企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來講是一種審美戰(zhàn)略,，是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產(chǎn)品形象,、道德形象中得以滲透，從而達到對企業(yè)整體形象的塑造和把握,，因此也可以將這種審美戰(zhàn)略稱為美學(xué)管理（AestheticsManagement）,。傳統(tǒng)管理理論力圖按自然規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律去策劃盡量準(zhǔn)確的行動，它光將人作為勞動要素來對待,，忽視了人本質(zhì)的要求,，致使這種管理方式與人的現(xiàn)實要求之間出現(xiàn)了巨大的矛盾與錯位。隨著管理方式的進步,，人本的因素逐漸滲透至管理中來,，可以說，企業(yè)管理理論的幾個**均根源于對人本質(zhì)力量的進一步揭示與張揚,。美學(xué)管理也正是基于對人性的尊重以及對時代發(fā)展的透明而提出來的一種新的管理理論,。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：可以獲得廣大消費者的認同，有助于企業(yè)的公共關(guān)系建設(shè),。寶山區(qū)新一代企業(yè)形象策劃值得推薦

企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵：服飾要得體：整體氣質(zhì)數(shù)在前。企業(yè)內(nèi)外由大到小,，我們所能看到的物件都算是企業(yè)的“服飾”,，專業(yè)術(shù)語：企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)，英文簡稱VI）,，具體項目主要包括：辦公事務(wù)用品（如名片,、信封信紙,、工作證、紙杯,、服裝,、手提袋等）、導(dǎo)視形象系統(tǒng)（如樓體標(biāo)識,、大門招牌,、前臺標(biāo)識、門貼,、門牌等）,，當(dāng)然這一塊很多BOSS會誤以為企業(yè)形象就是VI手冊，以為做了一本手冊,，企業(yè)形象就做好了,！其實這是錯誤的理解，如果VI系統(tǒng)較終沒有真正去執(zhí)行,，那等于白費了,，就象你買了新衣服又放著不穿，依然穿著舊衣服去見客是一樣的道理,！寶山區(qū)新一代企業(yè)形象策劃值得推薦企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：是企業(yè)生命非常重要的因素,。

企業(yè)形象策劃的過程：1、企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段：把握企業(yè)的現(xiàn)況,，外界認知和設(shè)計現(xiàn)況,，并從中確認企業(yè)給人的形象認知狀況。2,、企業(yè)形象設(shè)計概念確立階段：以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ),，分析企業(yè)內(nèi)部、外界認知,、市場環(huán)境與各種設(shè)計系統(tǒng)的問題,，來擬訂企業(yè)的定位與應(yīng)有形象的基本概念，作為企業(yè)形象設(shè)計規(guī)劃的原則依據(jù),。3,、設(shè)計作業(yè)展開階段：根據(jù)企業(yè)的基本形象概念，轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符號,。并經(jīng)過精致作業(yè)與測試調(diào)查,，確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng)。4,、完成與導(dǎo)入階段：將設(shè)計規(guī)劃完成的識別系統(tǒng)加以制成標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)格化的手冊或文件。并排定導(dǎo)入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動及籌組,。5,、監(jiān)督與評估階段：確保符合原先社定的企業(yè)形象概念，如發(fā)現(xiàn)原有設(shè)計規(guī)劃有所缺陷,，應(yīng)及時檢討與修正,。

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時代發(fā)展的必然趨勢，也是企業(yè)實施人本化管理的前提條件,。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來講是一種審美戰(zhàn)略,，是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，使其在企業(yè)中人的形象,、物的形象,、產(chǎn)品形象、道德形象中得以滲透,，從而達到對企業(yè)整體形象的塑造和把握,。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達，更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚,。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個經(jīng)濟單位帶給社會惟利是圖的負面影響,，傳達出更多的精神文化的特征。企業(yè)形象策劃不光是經(jīng)濟范疇,，而且是一種美學(xué)范疇,。意大利有名哲學(xué)家克羅齊將美學(xué)與經(jīng)濟學(xué)定義為現(xiàn)代“兩門較好的世俗科學(xué)”，它們的結(jié)合,，是歷史和時代的必然趨向,。其共同使命是實現(xiàn)“感覺的心靈化”和“心靈的感覺化”。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：可以讓企業(yè)與機構(gòu),、供應(yīng)商,、推銷商、消費者等,，都可以保持良好的關(guān)系,。

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥，但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵,。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理（CorporateImageManagement）,，即從形象的角度對公司和企業(yè)進行理念(Mind)、行為(Behavior),、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理有目的,、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀、目標(biāo),、公關(guān)策略,、服務(wù)營銷、產(chǎn)品標(biāo)識、告等,，將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來，內(nèi)外兼修,，構(gòu)成形象的合力,，而沖擊市場，贏得消費者的信任與支持,。企業(yè)形象策劃對企業(yè)員工的凝聚力,，具有非常重要的作用所在。寶山區(qū)新一代企業(yè)形象策劃值得推薦

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：有助于企業(yè)文化的建構(gòu),，一個企業(yè)的員工,，所追求的固有價值，就是企業(yè)文化,。寶山區(qū)新一代企業(yè)形象策劃值得推薦

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時代發(fā)展的必然趨勢,，也是企業(yè)實施人本化管理的前提條件。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來講是一種審美戰(zhàn)略,，是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,，使其在企業(yè)中人的形象、物的形象,、產(chǎn)品形象,、道德形象中得以滲透，從而達到對企業(yè)整體形象的塑造和把握,。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達,，更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個經(jīng)濟單位帶給社會惟利是圖的負面影響,，傳達出更多的精神文化的特征,。寶山區(qū)新一代企業(yè)形象策劃值得推薦

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