7月4日上午,,中建七局2022年新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式在中建七局大廈舉行。
下午團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展中,,學(xué)員們一起完成了團(tuán)隊(duì)巨畫(huà)為局慶70周年獻(xiàn)禮,。成員共同完成一幅畫(huà),以此為契機(jī),,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,,絕知此事要躬行,。實(shí)地的實(shí)踐是有效果的,有效地增進(jìn)了成員之間的相互了解、提高了集體榮譽(yù)感和歸屬感,。
7月5日,,大家一起以沉浸式體驗(yàn)方式共“筑”未來(lái)城。在該項(xiàng)目中每個(gè)人都參與到整個(gè)共筑過(guò)程中,,相互合作,,融入企業(yè)文化,展望企業(yè)藍(lán)圖,,公司未來(lái)城的落成,,迅速地激發(fā)每個(gè)人內(nèi)心巨大的成就感和對(duì)公司的歸屬感。
三天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過(guò),,新員工們活力滿滿,,為快速融入了七局大家庭,充分展示了自我職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,用青春和活力詮釋生命不息,、奮斗不止,在接下來(lái)的征途中,,他們將以更加飽滿的熱情,,蓄力奮進(jìn),創(chuàng)造輝煌,。 拓展培訓(xùn)本身就是培訓(xùn),,其目的是團(tuán)隊(duì)建設(shè),應(yīng)該以對(duì)待培訓(xùn)態(tài)度認(rèn)真對(duì)待拓展,。西工區(qū)團(tuán)建拓展項(xiàng)目
經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項(xiàng)目名稱:人椅,、女王座游戲時(shí)間:5分鐘游戲人數(shù):8人-50人(可以無(wú)限加大)游戲目的:相互配合、默契項(xiàng)目規(guī)則:1,、全體學(xué)員圍成一圈。2,、每位學(xué)員將雙手放在前面一位學(xué)員的雙肩上;3,、聽(tīng)從培訓(xùn)師的指令,緩緩地坐在身后學(xué)員的大腿上,。4,、坐下后,培訓(xùn)師再給予指令,,讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號(hào):“例如“**協(xié)力,、勇往直前?!?,、z好以小組競(jìng)賽的形式進(jìn)行,看看哪個(gè)小組可以堅(jiān)持z長(zhǎng)時(shí)間不松垮。問(wèn)題討論:1,、在游戲過(guò)程中,,自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時(shí),是否及時(shí)加以調(diào)整?3,、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對(duì)團(tuán)隊(duì)影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4,、要在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?新安企業(yè)團(tuán)建拓展游戲拓展培訓(xùn)不是游戲,其項(xiàng)目的安排,、師資的配備,、基地的選擇都要根據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。
信任背摔(團(tuán)隊(duì)熔煉) 說(shuō)明:團(tuán)隊(duì)中信任如何建立,,信任如何達(dá)成,,是否遵守信用;換位思考體會(huì)站在臺(tái)上的人的感受;個(gè)人的責(zé)任感,自我控制能力,,勇氣等,。
有軌電車(導(dǎo)航)說(shuō)明:每個(gè)人都是優(yōu)異的槳手,q心協(xié)力,,同舟共濟(jì),,才能到達(dá)彼岸?;顒?dòng)目的:每個(gè)人都有自己走路的節(jié)奏,,有各自處事的方式、方法,,但為了共同的目標(biāo),,我們就要有相同的節(jié)拍。如果我們不能改變環(huán)境,,就必須改變自己,。
穿越電網(wǎng)(團(tuán)隊(duì)協(xié)作)說(shuō)明:見(jiàn)證團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)歷程,用心感悟成功那一刻,。團(tuán)結(jié)就是力量,。q心協(xié)力就能戰(zhàn)勝困難,一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目如此,,一個(gè)合作群體也是如此,,相互協(xié)作主動(dòng)配合,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo),?;顒?dòng)目的:面對(duì)困難,積極調(diào)整心態(tài),,勇于挑戰(zhàn)自我,,勇敢超越自我,充分展現(xiàn)貴單位團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采。
