對(duì)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員而言，與人相處和建立友誼的能力,，是**不可或缺的,。感受來(lái)自團(tuán)隊(duì)的力量，讓每一個(gè)成員迅速了解如何在團(tuán)隊(duì)中行動(dòng),，并建立初步的溝通,。通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到成員之間的相互信任,，營(yíng)造熱情興奮的團(tuán)隊(duì)氛圍,，并為后續(xù)的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練做準(zhǔn)備,。

當(dāng)熱誠(chéng)變成習(xí)慣，恐懼和憂慮即無(wú)處容身,。缺乏熱誠(chéng)的人也沒(méi)有明確的目標(biāo),。熱誠(chéng)使想象的輪子轉(zhuǎn)動(dòng),。一個(gè)人缺乏熱誠(chéng)就像汽車沒(méi)有汽油,。善于安排玩樂(lè)和工作，兩者保持熱誠(chéng),，就是z快樂(lè)的人,。熱誠(chéng)使平凡的話題變得生動(dòng)。

企業(yè)對(duì)拓展培訓(xùn)方式一般看法:戶外拓展培訓(xùn),，就是玩——錯(cuò),！焦作戶外團(tuán)建拓展訓(xùn)練

徒步團(tuán)建徒步-毅行是某種意義上的苦行，依靠雙腳去丈量腳下的每一寸土地,，它可以加強(qiáng)員工的體魄,，鍛煉員工的耐力和毅力，同時(shí)也是感受生命,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,、親近大自然z好的團(tuán)建方式。此類團(tuán)建尤其適合久坐辦公室的員工,，團(tuán)隊(duì)壓力較大卻沒(méi)有太多活動(dòng)互動(dòng)的中高級(jí)管理人員,。為了增加徒步體驗(yàn)的趣味性以及團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作，我們會(huì)在徒步過(guò)程中設(shè)置一系列暖心又有趣的互動(dòng),，同時(shí)我們策劃了入門(mén)級(jí),，進(jìn)階級(jí)等不同難度的徒步路線，滿足不同的人群,。安陽(yáng)戶外拓展好的拓展培訓(xùn)只會(huì)盡z大的能力幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的辦法。

經(jīng)典趣味拓展游戲【潮起潮落】游戲人數(shù)：10人-15人-20人-45人游戲時(shí)間：15～20分鐘,，取決于參加人數(shù)的多少,。游戲目的：1.增進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任。2.使隊(duì)員們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神協(xié)同工作,。3.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,，消除害羞和忸怩感。游戲步驟：1.整個(gè)團(tuán)隊(duì)分兩列縱隊(duì)站立,，兩列隊(duì)員要肩并肩站齊,，彼此盡量靠近。如果隊(duì)員總數(shù)是奇數(shù),，讓其中一名隊(duì)員做你的助手,。2.選隊(duì)列前面一名隊(duì)員作為“旅行者”,，讓隊(duì)員們把這位“旅行者”舉過(guò)頭頂，沿他們排成的兩列縱隊(duì),，傳送到隊(duì)尾,。這是一個(gè)能真正體現(xiàn)“人多力量大”的例子?！奥眯姓摺钡竭_(dá)隊(duì)尾,，后面幾個(gè)隊(duì)員舉著他的身體下落時(shí)，應(yīng)保證他的雙腳安全著地,。討論問(wèn)題：1.你們對(duì)游戲的z初感覺(jué)是什么?2.游戲結(jié)束后感覺(jué)如何?3.當(dāng)你被別人舉著傳送至隊(duì)尾時(shí),，感覺(jué)如何?

