選擇軟件項(xiàng)目整體外包擔(dān)心會(huì)溝通不到位，工期會(huì)延誤,，相對(duì)來說，軟件開發(fā)人才外包就不存在這樣的問題,，求助于專業(yè)的軟件開發(fā)人才外包服務(wù)商成為企業(yè)近幾年的普遍選擇,，那么軟件開發(fā)人才外包流程是怎樣的,，分為那幾步呢？ 1,、用人企業(yè)提出用人需求,，如崗位職責(zé)，任職條件等,。 2,、雙方簽訂框架協(xié)議：用人企業(yè)與軟件開發(fā)人才外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議。 3,、推薦候選人面試：軟件開發(fā)人才外包公司推薦候選人到客戶公司面試,。 4、新人簽訂勞動(dòng)合同：面試通過的候選人如果是新員工,，將與軟件開發(fā)人才外包公司簽訂勞動(dòng)合同,，如果是其他項(xiàng)目調(diào)過來的，面試通過后則不用簽訂合同,。 5,、提供駐場(chǎng)開發(fā)技術(shù)服務(wù)：面試通過的軟件開發(fā)人員到客戶指定現(xiàn)場(chǎng)提供開發(fā)服務(wù)，軟件開發(fā)人才外包公司定期開展外派員工關(guān)懷等工作,?？碔T人才外包服務(wù)商的客戶案例。java軟件工程師外派價(jià)格

IT人力外包越來越受企業(yè)歡迎,。畢竟企業(yè)選擇IT人力外包好處顯而易見,！

1，IT人力外包可以節(jié)約企業(yè)的成本 對(duì)于企業(yè)來說,，勞動(dòng)力成本并不只只是員工的工資,，而且隱藏的成本也很多，比如各項(xiàng)補(bǔ)助金,，社會(huì)保險(xiǎn),，公積金、場(chǎng)所費(fèi)用,，管理費(fèi)用,，辦公費(fèi)用，交通補(bǔ)助費(fèi)……各種綜合隱性成本,。通過IT人力外包,，可以節(jié)約一些無法預(yù)測(cè)的成本，如,，如果不按時(shí)間進(jìn)行相關(guān)手續(xù),，就會(huì)產(chǎn)生拖欠金額，或者為員工每月或幾個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn),，要支付更多的公積金費(fèi)用,。外包事務(wù)人力資源,，企業(yè)需要每月支付幾十元服務(wù)費(fèi)。 2,，企業(yè)選擇人力外包可以提高效率 IT人力資源外包公司熟悉相關(guān)政策,，并實(shí)時(shí)了解政策的變化，隨時(shí)回答企業(yè)客戶查詢,，提供較及時(shí)的服務(wù),，以較短的時(shí)間完成企業(yè)的所有需求。 3,，企業(yè)選擇人力外包可以幫助降低風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)處理人事安排的工作人員,，專業(yè)不足，實(shí)時(shí)無法理解政策的變化,，企業(yè)可能會(huì)承擔(dān)罰款,、員工仲裁等風(fēng)險(xiǎn)。 企業(yè)有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)員工的離職導(dǎo)致工作可能會(huì)癱瘓,，無法進(jìn)行,。綜上所述，人力外包包括IT人力外包在內(nèi)不只可以節(jié)約成本,、提高效率,、降低風(fēng)險(xiǎn)，還能提高企業(yè)的凝聚力,。 開發(fā)人員外包服務(wù)中心顯然IT外包不僅是九十年代出現(xiàn)的一閃而過的趨勢(shì),，而是已經(jīng)成為很多公共和私人組織所采取的必然選擇。

那么為什么說軟件人才外包是大趨勢(shì),？根據(jù)多年軟件人才外包經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下: 一,、選擇軟件人才外包節(jié)省了招聘成本，自己公司的HR不用花費(fèi)大量的時(shí)間去篩選求職人員,，而且在技術(shù)方面也有外包公司的人做了初步審核,。時(shí)間精力成本節(jié)省。 二,、選擇軟件人才外包節(jié)約了管理成本,，外包人員的管理都是軟件外包公司負(fù)責(zé)的，用人企業(yè)只需要提供工作場(chǎng)所,，其他一切管理都由軟件外包公司負(fù)責(zé),。 三、選擇軟件人才外包提升了辦公效率：IT外包公司在相關(guān)的承辦業(yè)務(wù)方面一般都比較專業(yè),，有著多年的經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì),，能夠無縫承接甲方企業(yè)的合作業(yè)務(wù)，并高效完成相關(guān)工作。 四,、選擇軟件人才外包可以提高內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力：甲方企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)一般不會(huì)是自己的主營(yíng)業(yè)務(wù),，將其外包出去，甲方企業(yè)則不用在這一塊花費(fèi)太多的人力和物力,，從而能夠讓自己的內(nèi)核團(tuán)隊(duì)將主要精力放在自己的主營(yíng)內(nèi)核業(yè)務(wù)上，進(jìn)而提高自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力,。

