我國在職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度上采用的是第三方認(rèn)證模式,，首先確定了要由行政部門負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,，并實(shí)行“考”,、“培”分離的制度，即考核鑒定與培訓(xùn)是完全分開的,，分別由行政部門指定的考核鑒定機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來完成,，行政部門只是負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,。這種模式在認(rèn)證方式和考試技術(shù)上具有一定威嚴(yán)性,，并且能建立起一個(gè)高度統(tǒng)一的質(zhì)量保證體系，這就從法律上,，從組織制度和貫徹實(shí)施上保證了技能鑒定和資格認(rèn)證的合法性,、公正性和科學(xué)性。健身教練國家職業(yè)資格的考核鑒定工作是由國家各省體育局的體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定站來完成的,，培訓(xùn)工作是由國家體育總局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)指定的培訓(xùn)基地來完成的,，因此“考”、“培”是由兩家機(jī)構(gòu)分開完成的,。這是目前任何一家外來培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都無法實(shí)現(xiàn)和仿效的,。消防工程師資格證隨著消防行業(yè)的推進(jìn)，“消”和“防”逐漸分開,。江蘇人力資源師一級哪里正規(guī)

職業(yè)資格證是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā),，證書制式為小本的樣式，而特種操作證是由國家安監(jiān)局,、質(zhì)監(jiān)局和建設(shè)局頒發(fā),，制式為IC卡的形式，通常所說的電工等級證書是由國家勞動(dòng)部門考試頒發(fā)的職業(yè)資格證書,，而電工操作證書為安監(jiān)局頒發(fā)通過考試頒發(fā),。特種作業(yè)操作證屬于是上崗證，是有國家應(yīng)急管理部頒發(fā)的“原安監(jiān)局頒發(fā)”,，簡單來說就是你想要從事電工這個(gè)行業(yè)就必須要有的證書,，沒有就無法開展電工相關(guān)工作業(yè)務(wù)。電工屬于是風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)還是比較高的行業(yè)之一了，這個(gè)從電工特種作業(yè)操作證的報(bào)名要求中就可以體現(xiàn)出來,，報(bào)名時(shí)需要本人攜帶身份證,、戶口本到指定現(xiàn)場進(jìn)行錄指紋拍照確定是本人報(bào)名，然后需要經(jīng)過四十個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),，類似于考駕照時(shí)的科目一,，對于基礎(chǔ)知識是要有一定程度的掌握的，考試的時(shí)候分為兩部分,，理論知識與實(shí)操,，前者主要提升考生的業(yè)務(wù)知識水平，后者主要提升考生對于工具使用的熟練度,，都通過后方可持證上崗,。北京人力資源師二級培訓(xùn)班國家職業(yè)資格證書在全國范圍內(nèi)通用的。

從業(yè)資格中,，又包括兩種,，一種是從事某種職業(yè)必須具備的資格。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》,、《職業(yè)教育法》,、勞動(dòng)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》規(guī)定，對從事技術(shù)復(fù)雜,、通用性廣,、涉及到國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者,，必須經(jīng)過培訓(xùn),，并取得職業(yè)資格證書后，才可以就業(yè)上崗,，這種技術(shù)工種（職業(yè)）有87個(gè)（有的資料說是90個(gè),，我查了勞動(dòng)部的資料，說是87個(gè),，目錄中只有85個(gè),。不要緊）。另外一種是不必須具備的資格,，如企業(yè)人力資源管理師,，有沒有這個(gè)證書，都可以去做人力資源管理工作,。這個(gè)證書供用人單位在招聘人力資源管理類人才時(shí)參考,。

職業(yè)資格重新分為專門技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格。專門技術(shù)資格由人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心主管,，職業(yè)技能鑒定考試由人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心主管,。執(zhí)業(yè)資格的確認(rèn)及其證書的頒發(fā)工作都由勞動(dòng)人事行政部門綜合管理，必須經(jīng)考試合格才能取得，報(bào)考條件,、考試內(nèi)容,、考核標(biāo)準(zhǔn)則因不同的專門而略有差異。專門技術(shù)資格證,，專門技術(shù)資格（職稱）是人事部門的一種技術(shù)稱號,，是專門技術(shù)水平的標(biāo)志。專門技術(shù)資格證書,，目前設(shè)置的專門技術(shù)職務(wù)共28個(gè)系列，各系列一般分高,、中,、初三級，有些系列的高,、初級又分為兩檔,。我們目前主流的考來用于廣州入戶的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師（屬于工程技術(shù)人員）與經(jīng)濟(jì)師都屬于這類。職業(yè)資格證從細(xì)節(jié)了解的話太多,，在了解的過程中,，要區(qū)分清楚每個(gè)資格證書所在的是什么類型。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,新版職業(yè)資格證書詳細(xì)介紹和管理方法規(guī)定： 1.會(huì)計(jì)人員擁有的已超出有效期限（自發(fā)性證生效日至當(dāng)今時(shí)間已滿6年）的舊版本資格證書,，務(wù)必?fù)Q發(fā)新版本資格證書,。 2.會(huì)計(jì)人員擁有的并未超出有效期限（自發(fā)性證生效日至當(dāng)當(dāng)日止期不夠6年）的舊版本資格證書，能夠再次用,，但滿期前6個(gè)月內(nèi)務(wù)必?fù)Q新版本資格證書,。持證上崗工作人員在二零一三年7月1日到二零一四年十一月7日間領(lǐng)到的舊版本資格證書，務(wù)必于二零一九年7月1此前換新版本資格證書,。 3.自二零一四年十一月7生效日,，我國新版本資格證書推行資格證書二維碼圖片與持證上崗工作人員關(guān)聯(lián)綁定，每一位持證上崗工作人員相對應(yīng)一二維碼圖片,。職業(yè)資格證書對勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正的評價(jià)和鑒定,，授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。上海主管護(hù)師資料

職業(yè)資格反映勞動(dòng)者為適應(yīng)職業(yè)勞動(dòng)需要而運(yùn)用特定的知識,、技術(shù)和技能的能力,。江蘇人力資源師一級哪里正規(guī)

職業(yè)資格證書的申報(bào)要求： 參加不同級別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同,，考生要根據(jù)鑒定公告的要求,，確定申報(bào)的級別。一般來講,，不同等級的申報(bào)條件為：參加初級鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,；參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生；參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上,、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年,、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書,，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長,、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員,；參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題,，在技術(shù)改造,、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有明顯成績，而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員,。江蘇人力資源師一級哪里正規(guī)

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