戶外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工重心價值的訓練過程,，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,，提升和強化個人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格,，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,，使團隊更富凝聚力。現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,，是一個團隊英雄主義的時代,。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個生活節(jié)奏越來越快,，工作分工越來越細,，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,，企業(yè),、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,，學員從中在個人和團隊的層面,，都可透過危機感、領(lǐng)導,、溝通,、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調(diào)學員去“感受”學習,，而不僅只在課堂上聽講,。國中安體育發(fā)展有限公司為您提供 學校戶外拓展設(shè)備，歡迎您的來電哦,！龍灣區(qū)企業(yè)戶外拓展哪家好

青少年戶外拓展訓練加入了一些挑戰(zhàn)性的元素,，不論是高挑戰(zhàn)性還是低挑戰(zhàn)性都可以提高青少年以及整個團隊的溝通能力、面對危機的應(yīng)對能力,、面對逆境的處理能力方面的提高,。通過戶外拓展訓練讓更多的青少年朋友在感受的過程中獲得學習，這跟在課堂上的聽講是不同的,，是在實踐中迎接挑戰(zhàn),。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的課堂教學模式的吸收率只有百分之二十五,，而通過實踐的體驗式的學習吸收率可以高達百分之七十五,。戶外拓展訓練可以說是有效的傳授青少年資訊的一種方式。青少年戶外拓展訓練可以提高其責任感以及感恩的心,，由于現(xiàn)代家庭都是獨生子女非常缺乏責任感以及感恩的心,。另外通過戶外拓展訓練還可以塑造孩子們彼此之間的溝通、信任,。溫州市年會戶外拓展青少年戶外拓展設(shè)備，就選國中安體育發(fā)展有限公司,，用戶的信賴之選,，歡迎您的來電！

為什么“會啊拓展訓練”能有如此的魅力呢,？說到企業(yè)培訓,，人們通常就會聯(lián)想到各類文憑培訓班或各種MBA培訓班，實際上,，知識和技能都是有形的資本,，而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中,，動手能力和意志的堅定,、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用。同時,，如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清,，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度,？這些，就是戶外拓展訓練的真正意義,。

拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,，引發(fā)出認知活動、情感活動,、意志活動和交往活動,，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得價值,。拓展訓練的項目都具有一定的難度,，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),，跨越"心理極限",。在克服困難，順利完成訓練項目要求以后,，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,，獲得人生難得的高峰體驗。培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容,、目的,、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述,，也不參與討論,，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性,。戶外拓展設(shè)備，就選國中安體育發(fā)展有限公司,，用戶的信賴之選,，歡迎您的來電！

將拓展訓練在學校教育推廣開來的是美國一所高中的校長皮赫（）,。經(jīng)過不懈地努力,，皮赫將拓展訓練的方法應(yīng)用于學校教育中，與現(xiàn)存的學校制度結(jié)合起來,，為教育開辟了新的思路和領(lǐng)域,。1974年，外展訓練實踐活動的大綱出臺后,，得到了世人的矚目和好評,，該大綱被“全美教育普及網(wǎng)絡(luò)（NDN）”評選為***教育大綱之一。隨后,，在美國高中課程大綱中,，一直沿用該計劃的學校達到90%。1964年1月9日,，組成OB法人組織（OutwardBoundInc）的文件在美國起草,，經(jīng)過不斷地發(fā)展，OB學校已經(jīng)遍及全球五大洲,，共有40多所分校,。在亞洲地區(qū)、新加坡**早建立了OB學校,，此后中國香港,、日本、韓國先后引進這種體驗式教育的課程模式,。國中安體育發(fā)展有限公司為您提供 學校戶外拓展設(shè)備,，歡迎新老客戶來電！濕地教師節(jié)活動戶外拓展發(fā)展趨勢

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拓展訓練特點：投入為先：要求學員全情投入才能獲得z大價值。挑戰(zhàn)自我：拓展訓練的項目都具有一定的難度,，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限",。熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量,，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合,，相互支持的團隊精神和群體合作意識,。高峰體驗：在克服困難,，順利完成訓練項目要求以后。自我教育：培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容,、目的,、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚。龍灣區(qū)企業(yè)戶外拓展哪家好