一比七品牌咨詢認為：如果營銷再做好點,，就要和用戶互動，甚至要做市場教育和打造鄙視鏈,。營銷是門科學,，廣告投放也是科學。中心化媒體,、數(shù)字化媒體,、大眾傳播、“精細”推介各有優(yōu)勢,，但品牌傳播是推銷廣告無法替代的,，反之亦然。所以,，企業(yè)的品牌傳播,、銷售推廣、廣告投入,，基于自己的現(xiàn)狀,、資源、所要達到的目標,，進行有機的合理規(guī)劃,，才能實現(xiàn)效率的比較大化。**終,，無論是精細廣告還是品牌營銷,，其目的都是為了讓品牌更好地服務于消費者，滿足他們的需求和期待,。在這個基礎(chǔ)上,，品牌與消費者之間建立起真正的信任和情感聯(lián)系，這才是營銷的比較高境界,。讓我們期待,，更多的品牌能夠在這一探索中找到屬于自己的成功之路。一比七品牌延伸策略,，利用品牌資源,。四川一比七課程

一比七的員工培訓體系體現(xiàn)了品牌的人才觀。新員工入職接受為期7周的融入培訓,，包含1周文化熏陶和6周專業(yè)技能培養(yǎng),。管理層實施"1對7"導師制，每位高管指導7名潛力員工,，促進經(jīng)驗傳承,。年度培訓計劃包含7大模塊,，每人每年至少接受17天專業(yè)培訓。這種***的人才培養(yǎng)機制為一比七輸送了大量高素質(zhì)人才,，也成為行業(yè)競相效仿的**,。從供應鏈管理角度看，一比七建立了嚴格的品控體系,。原材料采購堅持"1個**供應商+7個備選供應商"的策略,，確保供應穩(wěn)定性。生產(chǎn)環(huán)節(jié)設(shè)置7道質(zhì)量檢驗關(guān)卡,，不良品率控制在1.7‰以內(nèi),。物流系統(tǒng)采用智能調(diào)度算法，實現(xiàn)"1日達"覆蓋70%的主要城市,。這套高效可靠的供應鏈體系成為一比七產(chǎn)品質(zhì)量的有力保障,，也是品牌承諾得以兌現(xiàn)的基礎(chǔ)支撐。福建一比七企業(yè)文化一比七品牌IP打造,，開發(fā)可持續(xù)商業(yè)價值,。

近年來，創(chuàng)業(yè)者們的品牌意識日益增強,，但是對做品牌總是“想說愛你口難開”,，因為做品牌需要實力啊，首先個當然就是錢,，不咨詢費貴,，執(zhí)行費更是不得了。這可能是99.9%以上的人錯誤的“共識”,！首先，咨詢費雖然是比較貴,，但是比咨詢費更貴的是沒有做對事情而浪費的沉沒成本和錯失的機會,。這些隱性損失往往被忽視，或者很多人不會算這個賬,。其次,，不是所有的策劃都需要大量的執(zhí)行費。低成本做品牌,，考驗的不是策劃師的功力,，還有良心。我們曾經(jīng)服務過個品牌,，3年間營業(yè)額從5000萬干到30億,，增加的營銷經(jīng)費竟然不超過5萬，同時還因為策劃降低了公司每個月在供應鏈端至少幾十萬的開支,。

定位的引入中國到了1991年進入剩余經(jīng)濟,，所有的商品開始焦急的尋找消費者的時候,，定位的引入，在中國引發(fā)了一場現(xiàn)象級的營銷新運動,。在經(jīng)歷了產(chǎn)品時代和形象時代之后,，廣告業(yè)進入了“策略為王“的定位時代。若要在這傳播泛濫的社會里取得成功,，企業(yè)必須在消費者心智中創(chuàng)造個定位,。這個定位不要權(quán)衡自己的強項和弱點，同時要考慮競爭對手的優(yōu)劣勢,。1971年,，《個廣告人的自白》的作者，奧美公司創(chuàng)始人大衛(wèi)·奧格威列出了“創(chuàng)造有銷售力”的廣告38種方法,。排在**的,，也是他認為**重要的是“廣告效果更多地取決于對產(chǎn)品的定位，而不是怎樣去寫廣告,?！币槐绕吖?00%科班出身 985/211院校+20年實戰(zhàn)。

