會議效率培訓(xùn)：1.保證會議要有內(nèi)容，明確要解決的問題,。開門見山,，直奔主題；2.及時(shí)開會,。在得到重要情報(bào)或要要求作出決策時(shí)應(yīng)立即召開,，以保證有充分的時(shí)間采取行動(dòng)；3.主持人和參會者都要守時(shí),。如有遲到者,，在會場當(dāng)眾站立幾分鐘，下次很少有人愿意再吸引大家的視線,；4.主持人在會前明確通知會議目的,、程序、時(shí)間,、地點(diǎn),，讓參會者有所準(zhǔn)備。正式會議,，還要把議程發(fā)給參會者,；5.出席討論和決策的會議人數(shù)以5-7人為較佳。出席會議超過20人,，只能通報(bào)情況或布置工作,，更多的人只適合于報(bào)告會和表彰會。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特色：先進(jìn)的培訓(xùn)體系,。山東房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司

做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師是一種什么樣的體驗(yàn),？1,、成長非常快,。因?yàn)槟阈枰ブv課,，要講的好你需要多做功課，多去學(xué)習(xí),，吸取許多東西,。有人說他可以不講好，只要能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講完要講的東西就好了,。但是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你在臺上講,，不管講的多么神采飛揚(yáng)，下面的人在睡覺,、玩手機(jī),、聊天，你難道不會覺得難受嗎,？2,、經(jīng)常有焦慮感。這里指學(xué)習(xí)焦慮感,，當(dāng)你看到你身邊的內(nèi)訓(xùn)師,，講的比你好，知識比你充足,，上完課之后學(xué)員搶著要加微信,，公司里面的人評價(jià)都比較高，由衷地稱呼XX老師,，你還不會有焦慮嗎,？3、能夠更容易塑造影響力,。這里指組織間影響力,，要有影響力的前提是臉熟，而且不止在基層員工中臉熟,，更重要的是讓大佬臉熟,。當(dāng)你講課多的時(shí)候，自然學(xué)員認(rèn)識你的人就多了,，然后講得好了,，比較容易就能傳到大佬耳中，然后傳的頻率高了,，大佬們就認(rèn)識你了,，以后在組織中要辦事啥的，會比較方便。山東房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司如何進(jìn)行一次高效會議管理：會議較后形成的會議文件要及時(shí)歸檔,。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的注意事項(xiàng)：防止理論與實(shí)際脫節(jié),。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的講師往往沒有經(jīng)過系統(tǒng)的訓(xùn)練，都是自學(xué)成才,，所以一切都靠自己刻苦鉆研,，就會學(xué)習(xí)許多的理論，用來指導(dǎo)企業(yè)的實(shí)踐,。所以在講課的時(shí)候,，往往是理論一套、實(shí)際一套,，一會兒比較理論比較枯燥,，一會兒比較實(shí)踐比較實(shí)際,，但是發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)際之間存在比較大的差距，不能靈活運(yùn)用,，甚至還會存在矛盾,。建議先找實(shí)際，再去發(fā)現(xiàn)指導(dǎo)理論,，實(shí)在找不到也可以自己"創(chuàng)造",，其目的就是一個(gè)，那就是對照實(shí)際進(jìn)行宣講,，讓大家對實(shí)際有正確的理論認(rèn)知,。許多時(shí)候，往往找不到理論,，其實(shí)理論就在我們對實(shí)踐進(jìn)行思考后的總結(jié)與提煉之中,，這就是考驗(yàn)一個(gè)講師的深刻的思想、抽象的概念思維能力與思辨能力,。對于講師,，思想比較重要，深刻的思想更加重要,，思無界,，思想來自思辨。切忌用個(gè)人的野性替代組織的原則,。做講師不是因?yàn)樽约鹤隼习?、并且成就了出來發(fā)表演講，那樣就可以信馬由韁,，人家都愛聽,。但是，在企業(yè)做內(nèi)訓(xùn),，千萬不可以這樣夾雜太多的個(gè)人的野性的淳樸的真實(shí)的信息,，一定要深入思考并認(rèn)真提煉出來,，在反復(fù)思考和獨(dú)自演練之后，才能拿出來跟大家分享,。

培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國機(jī)構(gòu)監(jiān)測,，培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右,。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%,。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益,。摩托羅拉公司認(rèn)為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財(cái)富,。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說明了培訓(xùn)投資對企業(yè)的重要性,。許多企業(yè)通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不光光讓員工的綜合素質(zhì)得到提高，同時(shí)提高了員工的辦公效率,，類似針對于提高辦公效率這類的內(nèi)訓(xùn)是如今企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重點(diǎn),。培訓(xùn)對員工個(gè)人的好處:有利于得到收入以外的報(bào)酬。

培訓(xùn)對員工個(gè)人有什么好處：有利于獲得較高收入的機(jī)會,。員工的收入和其在工作中表現(xiàn)出來的勞動(dòng)效率和工作質(zhì)量直接相關(guān),。為了追求更高收入，員工就要提高自己的工作技能,。技能越高報(bào)酬越高,。這實(shí)際上符合社會主義“按勞分配”的原則，勞動(dòng)技能越高,，創(chuàng)造的成果也就越大,，多勞多得也刺激員工努力提高自己的勞動(dòng)技能，同樣對于企業(yè)的管理者一樣,，管理能力的高低也與其收入有直接關(guān)系,。培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力,。企業(yè)培訓(xùn)**和企業(yè)都很重視員工培訓(xùn),，優(yōu)良的培訓(xùn)是高效管理之母。山東房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特色：行為改進(jìn)向?qū)?。山東房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一,。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力,、工作績效和對組織的貢獻(xiàn),，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。企業(yè)培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn),，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，內(nèi)訓(xùn)老師是內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員或者通過外部聘請來擔(dān)任。內(nèi)訓(xùn)對象：生產(chǎn)車間部,、新產(chǎn)品研發(fā)部,、生產(chǎn)管理部、技術(shù)研發(fā)部,、質(zhì)檢部,、銷售部、人事部,、工程項(xiàng)目部,、財(cái)務(wù)部、客服部,、招商部,、高層管理部、董事會成員等等,、科研機(jī)構(gòu),。山東房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司

上海高培企業(yè)管理顧問有限公司是一家經(jīng)營范圍包括企業(yè)管理咨詢，投資咨詢,，商務(wù)信息咨詢，為本系統(tǒng)內(nèi)職工培訓(xùn),，市場營銷策劃,，文化藝術(shù)交流策劃（除演出經(jīng)紀(jì)），會務(wù)會展服務(wù),，展覽展示服務(wù),，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（除專項(xiàng)審批），銷售文化用品,、辦公設(shè)備,。 【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)】的公司,，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí),、誠實(shí)可信的企業(yè)。高培商院擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供商界精英贏利系統(tǒng)班，經(jīng)理人高級實(shí)戰(zhàn)班,，企業(yè)成長特訓(xùn)營,，企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)。高培商院不斷開拓創(chuàng)新，追求出色,，以技術(shù)為先導(dǎo),，以產(chǎn)品為平臺，以應(yīng)用為重點(diǎn),，以服務(wù)為保證,，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù),。高培商院始終關(guān)注教育培訓(xùn)市場,，以敏銳的市場洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長共贏,。