力制作過程：參與者要用畫筆和顏料,，揮灑藝術才能，繪出史詩般的巨幅畫作,，巨幅畫作會被分成若干小塊,，各部分由不同的團隊負責完成。納斯卡巨畫主題團建將本小組分為設計組,、調(diào)色組,、制作組,、溝通組等4個部門，首先按照規(guī)定的設計圖和元素進行拆解,，將本組畫面進行設計和元素制作到本組畫面上,；調(diào)色組根據(jù)設計顏色調(diào)色，并與其它相鄰組保持色系一致,；制作組根據(jù)本組的設計的圖案進行上色,，并注意現(xiàn)場畫面的衛(wèi)生；全程溝通組,，要與相鄰小組溝通好畫面之間的無縫銜接,，顏色的統(tǒng)一。完成后所有組完成本組既定的部分,，合成后將會呈現(xiàn)一幅巨大的畫面,。嘉定區(qū)戶外拓展公司電話

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