國家職業(yè)資格證書共分為5個等級: 初級(五級),、中級(四級)、高級(三級),、技師(二級),、高級技師(一級)。 注:有些職業(yè)有特級,,例如:廚師有特級一級,,特級二級。 各類證書補貼標準: 根據(jù)國家相關通知指出,,補貼標準應根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別,。 1、職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,,補貼標準一般不超過1000元,; 2、職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,,補貼標準一般不超過1500元,; 3、職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,,補貼標準一般不超過2000元,。 4、同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼,。 注意:各省各地區(qū)政策略有不同,,具體補貼情況需以當?shù)厝松绮块T答復為準。職業(yè)資格是從事某一職業(yè)的前置條件,。上海人力資源師三級多少錢
考國家職業(yè)資格證書的好處在哪,? 取得國家職業(yè)資格一級(高級技師)的,在退休后領取補助,。 根據(jù) 2014國家較新政策,,取得國家職業(yè)資格一級(高級技師)的,在退休后領取補助1150元/月,。前提是參加社保人員,。 打個比方:比如你按照國家規(guī)定一直在交社保的,到了規(guī)定年齡退休后,,領取養(yǎng)老退休金的時候,,只要擁有國家一級(高級技師)的職業(yè)資格證書,,你就可以享受1150元/月補貼。 取得國家資格證的更多優(yōu)勢: 1,、擁有國家二級,、國家一級職業(yè)資格證書,可優(yōu)先落戶,。 2,、擁有國家二級、國家一級職業(yè)資格證書,,可申請經(jīng)濟保障適用房(廉租房等),。 3、擁有國家二級,、國家一級職業(yè)資格證書,,可申請高技能人才國家補貼。 4,、擁有國家二級,、國家一級職業(yè)資格證書,當該工種被地方國家列入緊缺職業(yè)工種的時候,,可以領取每月國家高技能人才補助,,連續(xù)領取三年。 5,、擁有國家二級,、國家一級職業(yè)資格證書,可申請成立大師工作室,,享受國家經(jīng)費補助,。上海人力資源師三級多少錢職業(yè)資格與職業(yè)勞動的具體要求密切結(jié)合,更直接,、更準確反映特定職業(yè)的實際工作標準和操作規(guī)范,。
我國的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級技術等級制度基礎上,經(jīng)過多年的演變發(fā)展,,在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的,。從94年起,我國就開始試行新的職業(yè)技能鑒定制度,,并通過立法在《勞動法》(95年),、《職業(yè)教育法》、《職業(yè)資格證書規(guī)定》,、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等法律法規(guī)上確定了職業(yè)技能鑒定的基本法律地位和政策保障,。 現(xiàn)行國家職業(yè)資格證書是根據(jù)勞動和社會保障部令第6號《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》(現(xiàn)已廢除)從2000年7月1日起開始實行的。是由原技術等級證書和技師合格證書合并構(gòu)成,。
我國在職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度上采用的是第三方認證模式,,首先確定了要由行政部門負責管理、指導和監(jiān)督,,并實行“考”,、“培”分離的制度,即考核鑒定與培訓是完全分開的,,分別由行政部門指定的考核鑒定機構(gòu)和培訓機構(gòu)來完成,,行政部門只是負責管理、指導和監(jiān)督,。這種模式在認證方式和考試技術上具有一定威嚴性,,并且能建立起一個高度統(tǒng)一的質(zhì)量保證體系,這就從法律上,,從組織制度和貫徹實施上保證了技能鑒定和資格認證的合法性,、公正性和科學性。健身教練國家職業(yè)資格的考核鑒定工作是由國家各省體育局的體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定站來完成的,,培訓工作是由國家體育總局職業(yè)技能鑒定指導中心批準指定的培訓基地來完成的,,因此“考”、“培”是由兩家機構(gòu)分開完成的,。這是目前任何一家外來培訓機構(gòu)和私人培訓機構(gòu)都無法實現(xiàn)和仿效的,。國家職業(yè)資格證書通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式,,以國家的力量來推行,。
由于健身教練國家職業(yè)資格的鑒定是由國家指定的專門機構(gòu)來完成的,不但具有很高的可靠性和威嚴性,,而且比用人單位進行檢驗認證所耗費的費用低得多,,這樣就降低了健身教練人才市場運行的成本,為人才市場的低耗高效運轉(zhuǎn)提供了良好條件,,同時也保證了就業(yè)質(zhì)量,。職業(yè)資格證書是健身教練知識和技能的證明,推行健身教練國家職業(yè)資格證書制度,,能夠引導健身教練進一步注重專業(yè)學習和培訓,,注重提高自身素質(zhì),從而有利于健身教練職業(yè)從業(yè)者整體素質(zhì)和社會地位的提高,。國家職業(yè)資格證書制度的建立將為廣大健身教練開辟了一條發(fā)展成才的通道,,使廣大健身教練在不同層次上都能得到不斷提高,從而促進健身教練職業(yè)的發(fā)展,。對招收未取得相應職業(yè)資格證書人員的用人單位,,勞動監(jiān)察機構(gòu)應依法查處,并責令其改正,。二級造價工程師
實施職業(yè)教育應同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標準相適應,,實行文憑,、培訓證書和職業(yè)資格證書制度。上海人力資源師三級多少錢
職業(yè)資格證書是連接“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁,是各類學校學生順利步入社會,,走上理想就業(yè)的途徑之一,。對于畢業(yè)生,步入社會便發(fā)現(xiàn)自己手中的文憑一“學歷證書”,,因為它反映勞動者學業(yè)教育和水平測試的學識能力,,與人們的直接職業(yè)勞動活動聯(lián)系不密切,而沒有想象的那么“閃閃”發(fā)光,。由于學校專業(yè)設置,,人才培養(yǎng)與市場需求出現(xiàn)的“錯位”,再加上因為“信息不全”而引起的市場失靈,,手捧“金飯碗”且就業(yè)到處碰壁;好不容易找到一個工作,,工資收入不高,還得不到其它的保障;只能在不斷就業(yè)與繼續(xù)學習深造之間徘徊,,成為回避就業(yè)“而不愿意長大的一代”,。國家職業(yè)資格證書認證體系的建設,架起了“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁,,實現(xiàn)了學歷層次向職業(yè)資格體系拓展,,突出職業(yè)能力的寬泛性,通過必要的培訓,、考核,獲得相應的職業(yè)資格證書,學生便可以從自己專業(yè)的“學歷”這一平臺上架起通向理想職業(yè)的就業(yè)橋梁,,拓展與自己專業(yè)相似或相近的“職業(yè)”,為自己找到一個就業(yè)的支點,,從而“撬”起自己的事業(yè);為自己找到了一個契機,,成為創(chuàng)業(yè)的資本,實現(xiàn)雙證就業(yè),。上海人力資源師三級多少錢
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