企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的方式：1、MBA,、大學(xué)課程等,。優(yōu)點(diǎn)：專業(yè)、,。成敗的關(guān)鍵：講師是否重視實(shí)踐?，F(xiàn)在培訓(xùn)市上各類培訓(xùn)許多，五花八門,。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)請(qǐng)一些大學(xué)教授做講師,，為企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。而這類講師一般都是“學(xué)院派”,，他們時(shí)非常排斥“實(shí)戰(zhàn)派”的講師,，但是他們自身對(duì)于實(shí)踐的把握可能不是比較專業(yè)。此外,，就是這類講師的課酬一般比較貴,，所以并不是所有的企業(yè)都能承受的。2,、網(wǎng)上學(xué)習(xí),、多媒體課程。優(yōu)點(diǎn)：即來即學(xué),，時(shí)間自由,。成敗的關(guān)鍵：學(xué)習(xí)者是否能足夠的自覺性、自制力,、理解力,。網(wǎng)上學(xué)習(xí)是隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起而興起的,，學(xué)習(xí)時(shí)間比較自由，學(xué)員可以利用自己的閑暇時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),，不影響正常工作,。這種培訓(xùn)方式對(duì)學(xué)習(xí)者的自覺性要求非常的高，所以需要慎重考慮,。3,、工作中學(xué)習(xí)中培訓(xùn)。優(yōu)點(diǎn)：邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,。成敗的關(guān)鍵：是否能找到正確的解決方法,。這種方式是外企非常提倡的學(xué)習(xí)方法。它是所有人取得事業(yè)成功的必由之路,。對(duì)任何理論學(xué)習(xí),、課堂教學(xué)，只有在實(shí)踐中應(yīng)用才會(huì)有切身體會(huì),。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有其獨(dú)特的優(yōu)勢:質(zhì)量控制容易,。山東企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用

企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，從某種意義來講,，又是企業(yè)培訓(xùn)的競爭,！而企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是培訓(xùn)公司根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，為企業(yè)量身定做的培訓(xùn)課程,，具有培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)地點(diǎn)方面的充分靈活性。企業(yè)面臨的商業(yè)競爭日益激烈,，提高公司的經(jīng)營管理水平以及員工素質(zhì),，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力顯得尤為重要。高培企業(yè)在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)與技能的同時(shí),，還能為企業(yè)帶來以下突出的附加價(jià)值：1.培訓(xùn)中有更多的時(shí)間結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開討論,，為企業(yè)帶來直接的效益和價(jià)值；2.為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想,，搭建管理溝通平臺(tái)，提高企業(yè)管理效率,；3.為企業(yè)提供管理理論支持,，樹立企業(yè)管理威信；4.增強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和對(duì)人才的吸引力,；5.提高公司整體管理水平,。山東企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。

高培商院的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：1,、問題和思考導(dǎo)向,。成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)在于思考比知道更重要,，因此高培企業(yè)培訓(xùn)以案例和互動(dòng)為主線，鼓勵(lì)學(xué)員提問,、引導(dǎo)學(xué)員思考并較終解決問題,；2、導(dǎo)向指引,。每個(gè)企業(yè)所處的管理發(fā)展階段不一樣,，面臨的問題也不一樣，因此高培企業(yè)堅(jiān)持認(rèn)為：較新的,、較流行的不一定是較好的,，合適的才是較好的。高培企業(yè)擁有不同層次,、不同風(fēng)格的強(qiáng)大的講師陣容,，力求為客戶提供較合適的系統(tǒng)培訓(xùn)解決方案；3,、行為改進(jìn)向?qū)?。企業(yè)培訓(xùn)的較終目的在于改進(jìn)員工行為，提升公司業(yè)績,，高培企業(yè)將與客戶一起輔助學(xué)員制定行為改進(jìn)計(jì)劃,，并輔導(dǎo)客戶企業(yè)監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施，以此保證從知識(shí)到行為到業(yè)績的轉(zhuǎn)變,。

