一日團(tuán)建訓(xùn)練方案,。一：此次的拓展團(tuán)建的活動主題： 青春激揚(yáng),、共創(chuàng)輝煌,、追求杰出、體驗價值; 二：此次拓展團(tuán)建活動想獲得的團(tuán)建效果 經(jīng)歷此次拓展團(tuán)建活動,，是為了充分促進(jìn)同事們的溝通,，搞好同事們對團(tuán)隊意識的認(rèn)知和重要性，加強(qiáng)權(quán)利心,， 充分促進(jìn)團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,，表現(xiàn)上詞對同事們的關(guān)懷，差不多同事們將把此次拓展團(tuán)建活動中的贏得的收獲運用 到我們的工作之中去,。 三：團(tuán)建行程（時刻表）（團(tuán)建項目） 08:30-09:30乘車出發(fā)登車出發(fā) 09:30-10:30破冰起航磨合和接觸,，逐漸產(chǎn)生興趣和依賴感 10:30-12:00合力建塔俗話說：“尺有所短，寸有所長,。 12:00-13:30享用午餐享用特色美味農(nóng)家午餐 13:30-14:00團(tuán)隊分組根據(jù)運動的水平去安排熱身時間 14:00-15:00潮起潮落團(tuán)隊的每個成員都很重要,，相信隊友，相信團(tuán)隊,，勝利就是屬于我們的,！ 15:00-16:00兩人三足可以通過圖形的方式來演示項目過程中的散點溝通和集中溝通過程。16:00-16:30開啟香檳領(lǐng)導(dǎo)上前講話開啟香檳 16:30-17:30活動落幕登上大巴車開始返程 經(jīng)典的戶外拓展訓(xùn)練,。無錫拓展訓(xùn)練夢想家園

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項修煉（7）培訓(xùn)師應(yīng)使用的目光語：應(yīng)做到目光保持神采,，擴(kuò)大目光語視區(qū)，廣角度環(huán)視表達(dá)對每個學(xué)員的關(guān)注,。眼神交流組織課堂教學(xué),，以捕捉反饋信息,，針對不同的學(xué)員使用不同的目光點視；對聽講認(rèn)真,，思想活躍學(xué)員投去贊許目光,；對思想開小差學(xué)員投去制止目光或手勢輕輕暗示；對回答問題膽怯的學(xué)員投以鼓勵的目光,。不良的目光語：不與學(xué)員交流、冷落學(xué)員,；長時間死死盯著一學(xué)員,，使對方受到目光侵犯；眼球滴溜溜亂轉(zhuǎn)或眼動頭不動,，讓人覺得心不焉,；做手勢時手到眼不到。九,、非凡的現(xiàn)場控制能力,。對于拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師而言,對現(xiàn)場的控制要想做到從容應(yīng)對,游刃有余,需要掌握一些控制技巧,才能營造良好氛圍,并保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。其中涉及到如何吸引聽眾如何說服聽眾如何應(yīng)變控場如何調(diào)動氣氛,、提問和聆聽如何控制時間,如何創(chuàng)造良好的培訓(xùn)氛圍,。例如講故事,不要用謙虛的開場白,如“我前一段時間看到一個案例”,因為學(xué)員一聽就有不真實感,缺乏可信度,打擊學(xué)員聽課的信心,不可取。比較好體現(xiàn)出自信和力量來,講述故事直接確定時間,、地點,、人物,這是一個真實的故事。當(dāng)培訓(xùn)現(xiàn)場出現(xiàn)與培訓(xùn)內(nèi)容不和諧的聲音時,避免正面回答和直接對峙,、冷靜,爭取大部分學(xué)員的理解和支持,。 常熟團(tuán)委拓展訓(xùn)練企業(yè)拓展培訓(xùn)協(xié)會指定拓展公司,超過數(shù)千家企業(yè)認(rèn)可。

    拓展訓(xùn)練英文為OutwardDevelopment,，又稱戶外拓展訓(xùn)練（Outwardbound）,，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程,，去迎接一次次挑戰(zhàn),，去戰(zhàn)勝一個個困難。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),。當(dāng)時,，盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊。在船只被擊沉后,，大部分水手葬身海底,，只有極少數(shù)人得以生還。英國的救生**對生還者進(jìn)行了統(tǒng)計和分析研究,，他們驚奇的發(fā)現(xiàn),，這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手,，而是意志堅定懂得互相支持的中年人。經(jīng)過一段時間的調(diào)查研究,，**們找到了答案：這些人之所以能活下來,，關(guān)鍵在于這些人有良好的心理素質(zhì)。于是,，提出“成功并非依靠充沛的體能,，而是強(qiáng)大的意志力”這一理念。當(dāng)時德國人庫爾特·漢恩提議,，利用一些自然條件和人工設(shè)施,，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目，以訓(xùn)練和提高他們的心理素質(zhì),。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓(xùn)練學(xué)校,，以年輕海員為訓(xùn)練對象，這是拓展訓(xùn)練早期的一個雛形第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束之后,，這種具有獨特創(chuàng)意的特殊訓(xùn)練方式也逐漸得到了推廣,，訓(xùn)練對象由海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生,、工商業(yè)人員等群體,。

