徒步團建徒步-毅行是某種意義上的苦行,，依靠雙腳去丈量腳下的每一寸土地，它可以加強員工的體魄,，鍛煉員工的耐力和毅力,，同時也是感受生命、增強團隊凝聚力,、親近大自然z好的團建方式,。此類團建尤其適合久坐辦公室的員工，團隊壓力較大卻沒有太多活動互動的中高級管理人員,。為了增加徒步體驗的趣味性以及團隊的溝通協(xié)作,，我們會在徒步過程中設(shè)置一系列暖心又有趣的互動，同時我們策劃了入門級,，進階級等不同難度的徒步路線,，滿足不同的人群。認(rèn)識群體的作用,，增進對集體的參與意識與責(zé)任心,。新鄉(xiāng)團建拓展項目

盲人行路(溝通與協(xié)作)說明：障目協(xié)作項目，一組人員在一位同伴的指揮下走過一段路程,，項目目標(biāo)明確,，但將遭遇信息混亂，傳遞速度的制約,。該項目要求同伴信任與團隊安全感,，并合理利用信息進行團隊協(xié)作與配合,。活動目的：團隊協(xié)作,、角色分擔(dān),、提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧,。

齊眉棍(突破與協(xié)作)說明：創(chuàng)新的意識與合理的分工,，認(rèn)識到要想做到統(tǒng)一的指揮需要所有隊員共同努力。統(tǒng)一的指揮對于團隊成功起著至關(guān)重要的作用,?；顒幽康模禾岣哧爢T在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力,。培養(yǎng)大家對工作的責(zé)任感,。 開封團建拓展通過拓展培訓(xùn)來提升團隊凝聚力、溝通能力及其效能,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【交換名字】內(nèi)容：這個游戲乃在于考驗人們的習(xí)性,。平常對于自己的名字，可說是耳熟不過了,，但若臨時更換名字,，可就會覺得陌生了。方法：(1)人數(shù)在10個人z適合(2)參加者圍成一個圓圈坐著,。(3)圍個圓圈的時候,，自己隨即更換成右鄰者的名字。(4)以猜拳的方式來決定順序,，然后按順序來提出問題,。(5)當(dāng)主持人問及“張三先生，你今早上幾點起床?”時,，真正的張三不可以回答,，而必須由更換成張三的名字的人來回答：“恩，今早上我7點鐘起床!”,。,。。,。。,。(6)當(dāng)自己該回答時卻不回答,，不是自己該回答的人就要被淘汰。(7)z后剩下的一個人就是勝利者,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項目名稱：人椅,、女王座游戲時間：5分鐘游戲人數(shù)：8人-50人（可以無限加大）游戲目的：相互配合,、默契項目規(guī)則：1、全體學(xué)員圍成一圈,。2,、每位學(xué)員將雙手放在前面一位學(xué)員的雙肩上;3、聽從培訓(xùn)師的指令,，緩緩地坐在身后學(xué)員的大腿上,。4、坐下后,，培訓(xùn)師再給予指令,，讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號：“例如“**協(xié)力、勇往直前,?！?、z好以小組競賽的形式進行,，看看哪個小組可以堅持z長時間不松垮,。問題討論：1、在游戲過程中,，自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2,、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時,是否及時加以調(diào)整?3、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對團隊影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4,、要在競爭中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?參訓(xùn)期間安排有夜間項目或活動,，所有參訓(xùn)人員必須按照規(guī)定路線和要求行進，遵從教練安排,。

對于新一批入職的員工,，尤其是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生而言，初到公司難免緊張,，工作時如履薄冰,。此時開展拓展培訓(xùn)，有利于新老員工相互熟悉,，增強整個團隊的親和力,，以便于讓新職員更快調(diào)整好心態(tài)、更好的適應(yīng)工作環(huán)境,、更快融入企業(yè)這個大家庭,。

企業(yè)發(fā)展至瓶頸期的時候，內(nèi)部團隊凝聚力容易慢慢消退,，個別員工易產(chǎn)生惰性情緒,，甚至引發(fā)離職潮，在固有的工作環(huán)境中,，依靠現(xiàn)有的溝通方式較難解決這類問題,，此時開展高水平的拓展培訓(xùn),，有利于增加溝通協(xié)調(diào)性，根本上改善員工態(tài)度,，將員工重新凝聚在一起,。 愛護訓(xùn)練基地設(shè)施、裝備等相關(guān)物品,，損壞,、遺失照價賠償。澗西區(qū)戶外拓展項目

培訓(xùn)過程中手機鈴聲不能響起,、不可以隨意接打電話,、嚴(yán)禁抽煙和吃零食、隨意進出制定拓展場所,。新鄉(xiāng)團建拓展項目

團建搞得好,，能減少內(nèi)耗，提振士氣,，激發(fā)員工主動性,，使團隊成員間產(chǎn)生相互關(guān)心、相互幫忙的交互行為和協(xié)同效應(yīng),，進而保證組織的高效運轉(zhuǎn),，推動團隊的健康發(fā)展，使員工和團隊共同走向成功與輝煌,。

一個***的團建,，可以把不同性格的人聚合在一起。在團建中大家相互了解,，發(fā)現(xiàn)別人的長處,，取長補短，虛心向周圍的人學(xué)習(xí),，使自己和團隊變得更加***,。

通過團建的方法，讓大家融入到團隊,，去感受和理解出現(xiàn)困難時,，大家需要凝聚在一起，形成合力,，達成目標(biāo),，其實就是在為團隊不斷的積累自信，提高效率,。

團建有利于狼道精神的培養(yǎng),，好的團建善于利用各種場地條件組織各種拓展活動，提高團隊的危機感，讓團隊成員有危機意識,，發(fā)揮狼道精神，才會迎來“生機”,，從而調(diào)動團隊成員的積極性,，改進自己的工作，不斷開拓創(chuàng)新,。 新鄉(xiāng)團建拓展項目

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