經(jīng)典趣味拓展游戲【交換名字】?jī)?nèi)容:這個(gè)游戲乃在于考驗(yàn)人們的習(xí)性,。平常對(duì)于自己的名字,,可說(shuō)是耳熟不過(guò)了,但若臨時(shí)更換名字,,可就會(huì)覺(jué)得陌生了,。方法:(1)人數(shù)在10個(gè)人z適合(2)參加者圍成一個(gè)圓圈坐著。(3)圍個(gè)圓圈的時(shí)候,,自己隨即更換成右鄰者的名字,。(4)以猜拳的方式來(lái)決定順序,然后按順序來(lái)提出問(wèn)題,。(5)當(dāng)主持人問(wèn)及“張三先生,,你今早上幾點(diǎn)起床?”時(shí),真正的張三不可以回答,,而必須由更換成張三的名字的人來(lái)回答:“恩,,今早上我7點(diǎn)鐘起床!”。,。,。。,。,。(6)當(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答,不是自己該回答的人就要被淘汰,。(7)z后剩下的一個(gè)人就是勝利者,。在訓(xùn)練中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),打造一個(gè)高效率的合作團(tuán)隊(duì)發(fā),。
經(jīng)典趣味拓展游戲【橫向龍舟】游戲規(guī)則:每隊(duì)7人,,參賽者互相挽胳膊,跑完30米賽程,,以本隊(duì)z后一名隊(duì)員到達(dá)終點(diǎn)線為結(jié)束,,用時(shí)z短的一組獲勝。在行進(jìn)中,,各隊(duì)?wèi)?yīng)始終為一整體,各隊(duì)員胳膊不能松開(kāi),,否則將視為犯規(guī),,取消比賽資格。有模有樣(用動(dòng)作來(lái)回答的游戲)人數(shù)隊(duì)形:二人以上,,每二人一組進(jìn)行淘汰賽游戲方法:1,、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。如一方說(shuō)出“在棒球場(chǎng)”,另一方即以“揮棒”的動(dòng)作代替口語(yǔ)回答,。2,、兩人面對(duì)面坐著,猜拳贏一方先問(wèn),,另一方則要針對(duì)對(duì)方的問(wèn)題用動(dòng)作回答,,錯(cuò)的人就算輸了。3,、例如,,問(wèn):“在棒球場(chǎng)?”答:(作揮棒姿勢(shì))問(wèn):“在教堂?”答:(作禱告的姿勢(shì))問(wèn):“在照相館?”答:(作搔首弄姿狀)。,。,。。,。,。4、如此反復(fù),,再加快速度,,回答的人稍不留神,就會(huì)輸了,。5,、輸?shù)囊环教蕴A的人再繼續(xù)二人一組,,一直到比出z后剩下的那一個(gè)就是z后的勝利者,。通過(guò)拓展,團(tuán)建流動(dòng)培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,,進(jìn)步熟悉題目和解決題目的能力,。孟津戶外拓展培訓(xùn)
扎筏泅渡鍛煉一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的人際關(guān)系,,提升領(lǐng)導(dǎo)力,。西工區(qū)團(tuán)建拓展項(xiàng)目
2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓(xùn)在鄭州舉辦。
7月3日,,員工們先后一同參觀了由工程局綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的:濱河國(guó)際新城,、“蝶湖森林公園”、網(wǎng)紅“戒指橋”,,感受七局在城市精細(xì)化運(yùn)營(yíng),,智能化治理方面的***做法,每到一處都深深吸引著他們,,“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼,,同時(shí)還參觀了工程局“國(guó)匠·軍魂”展覽館,,讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展,體會(huì)70年的礪進(jìn)和變遷,。
接著開(kāi)展集體拓展活動(dòng),,團(tuán)隊(duì)破冰加深了員工之間的認(rèn)識(shí),初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,?!皠?dòng)力圈”項(xiàng)目讓大家體驗(yàn)了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力形成方式,增強(qiáng)了自信和自我控制能力,,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間相互信任,、包容與協(xié)調(diào)。 西工區(qū)團(tuán)建拓展項(xiàng)目
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