?2022年7月5日中鋼洛耐科技股份有限公司開(kāi)展2022屆新員工入職拓展培訓(xùn)活動(dòng),。通過(guò)培訓(xùn)錘煉一批有理想,、敢作為,、勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ鲌F(tuán)隊(duì),，激發(fā)員工的企業(yè)情懷和使命意識(shí)，促進(jìn)員工之間的溝通,、合作,，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，展現(xiàn)團(tuán)體規(guī)范的重要性,。拓展訓(xùn)練開(kāi)始之后,，根據(jù)教練的指導(dǎo)，參訓(xùn)人員先后開(kāi)展了破冰活動(dòng),、沙場(chǎng)點(diǎn)兵,、極速60秒、一圈到底等一系列活動(dòng),，加深了員工之間的認(rèn)識(shí),，隊(duì)員們?cè)趯?shí)踐中高效協(xié)作、相互配合,、彼此信任,，現(xiàn)場(chǎng)氛圍濃厚，效果明顯,。參訓(xùn)的每位員工都深刻感受到“團(tuán)隊(duì)合作”的重要性,，不僅增強(qiáng)同事之間的交流和友誼,，展示公司積極向上的風(fēng)采,，而且調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力,。至此，此次入職培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束！克服心理惰性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力,。公司團(tuán)建拓展培訓(xùn)

6月16日下午，洛陽(yáng)某集團(tuán)2022年發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子赴市民之家“洛陽(yáng)黨建館”參觀(guān)學(xué)習(xí),。在參觀(guān)的過(guò)程中,，我們能夠看到：一幅幅逼真的畫(huà)面、一幕幕感人的故事,、一個(gè)個(gè)無(wú)私奉獻(xiàn)的前輩......參觀(guān)的每一個(gè)人都深深地被***，此次參觀(guān)讓各位學(xué)員加深了對(duì)洛陽(yáng)黨建工作歷史的了解,，學(xué)習(xí)教育錘煉了黨性,，增強(qiáng)了理想信念。隨后大家乘車(chē)來(lái)到了隋唐大運(yùn)河文化博物館,。學(xué)員們先后參觀(guān)了“天工國(guó)運(yùn)一統(tǒng)中華”,、“千年運(yùn)河萬(wàn)物通濟(jì)”、“隋唐盛世國(guó)運(yùn)繁華”等主題展館,。大家深深地被古人的智慧所震撼,，從歷史中獲得力量，增強(qiáng)歷史自覺(jué)和文化自信,，講好中國(guó)故事,，傳承中華文明。洛龍區(qū)團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓展培訓(xùn)扎筏泅渡鍛煉一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的人際關(guān)系,，提升領(lǐng)導(dǎo)力。

    設(shè)計(jì)**思路軍旅文化：以軍訓(xùn)為載體,，讓員工在短時(shí)間內(nèi)從外到內(nèi)的快速收心,，解決過(guò)節(jié)期間養(yǎng)成的懶散，萎靡不振的節(jié)后綜合癥,。儀式感：莊重的儀式感,，讓員工明確2020年奮斗的目標(biāo)，一份承諾,，一份擔(dān)當(dāng),，一份責(zé)任。Pk機(jī)制：幫助團(tuán)隊(duì)找到互相PK對(duì)象,、互相托起,、互相監(jiān)督達(dá)成目標(biāo)，將培訓(xùn)所達(dá)成的目標(biāo)有效的投射至工作中，完成員工的月目標(biāo),，季度目標(biāo)和年度目標(biāo)2022目標(biāo)：打造統(tǒng)一價(jià)值觀(guān),，就是打造“一條心”，打造圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)的鐵血之師,。

團(tuán)建的意義1,、增進(jìn)員工共識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力團(tuán)建的過(guò)程,，能夠讓員工在不知不覺(jué)中主動(dòng)交流,，互相了解對(duì)方的工作內(nèi)容、工作性質(zhì),，從而達(dá)到增進(jìn)員工共識(shí),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)體感召力的作用,。2,、體現(xiàn)公司關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛(ài)意的一種很好的方式和途徑,，能夠讓員工更好的融入公司,，感受到企業(yè)的向心力，并且讓員工更加有歸屬感,、自豪感和信任感,。3、展示魅力潛能,，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值團(tuán)建活動(dòng)是員工展示工作以外特長(zhǎng),、優(yōu)點(diǎn)及才華的一個(gè)很好的途徑，能夠讓領(lǐng)導(dǎo),、同事發(fā)現(xiàn)員工其他方面的獨(dú)特魅力和潛能,，有利于員工綜合能力的有效發(fā)揮和自身價(jià)值的***實(shí)現(xiàn)。認(rèn)識(shí)自身潛能,，增強(qiáng)自信心,，改善自身形象。

當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下,，團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個(gè)企業(yè)生存的“能力”,。時(shí)下企業(yè)團(tuán)隊(duì)效率的提升靠的不再是技能，如何提升團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)從而提升業(yè)績(jī)已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的當(dāng)務(wù)之急,。有研究表明：許多從事相同工作的人,，即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在工作效率方面也會(huì)存在巨大差異,，有時(shí)這種差異可高達(dá)20倍!差異的答案就在于素質(zhì),，就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì)，素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績(jī)效的差異。而個(gè)人素質(zhì)的差異同時(shí)也導(dǎo)致了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效成果!鼓浪嶼：此項(xiàng)目有兩個(gè)半圓形的軟橋,，項(xiàng)目要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)軟橋,。平頂山拓展訓(xùn)練

在回歸到工作中后，企業(yè)要針對(duì)問(wèn)題作出相應(yīng)的對(duì)策,，調(diào)整工作方案,，讓團(tuán)隊(duì)以z好的狀態(tài)應(yīng)對(duì)工作。公司團(tuán)建拓展培訓(xùn)

搶凳子-參加人員在凳子外面圍成一圈,，放音樂(lè)時(shí)參加人員就沿著圓形跑動(dòng),，當(dāng)音樂(lè)停下時(shí)，參加人員要迅速找到一張凳子坐下,，因?yàn)榈首由僖粡?，所以?huì)有一人沒(méi)凳子坐，這個(gè)人就算是被淘汰了,，這時(shí)要把凳子減少一張,，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下z后一人為止,。我來(lái)比你來(lái)猜-游戲開(kāi)始表演的一組兩人先要面對(duì)面，然后把要表演的成語(yǔ)或詞語(yǔ)寫(xiě)在一張紙上,，讓表演動(dòng)作者做給猜測(cè)者看,。當(dāng)表演者表演完，可以用語(yǔ)言來(lái)解釋?zhuān)荒苷f(shuō)出動(dòng)作中的字,，猜測(cè)者能猜出表演者所做動(dòng)作的成語(yǔ)或詞語(yǔ)時(shí),，就算過(guò)關(guān)。公司團(tuán)建拓展培訓(xùn)

河南拓文教育科技有限公司依托可靠的品質(zhì),，旗下品牌拓文以高質(zhì)量的服務(wù)獲得廣大受眾的青睞,。旗下拓文在商務(wù)服務(wù)行業(yè)擁有一定的地位，品牌價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng),，有望成為行業(yè)中的佼佼者,。我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了品牌價(jià)值完善,。隨著業(yè)務(wù)能力的增長(zhǎng),，以及品牌價(jià)值的提升，也逐漸形成商務(wù)服務(wù)綜合一體化能力,。拓文教育始終保持在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先的前提下,，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。在活動(dòng)策劃,，團(tuán)建,，會(huì)務(wù)等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項(xiàng)目，積極為更多商務(wù)服務(wù)企業(yè)提供服務(wù)。