拓展訓練屬于體驗式培訓,，所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學習和掌握技能的過程，比如學習自行車,，我們沒有人只通過書本和教材就學會騎行（除非外星來客）,；對于拓展訓練來說,，很多人看到，印象深刻的是玩各種游戲,，做各種項目時非常的開心,，就像游樂場；開心只是其中的一個層面,，更深的教育在游戲的背后,，企業(yè)團隊能否解除5項機能障礙的警報？不同的團隊形成和特征都不一樣，唯有選擇拓展訓練公司進行咨詢,，并制定一系列有針對的體驗式培訓的方案,，有目的的逐一解決問題，循序漸進的改變,，讓團隊變得更加強大,。國中安體育發(fā)展有限公司 兒童戶外拓展項目項目值得放心。甌江口年會戶外拓展哪個機構好

拓展訓練服務于團隊的建設和發(fā)展,，對于企業(yè)具有非常的意義,；企業(yè)的實力就是團隊的實力；從我們與客戶的接觸過程中及了解他們團隊的建設經(jīng)驗中,，我們明白了兩個基本的事實：第1,，大多數(shù)企業(yè)都不具有主要的企業(yè)文化，員工的忠誠度逐漸下降,，執(zhí)行力下降,，人員流失嚴重，大多數(shù)員工在乎自身得失,，缺乏毅力,，沒有大局觀。第2,，企業(yè)之所以不能建立成功的團隊,，是因為他們不自覺地陷入了5個很普通但卻很危險的沼澤，我在這里稱它們?yōu)閳F隊的5種機能障礙,！團隊的5種機能障礙：1缺乏信任,；2懼怕沖tu；3欠缺投入,；4逃避責任,；5無視結果；龍灣區(qū)成人拓展國中安體育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供 兒童戶外拓展項目的公司,，有需求可以來電咨詢,！

將拓展訓練在學校教育推廣開來的是美國一所高中的校長皮赫。經(jīng)過不懈地努力,，皮赫將拓展訓練的方法應用于學校教育中,，與現(xiàn)存的學校制度結合起來，為教育開辟了新的思路和領域,。1974年,，外展訓練實踐活動的大綱出臺后，得到了世人的矚目和好評,，該大綱被“全美教育普及網(wǎng)絡（NDN）”評選為教育大綱之一,。隨后,，在美國高中課程大綱中，一直沿用該計劃的學校達到90%,。1964年1月9日,，組成OB法人組織（OutwardBoundInc）的文件在美國起草，經(jīng)過不斷地發(fā)展,，OB學校已經(jīng)遍及全球五大洲,，共有40多所分校。在亞洲地區(qū),、新加坡建立了OB學校,，此后中國香港、日本,、韓國先后引進這種體驗式教育的課程模式。

拓展訓練英文為OutwardDevelopment,，又稱戶外拓展訓練（Outwardbound）,，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程,，去迎接一次次挑戰(zhàn),，去戰(zhàn)勝一個個困難。拓展訓練通常利用崇山峻嶺,、瀚海大川等自然環(huán)境[1],。拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)。當時,，盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊,。在船只被擊沉后，大部分水手葬身海底,，只有極少數(shù)人得以生還,。英國的救生專業(yè)人員對生還者進行了統(tǒng)計和分析研究，他們驚奇的發(fā)現(xiàn),，這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手,，而是意志堅定懂得互相支持的中年人。經(jīng)過一段時間的調查研究,，了解情況,，專業(yè)人員們終于找到了這個問題的答案：這些人之所以能活下來，關鍵在于這些人有良好的心理素質,。于是,，提出“成功并非依靠充沛的體能，而是強大的意志力”這一理念,。國中安體育發(fā)展有限公司致力于提供 兒童戶外拓展項目,，有想法的可以來電咨詢,！

拓展訓練的課程主要由陸、海,、空三類課程組成,。水上課程包括：游泳、跳水,、扎筏,、劃艇等；野外課程包括：遠足露營,、登山攀巖,、野外定向、傘翼滑翔,、野外生存技能等,；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施,，如高架繩網(wǎng)等,，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動,。在培訓開始時,，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張,，建立團隊,，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。本著心理挑戰(zhàn)大,、體能冒險小的原則設計,，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。兒童戶外拓展項目,，就選國中安體育發(fā)展有限公司,，用戶的信賴之選，有需求可以來電咨詢,！鹿城區(qū)青少年拓展基地

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拓展訓練是指通過專業(yè)的機構,，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀,，設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺,、翰海大川等自然環(huán)境,，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操,、完善人格,、熔煉團隊”,，增加受訓者快樂能量的培訓目的。拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn),，第二次世界大戰(zhàn)以后,，在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓練OutwardDevelopment的培訓。1990年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練OutwardBound,。我國在1992年也相繼發(fā)展,。拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,，積極努力的要把拓展培訓做到效果比較好,，市場認知度比較高，樹立了很強的拓展培訓師價值觀,。積極主動：積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神,。樂觀自信，從我做起,，環(huán)境因我而變,；坐言起行，言必行,，行必果；從內(nèi)心關懷客戶;開拓創(chuàng)新：以開放的心態(tài),，應對變化,，積極進取。認真負責：人和事因認真而完美,，注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn),。堅守承諾，積累信用,。各司其職,，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值,。甌江口年會戶外拓展哪個機構好