7月4日上午，中建七局2022年新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式在中建七局大廈舉行,。

下午團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展中,，學(xué)員們一起完成了團(tuán)隊(duì)巨畫(huà)為局慶70周年獻(xiàn)禮。成員共同完成一幅畫(huà),，以此為契機(jī),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行。實(shí)地的實(shí)踐是有效果的,，有效地增進(jìn)了成員之間的相互了解,、提高了集體榮譽(yù)感和歸屬感。

7月5日,，大家一起以沉浸式體驗(yàn)方式共“筑”未來(lái)城,。在該項(xiàng)目中每個(gè)人都參與到整個(gè)共筑過(guò)程中，相互合作,，融入企業(yè)文化,，展望企業(yè)藍(lán)圖，公司未來(lái)城的落成,，迅速地激發(fā)每個(gè)人內(nèi)心巨大的成就感和對(duì)公司的歸屬感,。

三天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過(guò)，新員工們活力滿滿,，為快速融入了七局大家庭,，充分展示了自我職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，用青春和活力詮釋生命不息,、奮斗不止,，在接下來(lái)的征途中，他們將以更加飽滿的熱情,，蓄力奮進(jìn),，創(chuàng)造輝煌,。 拓展項(xiàng)目“信任背摔”雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的戶外游戲，但是它可以有效地培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項(xiàng)目名稱：人椅、女王座游戲時(shí)間：5分鐘游戲人數(shù)：8人-50人（可以無(wú)限加大）游戲目的：相互配合,、默契項(xiàng)目規(guī)則：1,、全體學(xué)員圍成一圈。2,、每位學(xué)員將雙手放在前面一位學(xué)員的雙肩上;3,、聽(tīng)從培訓(xùn)師的指令，緩緩地坐在身后學(xué)員的大腿上,。4、坐下后,，培訓(xùn)師再給予指令,，讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號(hào)：“例如“**協(xié)力、勇往直前,?！?、z好以小組競(jìng)賽的形式進(jìn)行,，看看哪個(gè)小組可以堅(jiān)持z長(zhǎng)時(shí)間不松垮,。問(wèn)題討論：1、在游戲過(guò)程中,，自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2,、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時(shí),是否及時(shí)加以調(diào)整?3、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對(duì)團(tuán)隊(duì)影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4,、要在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?參訓(xùn)期間安排有夜間項(xiàng)目或活動(dòng),，所有參訓(xùn)人員必須按照規(guī)定路線和要求行進(jìn)，遵從教練安排,。鄭州公司團(tuán)建拓展

所有參訓(xùn)人員必須服從領(lǐng)隊(duì)及教練員的安排與指揮,。焦作戶外團(tuán)建拓展訓(xùn)練

經(jīng)典趣味拓展游戲【交換名字】?jī)?nèi)容：這個(gè)游戲乃在于考驗(yàn)人們的習(xí)性。平常對(duì)于自己的名字,，可說(shuō)是耳熟不過(guò)了,，但若臨時(shí)更換名字，可就會(huì)覺(jué)得陌生了,。方法：(1)人數(shù)在10個(gè)人z適合(2)參加者圍成一個(gè)圓圈坐著,。(3)圍個(gè)圓圈的時(shí)候，自己隨即更換成右鄰者的名字,。(4)以猜拳的方式來(lái)決定順序,，然后按順序來(lái)提出問(wèn)題,。(5)當(dāng)主持人問(wèn)及“張三先生，你今早上幾點(diǎn)起床?”時(shí),，真正的張三不可以回答,，而必須由更換成張三的名字的人來(lái)回答：“恩，今早上我7點(diǎn)鐘起床!”,。,。。,。,。。(6)當(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答,，不是自己該回答的人就要被淘汰,。(7)z后剩下的一個(gè)人就是勝利者。焦作戶外團(tuán)建拓展訓(xùn)練

河南拓文教育科技有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠,、勵(lì)精圖治、展望未來(lái),、有夢(mèng)想有目標(biāo),，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,，攜手共畫(huà)藍(lán)圖,，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來(lái)公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**河南拓文教育科技供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī),，一直以來(lái),，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展,、誠(chéng)實(shí)守信的方針,，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取,，以品質(zhì),、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上,！