?2022年7月5日中鋼洛耐科技股份有限公司開展2022屆新員工入職拓展培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)錘煉一批有理想,、敢作為,、勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ鲌F(tuán)隊，激發(fā)員工的企業(yè)情懷和使命意識,，促進(jìn)員工之間的溝通、合作，提升團(tuán)隊凝聚力,，展現(xiàn)團(tuán)體規(guī)范的重要性,。拓展訓(xùn)練開始之后，根據(jù)教練的指導(dǎo),，參訓(xùn)人員先后開展了破冰活動,、沙場點兵、極速60秒,、一圈到底等一系列活動,，加深了員工之間的認(rèn)識，隊員們在實踐中高效協(xié)作,、相互配合,、彼此信任，現(xiàn)場氛圍濃厚,，效果明顯,。參訓(xùn)的每位員工都深刻感受到“團(tuán)隊合作”的重要性，不僅增強同事之間的交流和友誼,，展示公司積極向上的風(fēng)采,，而且調(diào)動了員工的工作積極性，增強團(tuán)隊向心力,。至此,，此次入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束！拓展項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲,，但是它可以有效地培養(yǎng)團(tuán)隊的歸屬感,，強化團(tuán)隊合作精神。信陽企業(yè)拓展培訓(xùn)

報紙拔河-在報紙上剪兩個洞,，大小要可以穿過人頭,，然后兩個人分別把頭穿進(jìn)去，不許用手等任何外部力量，只能用脖子來拉報紙,，哪邊的報紙先裂開則輸,。漢諾塔1、每次只能由一個人移動盤子,，且每次只允許移動一個盤子的位置,；2、每個團(tuán)隊的所有成員必須依次移動盤子,；3,、在任意一次移動中，較小的盤子不可以被放在較大的盤子下面,；4,、正式開始以后，除移動盤子的隊員外,，其他隊員必須站在培訓(xùn)師規(guī)定的距離以外,；5、正式開始以后團(tuán)隊所有成員不得說話,，亦不得發(fā)出任何帶有暗示性的話語,。有人出聲，將回到原始狀態(tài),，接著開始,。洛陽拓展方案拓展訓(xùn)練以新穎的培訓(xùn)方式和良好的培訓(xùn)效果迅速在世界各地發(fā)展了起來。

誰是w底-玩家分為法官(出題者),、w底以及其他人(統(tǒng)稱平民)(微信有個微派誰是w底)比如8人中7人拿到同一詞語,，剩下1人拿到與之相關(guān)的另一詞語。這時平民與w底都不知道相互的身份,。每人用一句話描述自己拿到的詞語,，所有在場的人投票選出懷疑的w底人選，得票z多的人出局,。若w底出局,，則游戲結(jié)束。若w底未出局,，游戲繼續(xù),。若w底撐到z后一輪(場上剩下3人時)，則w底獲勝,，反之,，則平民勝利,。猜數(shù)字-先由一個人來寫一個數(shù)字,，然后大家在1-100間進(jìn)行猜測。每猜一次范圍縮小，z后猜中的人進(jìn)行抽簽接受這份大獎,。下一輪由受罰者再寫數(shù)字,，依次循環(huán)。

經(jīng)典趣味拓展游戲【六足蜈蚣】情景導(dǎo)入：我們是來自外太空的外星人,，準(zhǔn)備在地球開運動會,，但來到這個星球發(fā)現(xiàn)這里的土壤不利于我們的身體，除非我們只用六只腳來行走,。,。。分享：項目過程中各組都采取了什么?起初,，你們中是否有人認(rèn)為這個項目不能完成?項目結(jié)束后,，大家感覺如何?各組發(fā)揚團(tuán)隊精神協(xié)同工作了嗎?經(jīng)典趣味拓展游戲【抓食指】游戲名稱：抓手指、抓食指,、小蜜蜂,、阿水的故事游戲規(guī)則：a：全體人員分幾個橫排站立，每人同時伸出左手食指和右手手掌;食指向上,，手掌向下;每人把食指放在左邊鄰居的手掌下,，輕抵掌心;每人的手掌不能合攏。b：規(guī)則：老師說小蜜蜂時,，要求學(xué)員說“嗡嗡嗡”,，只有老師說“抓”的時候，學(xué)員才能做動作：一邊用手掌抓鄰居手指,，一邊要努力讓自己的手指逃脫鄰居的手掌,。c：老師開始聲調(diào)高低不一，重復(fù)“小蜜蜂”數(shù)次,，學(xué)員會跟著回答“嗡嗡嗡”,，老師突然大聲說“小蜜蜂”，一般學(xué)員會開始抓手指了,，這是違反規(guī)則的,。在訓(xùn)練中培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識，打造一個高效率的合作團(tuán)隊發(fā),。

現(xiàn)在企業(yè)越來越重視拓展培訓(xùn),，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力，提高執(zhí)行力,，讓員工理解團(tuán)隊力量的重要性,。進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時候，不僅培訓(xùn)項目要有針對性,，同時培訓(xùn)時機要適時,。恰當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)時機對企業(yè)的作用更佳,，基本能起到事半功倍的效果。根據(jù)職場心理學(xué)分析表明,，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對員工而言是一種沖擊性事件,，企業(yè)變革的時候，員工在心理,、業(yè)務(wù)上會承受更強大的壓力,，更易產(chǎn)生消極焦慮、不知所措的情緒,。在這個時機選擇開展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn),，有利于改善員工的負(fù)面情緒，敞開員工的心扉,，增加員工的信任感和安全感,。雖然當(dāng)天的拓展訓(xùn)練很累，但是我們的內(nèi)心感到非常充實,。洛陽團(tuán)隊團(tuán)建拓展游戲

快樂桶：這是水上項目的熱門項目,。信陽企業(yè)拓展培訓(xùn)

徒步團(tuán)建徒步-毅行是某種意義上的苦行，依靠雙腳去丈量腳下的每一寸土地,，它可以加強員工的體魄,，鍛煉員工的耐力和毅力，同時也是感受生命,、增強團(tuán)隊凝聚力,、親近大自然z好的團(tuán)建方式。此類團(tuán)建尤其適合久坐辦公室的員工,，團(tuán)隊壓力較大卻沒有太多活動互動的中高級管理人員,。為了增加徒步體驗的趣味性以及團(tuán)隊的溝通協(xié)作，我們會在徒步過程中設(shè)置一系列暖心又有趣的互動,，同時我們策劃了入門級,，進(jìn)階級等不同難度的徒步路線，滿足不同的人群,。信陽企業(yè)拓展培訓(xùn)

河南拓文教育科技有限公司是一家經(jīng)營范圍包括教學(xué)軟件開發(fā),；企業(yè)形象策劃；體育賽事策劃,；會務(wù)會展服務(wù),；酒店管理；戶外拓展訓(xùn)練（不含危險體育項目）,；研學(xué)旅行信息咨詢服務(wù),；計算機軟硬件、文化用品,、體育用品,、電子產(chǎn)品,、通訊設(shè)備、教學(xué)設(shè)備的批發(fā)及零售,；雜志,、國內(nèi)出版物,、圖書的零售,；圖文設(shè)計。的公司,，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實,、誠實可信的企業(yè)。拓文教育作為商務(wù)服務(wù)的企業(yè)之一,，為客戶提供良好的活動策劃,，團(tuán)建，會務(wù),。拓文教育始終以本分踏實的精神和必勝的信念,，影響并帶動團(tuán)隊取得成功。拓文教育始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè),。滿足市場需求,，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量,。