經典趣味拓展游戲【一元錢與五毛錢】適合對象：10人以上游戲時間：10分鐘游戲操作：1、根據(jù)男女學員不同比例,，比如男生遠遠大于女生比例的話,，女生就當“1塊錢”而男生則是“5毛錢”;如果女生比例遠遠大于男生的話，女生就當“5毛錢”而男生則是“1塊錢”,。2,、根據(jù)培訓師說的錢數(shù)，所有學員組成相應的數(shù)字,，沒組成符合要求的數(shù)字的,，均被淘汰。比如,，培訓師喊7塊錢,，所有學員就組成一個小組，這個小組所有人的面值加起來應該是7塊錢,，沒有組成小組的學員將被淘汰,。3,、剩下的人繼續(xù)組合,，直到4-5人為止，游戲結束,，可以給剩下來的人頒發(fā)獎品,。拓展訓練是一種體驗式的培訓,，對企業(yè)的團隊建設有著非常重要的意義，可以有效提高團隊凝聚力,。洛龍區(qū)公司拓展方案

2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓在鄭州舉辦,。7月3日，員工們先后一同參觀了由工程局綜合開發(fā)運營的：濱河國際新城,、“蝶湖森林公園”,、網紅“戒指橋”，感受七局在城市精細化運營,，智能化治理方面的***做法,，每到一處都深深吸引著他們，“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼,，同時還參觀了工程局“國匠·軍魂”展覽館,，讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展，體會70年的礪進和變遷,。接著開展集體拓展活動,，團隊破冰加深了員工之間的認識，初步形成熱烈的團隊氛圍,?！皠恿θΑ表椖孔尨蠹殷w驗了高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式，增強了自信和自我控制能力,，培養(yǎng)團隊內部成員之間相互信任,、包容與協(xié)調。濮陽團建拓展項目好的拓展培訓只會盡z大的能力幫助團隊發(fā)現(xiàn)問題,，并引導他們發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法,。

    六頂思考帽是“創(chuàng)新思維學之父”愛德華·德·博諾（EdwarddeBono）博士開發(fā)的一種思維訓練模式，或者說是一個***思考問題的模型,。它提供了“平行思維”的工具,，避免將時間浪費在互相爭執(zhí)上。強調的是“能夠成為什么”,，而非“本身是什么”,，是尋求一條向前發(fā)展的路，而不是爭論誰對誰錯,。運用德博諾的六頂思考帽,，將會使混亂的思考變得更清晰，使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創(chuàng)造,，使每個人變得富有創(chuàng)造性,。為什么要使用平行思考法？答：1,、因為我們不可能在同一時間對所有的方面都保持敏銳,，思考z大的敵人就是混亂,，企圖在同一時間內做太多事情將會一無所成。2,、六頂思考帽是平行思考法的具體工具,，通過使用思考帽將會使我們減少思考的混亂，減少爭論,，增加共識,，提高決策和思考的效率。

    棒球是一項既能夠發(fā)揮個體的能力,，又講求團隊合作的全年齡段的鉆石運動（4-60歲）,，棒球比賽所體現(xiàn)出的精神及能力的要求，也是很多工作崗位必備的,。大衛(wèi)棒球的課程設計團隊在傳統(tǒng)棒球比賽的基礎上,，結合成人學習的特點，運用體驗式學習循環(huán)圈原理,，設計了一套***的課程,。能夠運用棒球獨特的體育精神，傳遞團隊合作與效能提升的關鍵能力與素養(yǎng),，結合傳統(tǒng)培訓的技術,，為學員創(chuàng)造了由內而外的豐盛體驗與感悟，可較好地提升團隊的活力,、戰(zhàn)斗力及團隊文化,，是企業(yè)及員工素質提升的品牌課程。訓練過程中我們學會團隊合作,，和團隊溝通交流,，遇到困難與團隊商討、協(xié)調解決,，與團隊共進退,。

經典趣味拓展游戲【掃把情人】游戲概要：1人將圓圈內的掃把弄倒，另一人過去扶住的游戲游戲準備：長柄掃把游戲方法：1,、幾個人排成圓圈定號碼,，一個人站在圓圈中間，讓掃把立在中間2,、中間的人說出一個號碼,，同時把手中倒立的掃把放開3、被叫到號碼的人立刻跑去在掃把倒地前抓住掃把4,、沒抓住的人受罰,。經典趣味拓展游戲【**運動】人數(shù)隊形：10人-20人左右為宜，圍成一個圓圈游戲方法：1、參加者圍成一個圓圈,，主持人站中間,。2,、主持人說“右”,，全部人就將頭轉左，說“左”,，所有人就將頭轉向“右”,，說“前”則所有人的頭向后，也就是要做和口令相反方向的動作,。3,、裁判或主持人要仔細觀察參加者，發(fā)現(xiàn)有人犯錯,，就要宣判出局,。4、z后剩下的人即為獲勝,。注意：不一定要轉頭,，也可用手上下左右動。在訓練中培養(yǎng)團隊合作意識,，打造一個高效率的合作團隊發(fā),。濮陽公司團建拓展訓練

拓展訓練首先通過心理挑戰(zhàn)去促使團隊之間的信任建立。洛龍區(qū)公司拓展方案

    戰(zhàn)鼓要求近2大家保持統(tǒng)一節(jié)奏,，其操作和配合的難度,，可想而知！拓展訓練當中團隊精神能夠讓團隊成員之間意識到到個體之間的差異性,，廣州企業(yè)團隊拓展訓練教導企業(yè)成員去相互學習對方身上的優(yōu)點并努力的向***的方向學習與進步,。企業(yè)團隊能夠完成某項個人無法完成的任務，在團隊完成摸個任務時同樣激勵著這個團隊的成長,，從而增強企業(yè)團隊的凝聚力,。通過企業(yè)團隊拓展訓練可以增進團隊成員之間的相互了解，讓企業(yè)團隊成員之間學會相互包容相互信任,，讓企業(yè)團隊成員之間懂得相互尊重和拉近員工之間的關系,，讓團隊成員組成一個更加緊密的企業(yè)團隊，廣州企業(yè)團隊拓展訓練能夠迅速讓企業(yè)的成員變成一個團隊,。洛龍區(qū)公司拓展方案

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