在職業(yè)資格證的外邊大紅面，對折二頁，整體是13.5cm x 9.5cm,，首頁有中華人民共和國中英文字樣，中間是金色徽章,，徽章下邊是職業(yè)資格證書中英文字樣，看上去大氣莊嚴,，一看就是國家證書,。第二頁是中華人民共和國人力資源和社會保障部的大紅印章,，并有中英文對照，印章上邊是：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，按照國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)考核鑒定合格。特發(fā)此證,。中英文對照字樣,。整個頁面有暗紋，中間部分呈淺紅色,，頁面下部有暗影大寫字母：ZYZGZS字樣,，并且在左下角有灰底圓圈，圓圈內(nèi)有白色朝上箭頭,。第三頁是職業(yè)資格證書中英文字樣和三級/高級工的中英文字樣,，中間是紅色徽章，下邊是中華人民共和國人力資源和社會保障部印制中英文字樣,，右下角有白底圓圈,，圓圈內(nèi)有黑底朝上箭頭。整個頁面中級呈淺紅色,。國家職業(yè)資格證書在全國范圍內(nèi)通用的,。北京人力資源師三級哪里報名

我國在職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度上采用的是第三方認證模式，首先確定了要由行政部門負責(zé)管理,、指導(dǎo)和監(jiān)督,，并實行“考”、“培”分離的制度,，即考核鑒定與培訓(xùn)是完全分開的,，分別由行政部門指定的考核鑒定機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)來完成，行政部門只是負責(zé)管理,、指導(dǎo)和監(jiān)督,。這種模式在認證方式和考試技術(shù)上具有一定威嚴性，并且能建立起一個高度統(tǒng)一的質(zhì)量保證體系,，這就從法律上,，從組織制度和貫徹實施上保證了技能鑒定和資格認證的合法性、公正性和科學(xué)性,。健身教練國家職業(yè)資格的考核鑒定工作是由國家各省體育局的體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定站來完成的,，培訓(xùn)工作是由國家體育總局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)指定的培訓(xùn)基地來完成的，因此“考”,、“培”是由兩家機構(gòu)分開完成的,。這是目前任何一家外來培訓(xùn)機構(gòu)和私人培訓(xùn)機構(gòu)都無法實現(xiàn)和仿效的。北京人力資源師三級哪里報名國家職業(yè)資格證書是對勞動者的從業(yè)資格進行認定的國家證書。

國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個組成部分,，它通過國家法律,、法令和行政條規(guī)的形式，以國家的力量來推行,，由國家認定和授權(quán)機構(gòu)來實施,，在全國范圍內(nèi)通用的，對勞動者的從業(yè)資格進行認定的國家證書,。 它是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識和技能的證明,，是對勞動者具有和達到某一職業(yè)所要求的知識和技能標(biāo)準(zhǔn)，通過職業(yè)技能鑒定的憑證,，是 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位 ,。 而伴隨著水平評價類退出國家職業(yè)資格目錄，從事原有水平評價類的技能人才必須通過職業(yè)技能等級認定來獲得證明自身能力的憑證,。 相較于實行嚴格準(zhǔn)入控制的國家職業(yè)資格證書,，職業(yè)技能等級證書的認定 更側(cè)重于職業(yè)和工種本身 ，且賦予了用人單位,、社會培訓(xùn)評價組織 一定的權(quán)利,， 對我國多元化技能人才評價體系的建立完善、技能人才隊伍建設(shè),、技能強國建設(shè)等起著重要作用,。

職業(yè)資格考試日趨火爆，反映了一種社會需求,。正如沒有駕照就不能開車一樣,，開診所行醫(yī)必須要取得醫(yī)師資格證，從事戶外攀巖俱樂部或活動沒有攀巖指導(dǎo)員資格證是禁止的,！沒有取得職業(yè)資格證書,，就不能從事特定的行業(yè)。這有利于提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,。隨著社會快速發(fā)展，職業(yè)資格證將會成為職場選拔人才的一項標(biāo)準(zhǔn),，在某些重要領(lǐng)域,，相關(guān)主管部門已要求職業(yè)資格證也將是入職上崗必備的證書之一，可見職業(yè)資格證書的重要性,。職業(yè)資格證是有效的的證明,，不管你能力有多強，沒有它,，也只是個空話,，因為沒有一個人時時去了解你的能力,，也只有你自己說說而已，俗話說得好：有一證行走天下都不怕,，無證有能力說了也是空話,。職業(yè)資格證書反映勞動者從事該職業(yè)所達到的實際工作能力水平,。

在職人員,。到職介機構(gòu)求職的勞動者到實行準(zhǔn)入控制的工種范圍內(nèi)就業(yè)時，必須具有國家職業(yè)資格證書,。用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時,，必須在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中注明職業(yè)資格要求。 新生勞動力,。普通高中,、職業(yè)高中、職業(yè)中專,、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的新生勞動力,，不但要經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育,，取得畢業(yè)證書,，還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后才能實行準(zhǔn)入控制的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)。在職人員,。對從事技術(shù)工種而還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗,。轉(zhuǎn)崗人員,。對已經(jīng)有職業(yè)資格證書，但是又更換了的在職人員,，必須重新參加職業(yè)培訓(xùn),，取得現(xiàn)在崗位的職業(yè)資格證書再上崗。職業(yè)資格證書通過國家認定的考核鑒定機構(gòu),，,，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。北京人力資源師三級哪里報名

職業(yè)資格證書與學(xué)歷文憑不同,。北京人力資源師三級哪里報名

職業(yè)技能等級證書與國家職業(yè)資格證書的共同之處： 1.等級劃分相同： 與國家職業(yè)資格證書一樣,，職業(yè)技能等級證書也分為 五個級別， 分別是 初級工,、中級工,、高級工、技師,、高級技師,。 2.申報條件和流程相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關(guān)規(guī)定,， 評價機構(gòu)在實施職業(yè)技能等級認定時，應(yīng)當(dāng) 依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評價活動,， 并按照人力資源和社會保障部頒布的較新國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進行 逐級申報 ,， 對考生提交的申報材料、誠信聲明等進行 匯總,、審核等工作,。 3.考核規(guī)范相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關(guān)規(guī)定，評價機構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定評價內(nèi)容和方式,，綜合運用理論知識考試,、技能操作考核、工作業(yè)績評審,、過程考核,、競賽選拔等方式，對勞動者進行職業(yè)能力水平的科學(xué)客觀公正評價,。北京人力資源師三級哪里報名

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