目前市場(chǎng)上IT人才外包公司很多,，包括也提供IT人才外包服務(wù)。不同的IT人才外包公司所提供的外包服務(wù)也不盡相同,，像提供的IT外包服務(wù)就比較多方面,，業(yè)務(wù)流程外包、基礎(chǔ)框架外包,、咨詢服務(wù),、 解決方案、應(yīng)用產(chǎn)品外包,、IT工程服務(wù),，軟件開發(fā)、軟件測(cè)試等都是IT外包服務(wù)的內(nèi)容,。 IT人才外包服務(wù)中,，外派駐場(chǎng)是一項(xiàng)較常見的外包服務(wù)動(dòng)態(tài)，那么駐場(chǎng)外派的流程是怎樣的,，以為例,，給大家介紹一下IT人才外包服務(wù)中的駐場(chǎng)外派流程： 1.甲方向提出用人需求，需要java工程師還是Python工程師或是其他技術(shù)人員,，需求人數(shù)等,， 2.甲方和簽訂服務(wù)框架協(xié)議， 3.安排相關(guān)技術(shù)人員去甲方面試,， 4.面試通過后,，針對(duì)服務(wù)項(xiàng)目簽訂單項(xiàng)協(xié)議，技術(shù)外派人員由甲方安排進(jìn)駐指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)相關(guān)服務(wù),，直到相關(guān)項(xiàng)目完成,，外派駐場(chǎng)工作人員的薪資由負(fù)責(zé)， 5.甲方按照協(xié)議支付外包服務(wù)費(fèi)用,。 當(dāng)然,，在IT人才外派駐場(chǎng)的過程中，也會(huì)面臨人員變動(dòng),、項(xiàng)目變更等現(xiàn)象,，這需要甲方、和駐場(chǎng)技術(shù)人員共同協(xié)商解決，這也是對(duì)服務(wù)質(zhì)量的考驗(yàn),。選擇了IT人才外包,，這些都是IT人才外包趨勢(shì)的推進(jìn)動(dòng)力。

那么怎樣選擇it人才外包公司,？ 1.看it人才外包公司的整體實(shí)力,，包括公司成立的年限、公司發(fā)展歷程及公司現(xiàn)在規(guī)模,、行業(yè)資質(zhì)證書等方面,。 2.看it人才外包公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的it人才外包公司擁有高效的招聘團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的交付管理團(tuán)隊(duì),，能夠幫助客戶在短時(shí)間內(nèi)組建專門的開發(fā),、測(cè)試、以及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),，提供全天候現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),。 3.看it人才外包公司的服務(wù)流程，完善的服務(wù)流程是決定雙方是否進(jìn)行合作的基礎(chǔ)和前提 4.看it人才外包公司的合作案例,。案例是體現(xiàn)一家公司實(shí)力較直接的方式,，正規(guī)的it人才外包公司都有自己的客戶案例。如果一家it人才外包公司有和多個(gè)有名企業(yè)合作,，那么這家it人才外包公司的實(shí)力是不用說的,。至于為什么，因?yàn)槟切┐蠊疽呀?jīng)替你考察了,。服務(wù)外包和軟件產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)的內(nèi)核,，是信息社會(huì)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),。開發(fā)人員外包服務(wù)中心

服務(wù)外包和軟件產(chǎn)業(yè)不僅能創(chuàng)造十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益,，而且由于其強(qiáng)大的滲透和輻射作用。java軟件工程師外派價(jià)格

軟件項(xiàng)目外包和軟件人力外包都是外包,，但是也有一定的區(qū)別,，具體區(qū)別如下： 1.本質(zhì)的不同 人力資源外包是將人力資源管理的某些功能外包給專業(yè)組織的一種管理策略，其目的是有效提高效率,，使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化,。 軟件項(xiàng)目外包是指企業(yè)將軟件項(xiàng)目的全部或部分工作外包給提供外包服務(wù)的企業(yè)，以專注于內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力業(yè)務(wù),，降低軟件項(xiàng)目成本的一種軟件需求活動(dòng),。 2.管理責(zé)任主體的不同 屬于工程外包的，承包企業(yè)不直接管理承包單位的職工,，承包單位的勞動(dòng)組織形式和工作時(shí)間由承包單位自行確定,；而人才外包人員必須按照用人單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行工作。 3.結(jié)算方式不同 項(xiàng)目外包是按約定單價(jià)和完成工作量結(jié)算，其合同目標(biāo)為“工作量”,；軟件外包是按派遣人數(shù),、約定工資和成本結(jié)算，其合同目標(biāo)為“人”,。 4.用工需求不同 工程外包需要產(chǎn)品或服務(wù),，承包人使用的勞務(wù)數(shù)量與承包人沒有實(shí)質(zhì)性關(guān)系；人才外包需要?jiǎng)趧?wù),，發(fā)包人需要派遣公司按照約定數(shù)量提供派遣技術(shù)人員,。 5.合同性質(zhì)不同 項(xiàng)目外包是合同，而人才外包簽訂的是軟件人才外包合同,。java軟件工程師外派價(jià)格

上海艾藝信息技術(shù)有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展,，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新,。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè),。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn),；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo),，提供***的軟件開發(fā)，APP開發(fā),，小程序開發(fā),，網(wǎng)站建設(shè)。艾藝將以真誠(chéng)的服務(wù),、創(chuàng)新的理念,、***的產(chǎn)品，為彼此贏得全新的未來,！