徒步團(tuán)建徒步-毅行是某種意義上的苦行，依靠雙腳去丈量腳下的每一寸土地,，它可以加強(qiáng)員工的體魄,，鍛煉員工的耐力和毅力，同時(shí)也是感受生命,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、親近大自然z好的團(tuán)建方式,。此類團(tuán)建尤其適合久坐辦公室的員工,，團(tuán)隊(duì)壓力較大卻沒有太多活動互動的中高級管理人員。為了增加徒步體驗(yàn)的趣味性以及團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,，我們會在徒步過程中設(shè)置一系列暖心又有趣的互動,，同時(shí)我們策劃了入門級，進(jìn)階級等不同難度的徒步路線,，滿足不同的人群,。訓(xùn)練過程中我們學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作，和團(tuán)隊(duì)溝通交流,，遇到困難與團(tuán)隊(duì)商討,、協(xié)調(diào)解決，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退。欒川團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓展培訓(xùn)

數(shù)⑦-一圈人一起玩比較好玩,，就是從1開始,，每人按順序說一個(gè)數(shù)字，到7或者7的倍數(shù)不能說出來而換成拍自己的大腿,，如果不幸說了出來,，就要收到懲罰，然后再重新開始數(shù)過,。

正話反說-要事先準(zhǔn)備好一些詞語,。主持人說一個(gè)詞語，要參加游戲的人反著說一遍,，比如“新年好”,，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯(cuò)或者停頓的人即被淘汰,。從三個(gè)字開始說起,，第二輪四個(gè)字，第三輪五個(gè)字,，以此類推,，估計(jì)到五個(gè)字以上的時(shí)候游戲者就所剩無幾了。

數(shù)青蛙-口令為“一只青蛙一張嘴,，兩只眼睛四條腿;兩只青蛙兩張嘴,，四只眼睛八條腿……”，然后以此類推,，每人輪流說一句,，加快速度，說錯(cuò)的人收到懲罰,。 伊川企業(yè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練拓展項(xiàng)目“信任背摔”雖然是一個(gè)簡單的戶外游戲,，但是它可以有效地培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【一元錢與五毛錢】適合對象：10人以上游戲時(shí)間：10分鐘游戲操作：1,、根據(jù)男女學(xué)員不同比例，比如男生遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于女生比例的話,，女生就當(dāng)“1塊錢”而男生則是“5毛錢”;如果女生比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男生的話,，女生就當(dāng)“5毛錢”而男生則是“1塊錢”。2,、根據(jù)培訓(xùn)師說的錢數(shù),，所有學(xué)員組成相應(yīng)的數(shù)字，沒組成符合要求的數(shù)字的,，均被淘汰,。比如，培訓(xùn)師喊7塊錢，所有學(xué)員就組成一個(gè)小組,，這個(gè)小組所有人的面值加起來應(yīng)該是7塊錢,，沒有組成小組的學(xué)員將被淘汰。3,、剩下的人繼續(xù)組合,，直到4-5人為止，游戲結(jié)束,，可以給剩下來的人頒發(fā)獎(jiǎng)品,。

現(xiàn)在企業(yè)越來越重視拓展培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力,，提高執(zhí)行力,，讓員工理解團(tuán)隊(duì)力量的重要性。進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時(shí)候,，不僅培訓(xùn)項(xiàng)目要有針對性,，同時(shí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)要適時(shí)。恰當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)時(shí)機(jī)對企業(yè)的作用更佳,，基本能起到事半功倍的效果,。

根據(jù)職場心理學(xué)分析表明，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對員工而言是一種沖擊性事件,，企業(yè)變革的時(shí)候,，員工在心理、業(yè)務(wù)上會承受更強(qiáng)大的壓力,，更易產(chǎn)生消極焦慮,、不知所措的情緒。在這個(gè)時(shí)機(jī)選擇開展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn),，有利于改善員工的負(fù)面情緒,，敞開員工的心扉，增加員工的信任感和安全感,。

以團(tuán)隊(duì)大局為重,，做到堅(jiān)決服從。

經(jīng)典趣味拓展游戲【交換名字】內(nèi)容：這個(gè)游戲乃在于考驗(yàn)人們的習(xí)性,。平常對于自己的名字，可說是耳熟不過了,，但若臨時(shí)更換名字,，可就會覺得陌生了。方法：(1)人數(shù)在10個(gè)人z適合(2)參加者圍成一個(gè)圓圈坐著,。(3)圍個(gè)圓圈的時(shí)候,，自己隨即更換成右鄰者的名字。(4)以猜拳的方式來決定順序，然后按順序來提出問題,。(5)當(dāng)主持人問及“張三先生,，你今早上幾點(diǎn)起床?”時(shí)，真正的張三不可以回答,，而必須由更換成張三的名字的人來回答：“恩,，今早上我7點(diǎn)鐘起床!”。,。,。。,。,。(6)當(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答，不是自己該回答的人就要被淘汰,。(7)z后剩下的一個(gè)人就是勝利者,。不得私自離隊(duì)等影響培訓(xùn)的行為。孟津拓展

通過拓展,，團(tuán)建流動匡助認(rèn)同企業(yè)目標(biāo),，建立歸屬感，明確努力方向,。欒川團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓展培訓(xùn)

團(tuán)建的意義1,、增進(jìn)員工共識，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力團(tuán)建的過程,，能夠讓員工在不知不覺中主動交流,，互相了解對方的工作內(nèi)容、工作性質(zhì),，從而達(dá)到增進(jìn)員工共識,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)體感召力的作用,。2,、體現(xiàn)公司關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑,，能夠讓員工更好的融入公司,，感受到企業(yè)的向心力，并且讓員工更加有歸屬感,、自豪感和信任感,。3、展示魅力潛能,，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值團(tuán)建活動是員工展示工作以外特長,、優(yōu)點(diǎn)及才華的一個(gè)很好的途徑,，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)現(xiàn)員工其他方面的獨(dú)特魅力和潛能,，有利于員工綜合能力的有效發(fā)揮和自身價(jià)值的***實(shí)現(xiàn),。欒川團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓展培訓(xùn)

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