六頂思考帽是“創(chuàng)新思維學(xué)之父”愛德華·德·博諾（Edward de Bono）博士開發(fā)的一種思維訓(xùn)練模式,，或者說是一個***思考問題的模型。它提供了“平行思維”的工具,，避免將時間浪費在互相爭執(zhí)上,。強調(diào)的是“能夠成為什么”，而非 “本身是什么”,，是尋求一條向前發(fā)展的路,，而不是爭論誰對誰錯。運用德博諾的六頂思考帽,，將會使混亂的思考變得更清晰,，使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創(chuàng)造，使每個人變得富有創(chuàng)造性,。

為什么要使用平行思考法,？答：1,、因為我們不可能在同一時間對所有的方面都保持敏銳，思考z大的敵人就是混亂,，企圖在同一時間內(nèi)做太多事情將會一無所成,。2、六頂思考帽是平行思考法的具體工具,，通過使用思考帽將會使我們減少思考的混亂,，減少爭論，增加共識,，提高決策和思考的效率,。 認識自身潛能，增強自信心,，改善自身形象,。鄭州拓展游戲

拓展訓(xùn)練項目《天空之城》游戲規(guī)則：成員通過調(diào)整自己身體，是自己除手以外的部分離開地面,，此游戲主要培養(yǎng)參與者的毅力,，思維能力和配合度。5,、經(jīng)典趣味拓展游戲【言不由衷】人數(shù)隊形：10-20人,，男女對半更佳游戲方法：1、此游戲是用“是”“不是”回答的游戲,。但回答必須要言不由衷,，顛倒事實來回答。2,、如：對一位男生說：“你常擦口紅?”男生必須回答“是”3,、指定一個人當鬼，由鬼依次發(fā)問,，da錯的人就換當鬼,。注意：如果對一個人各問兩個問題，則會相當有趣,。南陽團建拓展游戲拓展是一種體驗式的培訓(xùn),，通過親身體驗去激發(fā)潛能和感悟人生道理。

經(jīng)典趣味拓展游戲【佳人何處尋】內(nèi)容：因為不需要任何繁瑣的準備工作,，人人都可勝任愉快,，輕松盡興，所以這個游戲,，一直深受人們喜愛,。每位參與者在z短的時間內(nèi)，道出對方背后貼著的名字,，進而聯(lián)想自己背后的名字,。道具：紙,，筆，透明膠帶方法：(1)男女雙方人數(shù)一樣,，合計10人z為恰當(2)事前,，先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字,。(3)將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后,，女性名字貼在女性背后。同時,，不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字,。(4)一切就緒后，所有出場者,，個個竭盡所能,，說出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字,。倘若讀出了所有人員背后的名字，就不難推出自己背后的名字了,。(5)聯(lián)想出自己背后的名字后,，要趕快與自己搭檔的對象湊成一組，互相挽胳膊,。(6)到z后沒有成對的人,，就是負方。重點：本游戲的重點,，在于尋覓的過程,，所以人人都應(yīng)相處得宜，相互配合,，以期找出彼此的z好拍檔,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【掃把情人】游戲概要：1人將圓圈內(nèi)的掃把弄倒，另一人過去扶住的游戲游戲準備：長柄掃把游戲方法：1,、幾個人排成圓圈定號碼,，一個人站在圓圈中間，讓掃把立在中間2,、中間的人說出一個號碼,，同時把手中倒立的掃把放開3、被叫到號碼的人立刻跑去在掃把倒地前抓住掃把4,、沒抓住的人受罰,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【**運動】人數(shù)隊形：10人-20人左右為宜，圍成一個圓圈游戲方法：1,、參加者圍成一個圓圈,，主持人站中間,。2、主持人說“右”,，全部人就將頭轉(zhuǎn)左,，說“左”，所有人就將頭轉(zhuǎn)向“右”,，說“前”則所有人的頭向后,，也就是要做和口令相反方向的動作。3,、裁判或主持人要仔細觀察參加者,，發(fā)現(xiàn)有人犯錯，就要宣判出局,。4,、z后剩下的人即為獲勝。注意：不一定要轉(zhuǎn)頭,，也可用手上下左右動,。 培訓(xùn)過程中手機鈴聲不能響起、不可以隨意接打電話,、嚴禁抽煙和吃零食,、隨意進出制定拓展場所。

現(xiàn)在企業(yè)越來越重視拓展培訓(xùn),，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力,，提高執(zhí)行力，讓員工理解團隊力量的重要性,。進行拓展培訓(xùn)的時候,，不僅培訓(xùn)項目要有針對性，同時培訓(xùn)時機要適時,。恰當?shù)耐卣古嘤?xùn)時機對企業(yè)的作用更佳,，基本能起到事半功倍的效果。

根據(jù)職場心理學(xué)分析表明,，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對員工而言是一種沖擊性事件,，企業(yè)變革的時候，員工在心理,、業(yè)務(wù)上會承受更強大的壓力,，更易產(chǎn)生消極焦慮、不知所措的情緒,。在這個時機選擇開展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn),，有利于改善員工的負面情緒，敞開員工的心扉，增加員工的信任感和安全感,。

所有參訓(xùn)人員必須服從領(lǐng)隊及教練員的安排與指揮,。開封公司團建拓展方案

拓展訓(xùn)練應(yīng)該具有良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度。鄭州拓展游戲

2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓(xùn)在鄭州舉辦,。

7月3日,，員工們先后一同參觀了由工程局綜合開發(fā)運營的：濱河國際新城、“蝶湖森林公園”,、網(wǎng)紅“戒指橋”,，感受七局在城市精細化運營，智能化治理方面的***做法,，每到一處都深深吸引著他們,，“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼，同時還參觀了工程局“國匠·軍魂”展覽館,，讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展,，體會70年的礪進和變遷。

接著開展集體拓展活動,，團隊破冰加深了員工之間的認識,，初步形成熱烈的團隊氛圍?！皠恿θΑ表椖孔尨蠹殷w驗了高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式,，增強了自信和自我控制能力，培養(yǎng)團隊內(nèi)部成員之間相互信任,、包容與協(xié)調(diào)。 鄭州拓展游戲

拓文教育,，2014-07-02正式啟動,，成立了活動策劃，團建,，會務(wù)等幾大市場布局,，應(yīng)對行業(yè)變化，順應(yīng)市場趨勢發(fā)展,，在創(chuàng)新中尋求突破,，進而提升拓文的市場競爭力，把握市場機遇,，推動商務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的進步,。是具有一定實力的商務(wù)服務(wù)企業(yè)之一，主要提供活動策劃,，團建,，會務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品或服務(wù)。我們強化內(nèi)部資源整合與業(yè)務(wù)協(xié)同，致力于活動策劃,，團建,，會務(wù)等實現(xiàn)一體化，建立了成熟的活動策劃,，團建,，會務(wù)運營及風險管理體系，累積了豐富的商務(wù)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,，擁有一大批專業(yè)人才,。拓文教育始終保持在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先的前提下，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),。在活動策劃,，團建，會務(wù)等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項目,，積極為更多商務(wù)服務(wù)企業(yè)提供服務(wù),。