    經(jīng)典拓展訓(xùn)練項目2：（五）*后魔方項目介紹：我們?yōu)閷W(xué)員營造一個6家企業(yè)相互競爭的商業(yè)模式，所有學(xué)員分為6組,，成為整個商業(yè)模式中的一員,，根據(jù)要求來經(jīng)營自己的企業(yè)，在120分鐘時間里使自己的企業(yè)獲得比較大化的利潤,。訓(xùn)練目的：總體策劃,、具體實施、整體控制,；（六）智慧塔項目介紹：全體成員在不發(fā)出聲音的前提下,，于15分鐘內(nèi)，用報紙和透明膠帶在地上搭一個塔,，要求越高越好,。訓(xùn)練目的：發(fā)現(xiàn)企業(yè)增長過程中的“關(guān)節(jié)”；高度和穩(wěn)固是相互矛盾的嗎,？企業(yè)文化在員工之間的強(qiáng)大黏合力,；“紙與紙的粘合處”，業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的銜接是很重要的,。（七)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)項目介紹：研究戰(zhàn)士執(zhí)行力文化下企業(yè)管理之道,，快速提升團(tuán)隊執(zhí)行力之大型內(nèi)訓(xùn)課。訓(xùn)練目的：分析企業(yè)員工執(zhí)行不力的各種病因,，科學(xué)導(dǎo)入戰(zhàn)士執(zhí)行力文化體系,，為企業(yè)打造一支有執(zhí)行力的精英團(tuán)隊?。ò耍┱却蟊椖亢喗椋涸趫F(tuán)隊的共同努力下，讓圓球在尊重自然規(guī)律的條件下到達(dá)目的地,。訓(xùn)練目的：活動要求團(tuán)隊成員尊重事情本身,，注重成員之間有效的協(xié)作；明白,，做任何事情,，都要有統(tǒng)一的指揮，在大家分工合作下,，組織協(xié)調(diào),；讓成員知道好工作方法成就好績效，細(xì)微之處見真功,。 戶外拓展,與您精彩,專業(yè)提供戶外拓展活動!!等你而來.

    公司主題團(tuán)建活動公司排名只要你肯跨出第一步，看起來難以克服的堅苦就會向你讓步,。在我們的平生事變,、生存中，會遇到許多的堅苦,，當(dāng)你面臨堅苦時,，是挑選挑戰(zhàn)，還是畏縮,，要害在于本身的立場,，只要信賴本身，走出第一步,，我信賴許多事變都會有完善的了局,。團(tuán)隊拓展訓(xùn)練不但給我們帶來了無限的興趣、決定信念和勇氣,，并且給我的開導(dǎo)和履歷倒是一筆永世的財產(chǎn),！在這里，每一個項目都離不開團(tuán)隊的撐持和鼓舞,，從一路頭計劃本身團(tuán)隊的隊名,、隊訓(xùn)、隊歌,，就預(yù)示了全部歷程離不開團(tuán)體的聰明和氣力,。所有的培訓(xùn)，各人都以一種主動的心態(tài)到場,，有著力的﹑有出謀獻(xiàn)策的﹑有監(jiān)視示警的,，總之是在一個有序有構(gòu)造的狀況下完成的。南京公司主題團(tuán)建活動公司排名拓展訓(xùn)練結(jié)束了,，但留在心中的震動倒是很久,。訓(xùn)練的時候雖短,，勞績卻很大?；貞浽谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和檢驗,，感覺頗深。此次拓展訓(xùn)練,，是一次身心的大浸禮,，是進(jìn)一步鞭策我盡心盡力作好各項事變的動力。它不單單是一種簡樸的訓(xùn)練,，而是一種文明,、一種精力、一種理念,；同時也是一種頭腦,、一種檢驗、一種風(fēng)格,。真正實現(xiàn)了熟悉自我,，挑戰(zhàn)自我，逾越自我的目的,，更熔煉了一支剛強(qiáng),，團(tuán)結(jié)的良好團(tuán)隊。上海拓展訓(xùn)練 軍訓(xùn)策劃找熔心-來電預(yù)訂享優(yōu)惠,。洪澤區(qū)戶外拓展方案

熔心拓展,為您打造團(tuán)隊,戶外拓展訓(xùn)練,。無錫拓展訓(xùn)練夢想家園

    拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項修煉（1）一、廣博的專業(yè)知識和顧問能力,。當(dāng)一個企業(yè)提出拓展訓(xùn)練培訓(xùn)需求時,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的工作是做好企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研,。針對企業(yè)存在的問題,像老中醫(yī)一樣有效的對患者進(jìn)行“把脈”和“診斷”,然后制定培訓(xùn)方案和培訓(xùn)目標(biāo),實施培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)效果評估,解決企業(yè)問題。整個培訓(xùn)流程需要培訓(xùn)師全程參與和完成,。這就需要培訓(xùn)師必須要具備企業(yè)顧問的能力,。企業(yè)的體制、性質(zhì)和文化等都各不相同,存在的問題也千差萬別,。例如有的要解決溝通問題,有的要解決執(zhí)行問題,有的要解決領(lǐng)導(dǎo)力問題等等,不同的團(tuán)隊存在不同的問題,這就對拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師提出了更高的要求,。因此,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師既要具備顧問素質(zhì),又要有一定的管理工作經(jīng)驗和廣博的知識。例如管理學(xué),、管理溝通,、人力資源、團(tuán)隊建設(shè),、客戶服務(wù),、執(zhí)行力、營銷學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、激勵學(xué),、心理學(xué)、教育學(xué)等方面的知識,。只有知識面廣了,視野就會更為廣闊,才能站在一定的高度解決企業(yè)某方面的問題和提出建設(shè)性的建議,。無錫拓展訓(xùn)練夢想家園

上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽(yù)可靠,、勵精圖治,、展望未來、有夢想有目標(biāo),，有組織有體系的公司,，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖,，在江蘇省等地區(qū)的辦公,、文教行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**上海熔心企業(yè)管理供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績,，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實守信的方針，員工精誠努力,，協(xié)同奮取,，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,，我們一直在路上,！