棒球是一項既能夠發(fā)揮個體的能力,，又講求團隊合作的全年齡段的鉆石運動（4-60歲）,，棒球比賽所體現(xiàn)出的精神及能力的要求,，也是很多工作崗位必備的,。大衛(wèi)棒球的課程設計團隊在傳統(tǒng)棒球比賽的基礎上,，結(jié)合成人學習的特點,，運用體驗式學習循環(huán)圈原理,，設計了一套***的課程,。能夠運用棒球獨特的體育精神,，傳遞團隊合作與效能提升的關鍵能力與素養(yǎng)，結(jié)合傳統(tǒng)培訓的技術,，為學員創(chuàng)造了由內(nèi)而外的豐盛體驗與感悟,，可較好地提升團隊的活力、戰(zhàn)斗力及團隊文化,，是企業(yè)及員工素質(zhì)提升的品牌課程,。認識自身潛能，增強自信心,，改善自身形象,。洛陽企業(yè)團建拓展游戲

7月4日上午，中建七局2022年新員工入職培訓開班儀式在中建七局大廈舉行,。下午團隊素質(zhì)拓展中,，學員們一起完成了團隊巨畫為局慶70周年獻禮。成員共同完成一幅畫，以此為契機,，增強團隊合作,，提升團隊凝聚力。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。實地的實踐是有效果的，有效地增進了成員之間的相互了解,、提高了集體榮譽感和歸屬感,。7月5日，大家一起以沉浸式體驗方式共“筑”未來城,。在該項目中每個人都參與到整個共筑過程中,，相互合作，融入企業(yè)文化,，展望企業(yè)藍圖,，公司未來城的落成，迅速地激發(fā)每個人內(nèi)心巨大的成就感和對公司的歸屬感,。三天的時間轉(zhuǎn)瞬而過,，新員工們活力滿滿，為快速融入了七局大家庭,，充分展示了自我職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力,，用青春和活力詮釋生命不息、奮斗不止,，在接下來的征途中,，他們將以更加飽滿的熱情，蓄力奮進,，創(chuàng)造輝煌,。駐馬店企業(yè)團建拓展方案不經(jīng)領隊與教練員許可，不得擅自離隊進行其它與培訓無關活動,。

2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓在鄭州舉辦,。7月3日，員工們先后一同參觀了由工程局綜合開發(fā)運營的：濱河國際新城,、“蝶湖森林公園”,、網(wǎng)紅“戒指橋”，感受七局在城市精細化運營,，智能化治理方面的***做法,，每到一處都深深吸引著他們，“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼,，同時還參觀了工程局“國匠·軍魂”展覽館,，讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展,，體會70年的礪進和變遷。接著開展集體拓展活動,，團隊破冰加深了員工之間的認識,，初步形成熱烈的團隊氛圍?！皠恿θΑ表椖孔尨蠹殷w驗了高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式,，增強了自信和自我控制能力，培養(yǎng)團隊內(nèi)部成員之間相互信任,、包容與協(xié)調(diào),。

誰是w底-玩家分為法官(出題者)、w底以及其他人(統(tǒng)稱平民)(微信有個微派誰是w底)比如8人中7人拿到同一詞語,，剩下1人拿到與之相關的另一詞語,。這時平民與w底都不知道相互的身份。每人用一句話描述自己拿到的詞語,，所有在場的人投票選出懷疑的w底人選,，得票z多的人出局。若w底出局,，則游戲結(jié)束,。若w底未出局，游戲繼續(xù),。若w底撐到z后一輪(場上剩下3人時),，則w底獲勝，反之,，則平民勝利,。猜數(shù)字-先由一個人來寫一個數(shù)字,，然后大家在1-100間進行猜測,。每猜一次范圍縮小，z后猜中的人進行抽簽接受這份大獎,。下一輪由受罰者再寫數(shù)字,，依次循環(huán)。通過拓展,，團建流動加強新老員工之間的彼此了解和溝通,，培養(yǎng)團隊精神。

到達場地之后首先在培訓教練的組織下進行破冰團建,，通過趣味游戲打破人際交往的堅冰,，促進學員之間加深認識，更快進入角色,。接著是設計隊名,、隊徽,、隊歌、隊呼,、進行風采展示,，集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識,?！斑_芬奇密碼”項目，我們看到了各個學員相互配合,，收集信息,、科學決策、堅決執(zhí)行,，贏取z終的勝利,。“一圈到底”項目使學員彼此以非語言形式進行溝通,，以高難度溝通形式完成低難度活動,，鍛煉了學員的創(chuàng)新能力，提升了團隊協(xié)作能力,?！安坏沟纳帧表椖靠此坪唵危瑢嶋H操作不易,，鍛煉個人的快速反應能力,，促進團隊成員之間的協(xié)調(diào)能力及默契。在訓練中我們?nèi)硇耐度肓送卣?，相互幫助,、相互學習，一起努力完成團隊的目標,。宜陽團建拓展訓練

在訓練中培養(yǎng)團隊合作意識,，打造一個高效率的合作團隊發(fā)。洛陽企業(yè)團建拓展游戲

企業(yè)為什么要做團建通過團建活動可以快速拉近團隊成員間的熟悉程度,，增進團隊成員間的情感,，有效傳遞企業(yè)的價值觀，企業(yè)文化,。團建可以培養(yǎng)團隊成員活潑開朗,、積極主動的性格，提升大家團結(jié)協(xié)作,、群策群力,、忠誠團隊的精神。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,，團隊的重要性已被視為企業(yè)制勝的法寶,，通過團建,，充分發(fā)掘每個人身上的潛能，鍛煉能力,，形成合力,，使企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出，所向披靡,。很多人可能會說,，團建就真能收到那么神奇的效果嗎?其實，很多事情只要你去體驗,、去感受,，你才知道由它帶來的改變。洛陽企業(yè)團建拓展游戲

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