常言道：“業(yè)績治百病,，一火解千愁”,。業(yè)績增長可以說是中小企業(yè)的**追求。那么,，如何才能實現(xiàn)業(yè)績增長呢,？作為一家有著18年歷史的品牌咨詢公司，一比七認為,，一般而言,，企業(yè)業(yè)績增長有三重境界?；趫F隊管理的增長,。這類商業(yè)管理以人性為**，講求組織,、領(lǐng)導力,、績效考核、精益生產(chǎn)等,。它們往往狠狠抓人,，研究正確高效地做事。這些內(nèi)部管理措施在降本增效方面效果***,，能幫助戰(zhàn)略達成,，但前提得先有英明的市場戰(zhàn)略，否則很可能南轅北轍,?；谄放茽I銷,、商業(yè)模式等戰(zhàn)略層面的增長。這類增長依靠的是對商業(yè)的邏輯分析和理性判斷,。它們往往需要從外部著手,，從宏觀經(jīng)濟、競爭環(huán)境等一定高度來操作,，他們首先研究的是把事情做對,。正確的決策往往為企業(yè)業(yè)績帶來突飛猛進的質(zhì)的飛躍?；诓①徍驼系脑鲩L,。這類增長可以說是**快速高效的了，但也不是一般企業(yè)玩得轉(zhuǎn)的,。上市公司,、大型企業(yè)尤其是多元化企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司慣用此類操作,，或者出于某些商業(yè)目的,，比如股市賬面好看、建立商業(yè)生態(tài)等方面的考量,，不得不這么去做,。對于絕大多數(shù)中小企業(yè)而言，腳踏實地做好自己的**業(yè)務才是**現(xiàn)實**靠譜的事情,。一次性過稿,，99%+滿意度，從不爛尾,。東莞一比七新銳品牌孵化

一比七品牌策劃案例分享,，見證品牌成長歷程。四川一比七課程

一比七的國際化戰(zhàn)略采取循序漸進的方式,。首階段選擇7個文化相近的亞洲市場進行試點,，積累國際運營經(jīng)驗。產(chǎn)品本地化堅持"1個全球標準+7項本地適應"的原則,，在保持品牌統(tǒng)一性的同時尊重區(qū)域差異。國際市場傳播采用"1支全球廣告+7支區(qū)域短片"的組合策略,，既節(jié)省制作成本又確保傳播效果,。這種務實的國際化路徑幫助一比七穩(wěn)步拓展全球業(yè)務，避免了許多品牌盲目擴張的陷阱,。在危機管理方面,，一比七建立了完善的預警和處理機制。危機分級系統(tǒng)將潛在風險劃分為7個等級,，對應不同的響應預案,。公關(guān)團隊實行"1分鐘預警,，7分鐘響應"的工作標準，確保危機事件得到及時控制,。品牌還定期進行危機模擬演練,，涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量、服務投訴等17個常見場景,。這套成熟的危機管理體系已經(jīng)成功化解多次潛在危機,，維護了品牌聲譽和消費者信任。四川一比七課程

深圳市一比七品牌咨詢有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念,，先進的管理經(jīng)驗,，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己,，不斷創(chuàng)新,，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在廣東省等地區(qū)的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**,，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力,，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強,、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,，在全體員工共同努力之下,，全力拼搏將共同深圳市一比七品牌咨詢供應和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,，我們將以更好的狀態(tài),，更認真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造,，去拼搏,，去努力，讓我們一起更好更快的成長,！