拓展訓練項目《天空之城》游戲規(guī)則：成員通過調(diào)整自己身體,，是自己除手以外的部分離開地面,，此游戲主要培養(yǎng)參與者的毅力，思維能力和配合度,。5,、經(jīng)典趣味拓展游戲【言不由衷】人數(shù)隊形：10-20人,，男女對半更佳游戲方法：1,、此游戲是用“是”“不是”回答的游戲。但回答必須要言不由衷,，顛倒事實來回答,。2、如：對一位男生說：“你常擦口紅?”男生必須回答“是”3,、指定一個人當鬼,，由鬼依次發(fā)問，da錯的人就換當鬼,。注意：如果對一個人各問兩個問題,，則會相當有趣。雖然當天的拓展訓練很累,，但是我們的內(nèi)心感到非常充實,。西工區(qū)公司團建拓展項目

經(jīng)典趣味拓展游戲【橫向龍舟】游戲規(guī)則：每隊7人，參賽者互相挽胳膊,，跑完30米賽程,，以本隊z后一名隊員到達終點線為結束，用時z短的一組獲勝,。在行進中,，各隊應始終為一整體，各隊員胳膊不能松開,，否則將視為犯規(guī),，取消比賽資格。有模有樣(用動作來回答的游戲)人數(shù)隊形：二人以上,，每二人一組進行淘汰賽游戲方法：1,、先共同訂出一些標準動作。如一方說出“在棒球場”,，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答,。2、兩人面對面坐著,，猜拳贏一方先問,，另一方則要針對對方的問題用動作回答，錯的人就算輸了,。3,、例如，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀),。,。。,。,。。4,、如此反復,，再加快速度，回答的人稍不留神,，就會輸了,。5、輸?shù)囊环教蕴?，贏的人再繼續(xù)二人一組,，一直到比出z后剩下的那一個就是z后的勝利者。許昌拓展培訓拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn),。

    團建的意義1,、增進員工共識，提升團隊凝聚力團建的過程,，能夠讓員工在不知不覺中主動交流,，互相了解對方的工作內(nèi)容、工作性質(zhì),，從而達到增進員工共識,，增強團隊凝聚力、團體感召力的作用,。2,、體現(xiàn)公司關懷，實現(xiàn)勞逸結合團建是企業(yè)向員工表達愛意的一種很好的方式和途徑,，能夠讓員工更好的融入公司,，感受到企業(yè)的向心力，并且讓員工更加有歸屬感,、自豪感和信任感,。3、展示魅力潛能,，實現(xiàn)員工價值團建活動是員工展示工作以外特長,、優(yōu)點及才華的一個很好的途徑，能夠讓領導,、同事發(fā)現(xiàn)員工其他方面的獨特魅力和潛能,，有利于員工綜合能力的有效發(fā)揮和自身價值的***實現(xiàn)。

?2022年7月5日中鋼洛耐科技股份有限公司開展2022屆新員工入職拓展培訓活動,。通過培訓錘煉一批有理想,、敢作為、勇?lián)數(shù)墓ぷ鲌F隊,，激發(fā)員工的企業(yè)情懷和使命意識,，促進員工之間的溝通,、合作，提升團隊凝聚力,，展現(xiàn)團體規(guī)范的重要性,。拓展訓練開始之后，根據(jù)教練的指導,，參訓人員先后開展了破冰活動,、沙場點兵、極速60秒,、一圈到底等一系列活動,，加深了員工之間的認識，隊員們在實踐中高效協(xié)作,、相互配合,、彼此信任，現(xiàn)場氛圍濃厚,，效果明顯,。參訓的每位員工都深刻感受到“團隊合作”的重要性，不僅增強同事之間的交流和友誼,，展示公司積極向上的風采,，而且調(diào)動了員工的工作積極性，增強團隊向心力,。至此,，此次入職培訓圓滿結束！拓展訓練是指通過專業(yè)的機構,，對久居城市的人進行的一種野外生存訓練,。

搶凳子-參加人員在凳子外面圍成一圈，放音樂時參加人員就沿著圓形跑動,，當音樂停下時,，參加人員要迅速找到一張凳子坐下，因為凳子少一張,，所以會有一人沒凳子坐,，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張,，其余的人繼續(xù)玩,，直到剩下z后一人為止。我來比你來猜-游戲開始表演的一組兩人先要面對面,，然后把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,，讓表演動作者做給猜測者看。當表演者表演完,，可以用語言來解釋,，但不能說出動作中的字,，猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時，就算過關,。愛護訓練基地設施,、裝備等相關物品，損壞,、遺失照價賠償。商丘拓展

認識群體的作用,，增進對集體的參與意識與責任心,。西工區(qū)公司團建拓展項目

2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓在鄭州舉辦。7月3日,，員工們先后一同參觀了由工程局綜合開發(fā)運營的：濱河國際新城,、“蝶湖森林公園”、網(wǎng)紅“戒指橋”,，感受七局在城市精細化運營,，智能化治理方面的***做法，每到一處都深深吸引著他們,，“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼,，同時還參觀了工程局“國匠·軍魂”展覽館，讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展,，體會70年的礪進和變遷,。接著開展集體拓展活動，團隊破冰加深了員工之間的認識,，初步形成熱烈的團隊氛圍,。“動力圈”項目讓大家體驗了高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式,，增強了自信和自我控制能力,，培養(yǎng)團隊內(nèi)部成員之間相互信任、包容與協(xié)調(diào),。西工區(qū)公司團建拓展項目

河南拓文教育科技有限公司致力于商務服務,，是一家服務型公司。公司自成立以來,，以質(zhì)量為發(fā)展,，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下活動策劃,，團建,，會務深受客戶的喜愛。公司從事商務服務多年,，有著創(chuàng)新的設計,、強大的技術,，還有一批專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務,。在社會各界的鼎力支持下,，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造高質(zhì)量服務體驗,，為客戶成功提供堅實有力的支持,。