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來源: 發(fā)布時間:2022-09-08

經(jīng)典趣味拓展游戲【盲人摸象】項目介紹:1.培養(yǎng)積極溝通的意識,,體驗有效溝通及方法,。2.懂得信息和資源的共享,合理配置資源來提高團隊價值,。3.培養(yǎng)團隊成員的系統(tǒng)化思考能力,,從局部到整體的提升。4.提升學員的計劃與分析能力,,對信息細節(jié)的把握和敏銳度,。

拓展訓練項目《黑暗城池》游戲規(guī)則:全體學員在蒙眼有一人指揮的情況下將繩子繃成一個z大化的正方形,要求大家都均勻的分布在正方形四周,,此游戲開發(fā)團隊協(xié)調(diào)能力,,團隊領(lǐng)導組織能力。


企業(yè)可以將拓展培訓穿插在旅游當中,。洛陽拓展

經(jīng)典趣味拓展游戲【橫向龍舟】游戲規(guī)則:每隊7人,,參賽者互相挽胳膊,跑完30米賽程,,以本隊z后一名隊員到達終點線為結(jié)束,,用時z短的一組獲勝。在行進中,,各隊應(yīng)始終為一整體,,各隊員胳膊不能松開,否則將視為犯規(guī),,取消比賽資格,。有模有樣(用動作來回答的游戲)人數(shù)隊形:二人以上,每二人一組進行淘汰賽游戲方法:1,、先共同訂出一些標準動作,。如一方說出“在棒球場”,另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答,。2,、兩人面對面坐著,猜拳贏一方先問,,另一方則要針對對方的問題用動作回答,錯的人就算輸了,。3,、例如,,問:“在棒球場?”答:(作揮棒姿勢)問:“在教堂?”答:(作禱告的姿勢)問:“在照相館?”答:(作搔首弄姿狀)。,。,。。,。,。4、如此反復,,再加快速度,,回答的人稍不留神,就會輸了,。5,、輸?shù)囊环教蕴A的人再繼續(xù)二人一組,,一直到比出z后剩下的那一個就是z后的勝利者,。鶴壁拓展游戲扎筏泅渡:說到扎筏泅渡就想到跑男之前橫渡長江的,連長江都過了,,還有什么是不可能的,。

蘿卜蹲-將參與者分為四組以上,每組可以只是一個人,,每組人手牽著手圍成一圈,,給每組人以顏色或數(shù)字命名,任意指定一組蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,,同時還要念詞,,再指定別的蘿卜組做同樣動作,目標要一致,,以此類推但不能馬上回指,。

心心相印-兩人一組,背靠背**一只氣球在起點向終點跑,,終點還要放一個椅子,,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續(xù)夾氣球,。如果在跑動時氣球落地,,兩人要從起點重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球z多哪組勝出,。

戰(zhàn)地集結(jié)-送兵大巴行進到指定位置,,教官組將其攔截,下車集結(jié),,然后總教官點名“分發(fā)軍裝,、肩牌,、腰帶、臂章”等個人裝備,。告知學員臂章,、腰帶與肩章佩帶方法,要求學員牢記著裝要求,。

軍語標準化訓練-規(guī)范***用語統(tǒng)一著裝要求強化軍容軍紀,。

入營儀式-通過莊嚴的入營儀式,讓團隊成員快速進入作戰(zhàn)狀態(tài),,營造濃厚的軍旅文化氛圍,。儀式議程:奏唱國歌-領(lǐng)導頒布動員令-授旗儀式-任命軍訓教官-學員宣誓-領(lǐng)導宣布開營。

團隊文化創(chuàng)建-各連隊在教官的帶領(lǐng)下,,根據(jù)團隊創(chuàng)建文化要點和標準,,結(jié)合各自企業(yè)文化創(chuàng)建屬于自己團隊的文化(連旗文化、連名,、連歌,、連號、連隊形,、連隊目標) 不經(jīng)領(lǐng)隊與教練員許可,,不得擅自離隊進行其它與培訓無關(guān)活動。

經(jīng)典趣味拓展游戲【掃把情人】游戲概要:1人將圓圈內(nèi)的掃把弄倒,,另一人過去扶住的游戲游戲準備:長柄掃把游戲方法:1,、幾個人排成圓圈定號碼,一個人站在圓圈中間,,讓掃把立在中間2,、中間的人說出一個號碼,同時把手中倒立的掃把放開3,、被叫到號碼的人立刻跑去在掃把倒地前抓住掃把4,、沒抓住的人受罰。

經(jīng)典趣味拓展游戲【**運動】人數(shù)隊形:10人-20人左右為宜,,圍成一個圓圈游戲方法:1,、參加者圍成一個圓圈,主持人站中間,。2,、主持人說“右”,全部人就將頭轉(zhuǎn)左,,說“左”,,所有人就將頭轉(zhuǎn)向“右”,說“前”則所有人的頭向后,也就是要做和口令相反方向的動作,。3,、裁判或主持人要仔細觀察參加者,發(fā)現(xiàn)有人犯錯,,就要宣判出局。4,、z后剩下的人即為獲勝,。注意:不一定要轉(zhuǎn)頭,也可用手上下左右動,。 在訓練中我們?nèi)硇耐度肓送卣?,相互幫助、相互學習,,一起努力完成團隊的目標,。周口公司團建拓展項目

扎筏泅渡鍛煉一個團隊凝聚力,促進團隊的人際關(guān)系,,提升領(lǐng)導力,。洛陽拓展

2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓在鄭州舉辦。

7月3日,,員工們先后一同參觀了由工程局綜合開發(fā)運營的:濱河國際新城,、“蝶湖森林公園”、網(wǎng)紅“戒指橋”,,感受七局在城市精細化運營,,智能化治理方面的***做法,每到一處都深深吸引著他們,,“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼,,同時還參觀了工程局“國匠·軍魂”展覽館,讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展,,體會70年的礪進和變遷,。

接著開展集體拓展活動,團隊破冰加深了員工之間的認識,,初步形成熱烈的團隊氛圍,。“動力圈”項目讓大家體驗了高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式,,增強了自信和自我控制能力,,培養(yǎng)團隊內(nèi)部成員之間相互信任、包容與協(xié)調(diào),。 洛陽拓展

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