國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個(gè)組成部分,，它通過國家法律,、法令和行政條規(guī)的形式,，以國家的力量來推行,，由國家認(rèn)定和授權(quán)機(jī)構(gòu)來實(shí)施,，在全國范圍內(nèi)通用的,，對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的國家證書,。 它是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識(shí)和技能的證明,，是對(duì)勞動(dòng)者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識(shí)和技能標(biāo)準(zhǔn),，通過職業(yè)技能鑒定的憑證,，是 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會(huì)勞動(dòng)者身上的體現(xiàn)和定位 。 而伴隨著水平評(píng)價(jià)類退出國家職業(yè)資格目錄,，從事原有水平評(píng)價(jià)類的技能人才必須通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定來獲得證明自身能力的憑證,。 相較于實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入控制的國家職業(yè)資格證書，職業(yè)技能等級(jí)證書的認(rèn)定 更側(cè)重于職業(yè)和工種本身 ,，且賦予了用人單位,、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織 一定的權(quán)利， 對(duì)我國多元化技能人才評(píng)價(jià)體系的建立完善,、技能人才隊(duì)伍建設(shè),、技能強(qiáng)國建設(shè)等起著重要作用。隨著職業(yè)資格種類越來越繁多,，交叉重復(fù)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,。人力資源師二級(jí)到哪報(bào)名

職業(yè)資格證書的證書完善：取消部分不必要的職業(yè)資格許可，將減少就業(yè)關(guān)卡，有效規(guī)范市場,。 取消職業(yè)資格的善后工作比較復(fù)雜,，總的原則是要貫徹國家簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的總體要求,，并考慮歷史和現(xiàn)實(shí)情況,。 下一步重點(diǎn)在加大清理力度、深化變革,、健全法治,、強(qiáng)化監(jiān)督等方面，變革完善職業(yè)資格制度,。人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，2015年年底前，還將再取消一批束縛創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、含金量高的職業(yè)資格許可認(rèn)定,，切實(shí)降低就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新門檻,。人社部牽頭的職業(yè)資格變革組正抓緊建立國家職業(yè)資格管理長效機(jī)制，制定國家職業(yè)資格目錄清單,，在目錄之外不得開展職業(yè)資格許可認(rèn)定工作,。初級(jí)護(hù)師如何報(bào)考職業(yè)資格證書對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定,。

職業(yè)資格證書的證書完善： 從取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)目錄看到,，此次取消的62項(xiàng)職業(yè)資格許可中，涵蓋通信工程師,、IC設(shè)計(jì)師,、網(wǎng)絡(luò)廣告經(jīng)紀(jì)人、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員,、醫(yī)藥等行業(yè)資格,。這些含金量較高的職業(yè)資格被取消，是否意味著職業(yè)資格證書制度本身出了問題,？ 人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，推行職業(yè)資格證書制度，可以促進(jìn)勞動(dòng)者接受相應(yīng)職業(yè)教育培訓(xùn),，為勞動(dòng)者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供客觀公正的職業(yè)能力憑證?，F(xiàn)有的變革是為完善，使之更好為各類人才服務(wù),，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),。

人社部印發(fā)的《關(guān)于減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定有關(guān)問題的通知》，以“四個(gè)取消”明確減少職業(yè)資格的基本原則要求,，為變革保駕護(hù)航：一是取消國家部門設(shè)置的沒有法律,、法規(guī)或國家決定作為依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，行業(yè)管理確有需要且涉及人數(shù)較多的職業(yè),，可報(bào)國家人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后設(shè)置為水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格,。 二是國家部門設(shè)置實(shí)施的有法律法規(guī)依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，與安全,、公共安全,、公民人身財(cái)產(chǎn)安全關(guān)系并不密切或不宜采取職業(yè)資格方式進(jìn)行管理的，按程序提請(qǐng)修訂有關(guān)法律法規(guī)后予以取消,。 三是取消國家部門和全國性行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)自行設(shè)置的水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格,，確有必要保留的,，經(jīng)國家人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后納入國家統(tǒng)一規(guī)劃管理。 四是取消地方各級(jí)人民國家及有關(guān)部門自行設(shè)置的職業(yè)資格,，確有必要的,，經(jīng)國家人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后作為職業(yè)資格試點(diǎn)，逐步納入國家統(tǒng)一的職業(yè)資格管理,。職業(yè)資格證書是用人單位招聘,、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。

職業(yè)資格證書的申報(bào)要求： 參加不同級(jí)別鑒定的人員,，其申報(bào)條件不盡相同,，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別,。一般來講,，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生；參加中級(jí)鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書并連續(xù)工作5年以上,、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生,；參加高級(jí)鑒定人員必須是取得中級(jí)技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年,、或是經(jīng)過正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書的人員,；參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長,、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員；參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,，具有高超精湛技藝和綜合操作技能,，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題,，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有明顯成績,，而且具有培養(yǎng)高級(jí)工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員,。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。江蘇一級(jí)消防工程師好考嗎

國家實(shí)施職業(yè)技能鑒定分為理論知識(shí)考試和操作技能考核兩部分,。人力資源師二級(jí)到哪報(bào)名

國家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的,、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù),；能夠單獨(dú)處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題,；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)變革方面有創(chuàng)新,；能組織開展技術(shù)改造,、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力,。 逐步建立起與國家職業(yè)資格相對(duì)應(yīng),，從初級(jí)、中級(jí),、高級(jí)直至技師,、高級(jí)技師的職業(yè)資格培訓(xùn)體系，并使之成為勞動(dòng)者終身學(xué)習(xí)體系的重要組成部分,。 與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系：高級(jí)職稱相當(dāng)于國家一級(jí)職業(yè)資格證,，中級(jí)職稱相當(dāng)于國家二級(jí)職業(yè)資格證，初級(jí)職稱相當(dāng)于國家三級(jí)職業(yè)資格證,。人力資源師二級(jí)到哪報(bào)名

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