會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,新版職業(yè)資格證書詳細(xì)介紹和管理方法規(guī)定: (一)新版本職業(yè)資格證由會(huì)計(jì)人員從事基本資料,、換領(lǐng)的記錄,、變動(dòng)的記錄和備注名稱頁組合而成,,共9頁,。 (二)職業(yè)資格證“基本資料”頁,。此頁記述持證上崗工作人員從事基本資料,“初次發(fā)證機(jī)構(gòu)”欄記述會(huì)計(jì)從業(yè)資格工作人員根據(jù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格職業(yè)資格考試或?qū)徟?、初次得?會(huì)計(jì)從業(yè)資格職業(yè)資格證的簽發(fā)行政機(jī)關(guān),;“初次頒證時(shí)間”欄記述會(huì)計(jì)從業(yè)資格工作人員初次得到 會(huì)計(jì)從業(yè)資格職業(yè)資格證的時(shí)間。 (三)職業(yè)資格證“換領(lǐng)的記錄”頁,。此頁記述持證上崗工作人員滿期6年的換領(lǐng)信息內(nèi)容,,換領(lǐng)時(shí)要蓋上換領(lǐng)審批行政機(jī)關(guān)專門章,與此同時(shí)應(yīng)標(biāo)明換領(lǐng)時(shí)間及有效的截止期為什么要實(shí)行國家職業(yè)資格證書制度,?北京主管護(hù)師到哪考
法律職業(yè)資格證書的條件: 司法部根據(jù)下列情形,,授予申請(qǐng)人法律職業(yè)資格,并頒發(fā)相應(yīng)的法律職業(yè)資格證書:符合《國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》第9條,、第22條規(guī)定的條件,,考試成績(jī)達(dá)到全國統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線的,頒發(fā)A類法律職業(yè)資格證書,。符合《國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》第23條規(guī)定的條件,,申請(qǐng)享受放寬政策,考試成績(jī)達(dá)到全國統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線的,,頒發(fā)B類法律職業(yè)資格證書,。符合《國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》第9條,、第22條、第23條規(guī)定的條件,,申請(qǐng)享受放寬政策,,考試成績(jī)達(dá)到放寬條件地區(qū)合格分?jǐn)?shù)線的,頒發(fā)C類法律職業(yè)資格證書,。 A類法律職業(yè)資格證書在全國范圍內(nèi)有效;B類和C類法律職業(yè)資格證書的適用范圍由國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試協(xié)調(diào)委員會(huì)確定,。取得B類法律職業(yè)資格證書人員,在獲得《國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》第9條規(guī)定的專業(yè)學(xué)歷條件后,,其B類法律職業(yè)資格證書在全國范圍內(nèi)有效,。也就是說,這些人員不需要再次報(bào)名參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并達(dá)到全國統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線,,其證書即在全國范圍內(nèi)有效,。這就減輕了他們的“考證”負(fù)擔(dān)。北京主管護(hù)師到哪考國家職業(yè)資格證書制度由人社部會(huì)同國家有關(guān)主管部門設(shè)置,。
職業(yè)資格證書的證書完善:取消部分不必要的職業(yè)資格許可,,將減少就業(yè)關(guān)卡,有效規(guī)范市場(chǎng),。 取消職業(yè)資格的善后工作比較復(fù)雜,,總的原則是要貫徹國家簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的總體要求,,并考慮歷史和現(xiàn)實(shí)情況,。 下一步重點(diǎn)在加大清理力度、深化變革,、健全法治,、強(qiáng)化監(jiān)督等方面,變革完善職業(yè)資格制度,。人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,,2015年年底前,還將再取消一批束縛創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、含金量高的職業(yè)資格許可認(rèn)定,,切實(shí)降低就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新門檻,。人社部牽頭的職業(yè)資格變革組正抓緊建立國家職業(yè)資格管理長(zhǎng)效機(jī)制,制定國家職業(yè)資格目錄清單,,在目錄之外不得開展職業(yè)資格許可認(rèn)定工作,。
國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個(gè)組成部分,它通過國家法律,、法令和行政條規(guī)的形式,,以國家的力量來推行,,由國家認(rèn)定和授權(quán)機(jī)構(gòu)來實(shí)施,在全國范圍內(nèi)通用的,,對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的國家證書,。 它是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識(shí)和技能的證明,是對(duì)勞動(dòng)者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識(shí)和技能標(biāo)準(zhǔn),,通過職業(yè)技能鑒定的憑證,,是 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會(huì)勞動(dòng)者身上的體現(xiàn)和定位 。 而伴隨著水平評(píng)價(jià)類退出國家職業(yè)資格目錄,,從事原有水平評(píng)價(jià)類的技能人才必須通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定來獲得證明自身能力的憑證,。 相較于實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入控制的國家職業(yè)資格證書,職業(yè)技能等級(jí)證書的認(rèn)定 更側(cè)重于職業(yè)和工種本身 ,,且賦予了用人單位,、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織 一定的權(quán)利, 對(duì)我國多元化技能人才評(píng)價(jià)體系的建立完善,、技能人才隊(duì)伍建設(shè)、技能強(qiáng)國建設(shè)等起著重要作用,。對(duì)國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),,應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進(jìn)行查驗(yàn),憑證推薦就業(yè),。
職業(yè)技能等級(jí)證書與國家職業(yè)資格證書的共同之處: 1.等級(jí)劃分相同: 與國家職業(yè)資格證書一樣,,職業(yè)技能等級(jí)證書也分為 五個(gè)級(jí)別, 分別是 初級(jí)工,、中級(jí)工,、高級(jí)工、技師,、高級(jí)技師,。 2.申報(bào)條件和流程相同: 根據(jù)《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程(試行)》(人社職司便函【2020】17號(hào))的相關(guān)規(guī)定, 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí),,應(yīng)當(dāng) 依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)價(jià)活動(dòng),, 并按照人力資源和社會(huì)保障部頒布的較新國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 逐級(jí)申報(bào) , 對(duì)考生提交的申報(bào)材料,、誠信聲明等進(jìn)行 匯總,、審核等工作。 3.考核規(guī)范相同: 根據(jù)《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程(試行)》(人社職司便函【2020】17號(hào))的相關(guān)規(guī)定,,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定評(píng)價(jià)內(nèi)容和方式,,綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核,、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審,、過程考核,、競(jìng)賽選拔等方式,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)能力水平的科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià),。職業(yè)資格證書與學(xué)歷文憑不同,。深圳人力資源師四級(jí)培訓(xùn)流程
職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者求職、任職,、開業(yè)的資格憑證,。北京主管護(hù)師到哪考
‘國家勞動(dòng)部職業(yè)資格證’名詞解釋:國家勞動(dòng)部是組織擬定職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn),,組織制定和頒布相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。國家勞動(dòng)部又是國家從業(yè)人員工資調(diào)控政策的重要部門,你可以理解成:凡是跟國家勞動(dòng)部掛鉤的證書都對(duì)自己將來的升職,、加薪有關(guān),。并且,根據(jù)《關(guān)于深化教育變革推近素質(zhì)教育的決定》相關(guān)規(guī)定明確指出:今后“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度”的這一決定,,加快推行職業(yè)資格證書制度,,舉辦《國家職業(yè)資格證書》培訓(xùn),為有志取得國家職業(yè)資格證書的人們提供快捷高效的培訓(xùn)機(jī)會(huì),,盡快獲得就業(yè),、升職通行證。北京主管護(hù)師到哪考
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