實(shí)戰(zhàn)派顧名思義就有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，他們來自企業(yè)管理或營銷前線，他們歷經(jīng)過種種困難和挫折,，對(duì)事物有自己獨(dú)到的見解和智慧,。他們不喜歡講一些枯燥空洞的理論，也不喜歡恭維受眾和吹噓自己,，更不喜歡把自己包裝的無所不能,。他們有不斷吸收新知的領(lǐng)悟能力，化繁為簡的決策能力,，雷厲風(fēng)行的執(zhí)行能力,，勇于檢討的反思能力。他們敢于面對(duì)企業(yè)的實(shí)際問題,，去分析和探索,，授課時(shí)他們有自己精彩的案例，親身的感受加上精彩的點(diǎn)評(píng),，聽起來津津有味,，妙趣橫生，會(huì)受到一定的啟發(fā)和幫助,。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的學(xué)員基本來自于企業(yè)內(nèi)部,，至多三兩個(gè)企業(yè)合作,。

內(nèi)訓(xùn)特點(diǎn)：第1、內(nèi)訓(xùn)課程有充分的課前調(diào)研,，而且針對(duì)一家企業(yè)展開,，因此針對(duì)性特別強(qiáng);部分課程案例來自學(xué)員身邊，非常生動(dòng),、易學(xué)易懂,。該形式較適合企業(yè)需要普遍提升能力類課程如管理技能、執(zhí)行力,、溝通能力,、銷售等。第二,、單天整體培訓(xùn)費(fèi)用過萬,，相對(duì)派人參加公開課程是比較高的。但人均核算成本比較低,，不到參加公開課程人均成本的1/3甚至更低,。第三、內(nèi)訓(xùn)形式對(duì)企業(yè)的附加價(jià)值高,，主要表現(xiàn)在培訓(xùn)中:1,、結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開討論，解決實(shí)際問題,。2,、中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺(tái),，提高管理效率,。3、加強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協(xié)調(diào),。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)其自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的專門培訓(xùn),。山東企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特色：需求界定準(zhǔn)確。山東企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力,。美國機(jī)構(gòu)監(jiān)測，培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右,。在對(duì)美國大型制造業(yè)公司的分析中,，公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益,。摩托羅拉公司認(rèn)為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財(cái)富,。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說明了培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)的重要性,。許多企業(yè)通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不光光讓員工的綜合素質(zhì)得到提高,，同時(shí)提高了員工的辦公效率，類似針對(duì)于提高辦公效率這類的內(nèi)訓(xùn)是如今企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重點(diǎn),。山東企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用

上海高培企業(yè)管理顧問有限公司是一家經(jīng)營范圍包括企業(yè)管理咨詢,，投資咨詢，商務(wù)信息咨詢,，為本系統(tǒng)內(nèi)職工培訓(xùn),，市場營銷策劃，文化藝術(shù)交流策劃（除演出經(jīng)紀(jì)）,，會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù),，展覽展示服務(wù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（除專項(xiàng)審批）,，銷售文化用品,、辦公設(shè)備。 【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)】的公司,，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì),、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司,。高培商院作為經(jīng)營范圍包括企業(yè)管理咨詢，投資咨詢,，商務(wù)信息咨詢,，為本系統(tǒng)內(nèi)職工培訓(xùn)，市場營銷策劃,，文化藝術(shù)交流策劃（除演出經(jīng)紀(jì)）,，會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)，展覽展示服務(wù),，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（除專項(xiàng)審批）,，銷售文化用品、辦公設(shè)備,。 【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)】的企業(yè)之一，為客戶提供良好的商界精英贏利系統(tǒng)班,，經(jīng)理人高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班,，企業(yè)成長特訓(xùn)營，企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn),。高培商院不斷開拓創(chuàng)新,，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái),，以應(yīng)用為重點(diǎn),，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值,，提供更優(yōu)服務(wù),。高培商院始終關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時(shí)代,，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠,，高度的專注與執(zhí)著使高培商院在行業(yè)的從容而自信。