現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越重視拓展培訓(xùn),，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力，提高執(zhí)行力,，讓員工理解團(tuán)隊(duì)力量的重要性,。進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時(shí)候，不僅培訓(xùn)項(xiàng)目要有針對(duì)性，同時(shí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)要適時(shí),。恰當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)時(shí)機(jī)對(duì)企業(yè)的作用更佳,，基本能起到事半功倍的效果。根據(jù)職場(chǎng)心理學(xué)分析表明,，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展對(duì)員工而言是一種沖擊性事件，企業(yè)變革的時(shí)候,，員工在心理,、業(yè)務(wù)上會(huì)承受更強(qiáng)大的壓力，更易產(chǎn)生消極焦慮,、不知所措的情緒。在這個(gè)時(shí)機(jī)選擇開(kāi)展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn),，有利于改善員工的負(fù)面情緒,，敞開(kāi)員工的心扉，增加員工的信任感和安全感,。拓展訓(xùn)練以新穎的培訓(xùn)方式和良好的培訓(xùn)效果迅速在世界各地發(fā)展了起來(lái)。孟津公司拓展游戲

你有我沒(méi)有-每一輪N人參賽,，主持人隨機(jī)指定一個(gè)人陳述自己有但別人沒(méi)有的經(jīng)歷或者**慣，若場(chǎng)上其他人均沒(méi)有,，則通過(guò),，若有人有相似經(jīng)歷，則陳述者接受懲罰,。各位好漢請(qǐng)抱拳-參賽者N人,，每人起一個(gè)疊詞做名字,，由主持人開(kāi)始d一句：各位好漢請(qǐng)抱拳!AA請(qǐng)CC喝茶,。CC：CC不會(huì)喝茶,。AA：那么請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)會(huì)喝茶。CC：OO會(huì)喝茶,。依次進(jìn)行,，被提問(wèn)者停滯或反應(yīng)慢,，則被淘汰。接龍-d一個(gè)人說(shuō)：你好的好啊,，第二個(gè)人說(shuō)：你好的好啊，好漂亮的亮的啊,，第三個(gè)人說(shuō)：你好的好啊,，好漂亮的亮啊，亮晶晶的晶啊,。一直到有人接不上或是記不全前面人說(shuō)的。三門(mén)峽拓展方案培訓(xùn)過(guò)程中手機(jī)鈴聲不能響起,、不可以隨意接打電話、嚴(yán)禁抽煙和吃零食,、隨意進(jìn)出制定拓展場(chǎng)所。

經(jīng)典趣味拓展游戲【手牽手】人數(shù)隊(duì)形：分兩組,，各組人數(shù)不拘,，并選出人數(shù)。排成兩排,。游戲方法：1、二組人面對(duì)面坐下,，手牽著手。2,、***叫出植物或動(dòng)物的名稱(chēng)(組員把手放開(kāi)),，叫到植物時(shí),，全部的人要將雙手上舉,，叫動(dòng)物時(shí)則放下,，如果連叫兩次植物或動(dòng)物就保持上舉或放下的動(dòng)作,。3、例如：芹菜(上舉),，兔子(放下),，狐貍(放下),，菊花(上舉),。,。。,。,。,。4,、兩組***輪流叫名,，動(dòng)作錯(cuò)誤的人就要被淘汰，經(jīng)過(guò)幾次后剩下人數(shù)較多的那組獲勝,。

企業(yè)為什么要做團(tuán)建通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)可以快速拉近團(tuán)隊(duì)成員間的熟悉程度，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的情感,，有效傳遞企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)文化,。團(tuán)建可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員活潑開(kāi)朗、積極主動(dòng)的性格,，提升大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,、群策群力,、忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)的精神,。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，團(tuán)隊(duì)的重要性已被視為企業(yè)制勝的法寶,，通過(guò)團(tuán)建，充分發(fā)掘每個(gè)人身上的潛能,，鍛煉能力，形成合力,，使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,，所向披靡,。很多人可能會(huì)說(shuō),，團(tuán)建就真能收到那么神奇的效果嗎?其實(shí),，很多事情只要你去體驗(yàn),、去感受，你才知道由它帶來(lái)的改變,。扎筏泅渡：說(shuō)到扎筏泅渡就想到跑男之前橫渡長(zhǎng)江的，連長(zhǎng)江都過(guò)了,，還有什么是不可能的。

