報紙拔河-在報紙上剪兩個洞,，大小要可以穿過人頭，然后兩個人分別把頭穿進去,，不許用手等任何外部力量,，只能用脖子來拉報紙，哪邊的報紙先裂開則輸,。漢諾塔1,、每次只能由一個人移動盤子，且每次只允許移動一個盤子的位置,；2,、每個團隊的所有成員必須依次移動盤子；3、在任意一次移動中,，較小的盤子不可以被放在較大的盤子下面,；4、正式開始以后,，除移動盤子的隊員外,，其他隊員必須站在培訓師規(guī)定的距離以外；5,、正式開始以后團隊所有成員不得說話,，亦不得發(fā)出任何帶有暗示性的話語。有人出聲,，將回到原始狀態(tài),，接著開始。參訓期間安排有夜間項目或活動,，所有參訓人員必須按照規(guī)定路線和要求行進,，遵從教練安排。欒川團隊拓展培訓

經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項目名稱：人椅,、女王座游戲時間：5分鐘游戲人數(shù)：8人-50人（可以無限加大）游戲目的：相互配合,、默契項目規(guī)則：1、全體學員圍成一圈,。2,、每位學員將雙手放在前面一位學員的雙肩上;3、聽從培訓師的指令,，緩緩地坐在身后學員的大腿上,。4、坐下后,，培訓師再給予指令,，讓學員叫出相應(yīng)的口號：“例如“**協(xié)力、勇往直前,?！?、z好以小組競賽的形式進行,，看看哪個小組可以堅持z長時間不松垮,。問題討論：1、在游戲過程中,，自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2,、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時,是否及時加以調(diào)整?3、是否有依賴思想,認為自己的松懈對團隊影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4,、要在競爭中取勝,有什么是相當重要的?欒川拓展訓練拓展培訓本身就是培訓,，其目的是團隊建設(shè),，應(yīng)該以對待培訓態(tài)度認真對待拓展。

 鼓是群音的首領(lǐng),，古文獻所謂“鼓琴瑟”,，就是琴瑟開彈之前，先有鼓聲作為引導,。鼓的文化內(nèi)涵博大而精深，雄壯的鼓聲緊緊伴隨著人類,，遠古的蠻荒一步步走向文明,。鼓是可以激發(fā)每個人的潛力的，“一鼓作氣,，再而衰,，三而竭”教練團隊會給到參訓小組45分鐘的時間，需要完成以下任務(wù)：完成部落圖騰的設(shè)計,，圖騰建造的分工,，圖騰材料的收集。接下來根據(jù)我們所獲得原材料,，進行圖騰制作,。完成以后，為其他團隊成員展示圖騰,，并且闡述圖騰寓意,。項目要點：群體智慧的表現(xiàn)；計劃與分工,；手腦合一的表現(xiàn),。

團建搞得好，能減少內(nèi)耗,，提振士氣,，激發(fā)員工主動性，使團隊成員間產(chǎn)生相互關(guān)心,、相互幫忙的交互行為和協(xié)同效應(yīng),，進而保證組織的高效運轉(zhuǎn)，推動團隊的健康發(fā)展,，使員工和團隊共同走向成功與輝煌,。一個***的團建，可以把不同性格的人聚合在一起,。在團建中大家相互了解,，發(fā)現(xiàn)別人的長處，取長補短,，虛心向周圍的人學習,，使自己和團隊變得更加***。通過團建的方法，讓大家融入到團隊,，去感受和理解出現(xiàn)困難時,，大家需要凝聚在一起，形成合力,，達成目標,，其實就是在為團隊不斷的積累自信，提高效率,。團建有利于狼道精神的培養(yǎng),，好的團建善于利用各種場地條件組織各種拓展活動，提高團隊的危機感,，讓團隊成員有危機意識,，發(fā)揮狼道精神，才會迎來“生機”,，從而調(diào)動團隊成員的積極性,，改進自己的工作，不斷開拓創(chuàng)新,。抱著旅游的態(tài)度參加拓展培訓,，其培訓效果會不盡人意。

數(shù)⑦-一圈人一起玩比較好玩,，就是從1開始,，每人按順序說一個數(shù)字，到7或者7的倍數(shù)不能說出來而換成拍自己的大腿,，如果不幸說了出來,，就要收到懲罰，然后再重新開始數(shù)過,。正話反說-要事先準備好一些詞語,。主持人說一個詞語，要參加游戲的人反著說一遍,，比如“新年好”,，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者停頓的人即被淘汰,。從三個字開始說起,，第二輪四個字，第三輪五個字,，以此類推,，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。數(shù)青蛙-口令為“一只青蛙一張嘴,，兩只眼睛四條腿;兩只青蛙兩張嘴,，四只眼睛八條腿……”,，然后以此類推，每人輪流說一句,，加快速度,，說錯的人收到懲罰。拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn),。許昌團隊團建

培訓過程中手機鈴聲不能響起,、不可以隨意接打電話、嚴禁抽煙和吃零食,、隨意進出制定拓展場所,。欒川團隊拓展培訓

對團隊的每一個成員而言，與人相處和建立友誼的能力,，是**不可或缺的。感受來自團隊的力量,，讓每一個成員迅速了解如何在團隊中行動,，并建立初步的溝通。通過團隊活動,，達到成員之間的相互信任,，營造熱情興奮的團隊氛圍，并為后續(xù)的團隊訓練做準備,。當熱誠變成習慣,，恐懼和憂慮即無處容身。缺乏熱誠的人也沒有明確的目標,。熱誠使想象的輪子轉(zhuǎn)動,。一個人缺乏熱誠就像汽車沒有汽油。善于安排玩樂和工作,，兩者保持熱誠,，就是z快樂的人。熱誠使平凡的話題變得生動,。欒川團隊拓展培訓

河南拓文教育科技有限公司依托可靠的品質(zhì),，旗下品牌拓文以高質(zhì)量的服務(wù)獲得廣大受眾的青睞。旗下拓文在商務(wù)服務(wù)行業(yè)擁有一定的地位,，品牌價值持續(xù)增長,，有望成為行業(yè)中的佼佼者。我們在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,，進一步推動了品牌價值完善,。隨著業(yè)務(wù)能力的增長，以及品牌價值的提升,，也逐漸形成商務(wù)服務(wù)綜合一體化能力,。拓文教育始終保持在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先的前提下,，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。在活動策劃,，團建,，會務(wù)等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項目，積極為更多商務(wù)服務(wù)企業(yè)提供服務(wù),。