7月15日-16日,，七二五所2022屆新員工入職培訓(xùn)素質(zhì)拓展活動(dòng)在欒川龍峪灣培訓(xùn)基地舉辦,。來(lái)自全國(guó)各地的新員工**齊聚在這里,，迎接他們?nèi)松碌穆贸獭Ｔ谒刭|(zhì)拓展活動(dòng)中,，團(tuán)隊(duì)破冰加深了員工之間的認(rèn)識(shí)，形成了熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,。“達(dá)芬奇密碼”項(xiàng)目,，各個(gè)學(xué)員相互配合，收集信息,、科學(xué)決策,、堅(jiān)決執(zhí)行，贏取z終的勝利?！皹O限150秒”，大家團(tuán)結(jié)一心,，默契合作，不拋棄不放棄,，洋溢著青春的奮斗之美?！懊茈婏L(fēng)云”項(xiàng)目,，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí)，提升了學(xué)員的計(jì)劃與分析能力,。篝火晚會(huì)上,，學(xué)員們展示個(gè)人風(fēng)采，形式多樣：詩(shī)歌朗誦,、京劇獨(dú)唱、流行歌曲表演……魅力無(wú)限,。兩天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過(guò)，新員工們快速融入了七二五所大家庭,，充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,，互相幫助,、盡情揮灑青春的激情，用行動(dòng)詮釋生命不息,、奮斗不止。在接下來(lái)的征途中,，他們將以更加飽滿的熱情接續(xù)奮進(jìn),、持續(xù)奮斗。訓(xùn)練過(guò)程中我們學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作,，和團(tuán)隊(duì)溝通交流，遇到困難與團(tuán)隊(duì)商討,、協(xié)調(diào)解決，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退,。汝陽(yáng)團(tuán)建拓展培訓(xùn)

參訓(xùn)期間安排有夜間項(xiàng)目或活動(dòng)，所有參訓(xùn)人員必須按照規(guī)定路線和要求行進(jìn),，遵從教練安排,。孟津公司拓展游戲

誰(shuí)是w底-玩家分為法官(出題者)、w底以及其他人(統(tǒng)稱(chēng)平民)(微信有個(gè)微派誰(shuí)是w底)比如8人中7人拿到同一詞語(yǔ),，剩下1人拿到與之相關(guān)的另一詞語(yǔ),。這時(shí)平民與w底都不知道相互的身份,。每人用一句話描述自己拿到的詞語(yǔ)，所有在場(chǎng)的人投票選出懷疑的w底人選,，得票z多的人出局,。若w底出局,，則游戲結(jié)束,。若w底未出局,，游戲繼續(xù),。若w底撐到z后一輪(場(chǎng)上剩下3人時(shí))，則w底獲勝,，反之,，則平民勝利。猜數(shù)字-先由一個(gè)人來(lái)寫(xiě)一個(gè)數(shù)字,，然后大家在1-100間進(jìn)行猜測(cè),。每猜一次范圍縮小,，z后猜中的人進(jìn)行抽簽接受這份大獎(jiǎng)。下一輪由受罰者再寫(xiě)數(shù)字,，依次循環(huán),。孟津公司拓展游戲

河南拓文教育科技有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量管理的追求,。拓文教育深耕行業(yè)多年,，始終以客戶(hù)的需求為向?qū)?，為客?hù)提供高質(zhì)量的活動(dòng)策劃，團(tuán)建,，會(huì)務(wù),。拓文教育致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶(hù)產(chǎn)品上的貼心,，為用戶(hù)帶來(lái)良好體驗(yàn)。拓文教育始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè),。滿足市場(chǎng)需求,，提高產(chǎn)品價(jià)值，是我們前行的力量,。