職業(yè)技能等級證證書和職業(yè)資格證書有哪些區(qū)別,？ 職業(yè)資格證就是勞動者求職,，任職，開業(yè)的資格證明,，也是企業(yè)招聘,，用人單位錄用員工的主要依據(jù)，那時候的職業(yè)資格證書真是有正規(guī)的證書,，可是現(xiàn)在很多職業(yè)的證書都改為職業(yè)技能等級證書,。 職業(yè)技能等級證書士國家放管服變革將技能人員水平評價由國家認(rèn)定改為實行社會化等級認(rèn)定，接受市場和社會認(rèn)可與檢驗,，這是由相關(guān)社會組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展的職業(yè)技能等級評價合格后頒發(fā)證書,。 職業(yè)技能證書就是不再由國家頒發(fā)，也就不再有國家部位的印章,，哪個單位或者組織進(jìn)行的評價就蓋哪個單位的印章,，但是依然還是在國家職業(yè)技能等級證書評價官網(wǎng)上查詢，其他的效力還是依據(jù)人社部門的標(biāo)準(zhǔn),。 這些就是咱們的職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書的區(qū)別,，只是在頒發(fā)單位性質(zhì)上發(fā)生了改變，其他的還是沒有什么變化的,。國家職業(yè)資格證書制度包括準(zhǔn)入類職業(yè)資格和水平評價類職業(yè)資格,。人力資源師四級培訓(xùn)班

職業(yè)資格證書與專業(yè)技術(shù)職稱有什么不一樣？ 標(biāo)準(zhǔn)的說法是“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”,?？梢赃@樣認(rèn)為，傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是一種國家職業(yè)資格 現(xiàn)行的國家職業(yè)資格又是另一種職稱,。它們是相輔相成,，互相對應(yīng)的關(guān)系，從這個意義上來說,，國家職業(yè)資格證書和職稱沒有區(qū)別 國家職業(yè)資格分為五級：一級,、二級,、三級、四級,、五級,，其應(yīng)該享受的經(jīng)濟(jì)待遇國家也有規(guī)定 根據(jù)地方勞動和社會保障廳、人事廳等精神,，國家職業(yè)資格和職稱的對應(yīng)關(guān)系為：一級等同于高級工程師,，二級等同于工程師，三級等同于助理工程師,。深圳二級消防工程師培訓(xùn)視頻職業(yè)資格證書反映勞動者從事該職業(yè)所達(dá)到的實際工作能力水平,。

含金量非常高的職業(yè)資格證書： 1.一級建造師： 房地產(chǎn)行業(yè)雖然目前有頹廢之嫌，但是瘦死的駱駝比馬大,，在就業(yè)市場中,，房地產(chǎn)給出的薪酬確實非常高的?；旧舷駱狱c的房地產(chǎn)公司開出的年薪都是在10萬左右,。 那我們?nèi)绻辛艘患壗ㄔ鞄熥C書，哪怕是普通本科畢業(yè),，只要經(jīng)驗豐富,，也能夠在跳槽過程中進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)。一般情況下一級建造師年薪差不多在18萬左右,。 2.注冊巖土工程師： 巖土工程師主要是為各種基建項目采集巖土并對其進(jìn)行分析,，既而指導(dǎo)計算出工地上的建筑所需的格構(gòu)。同時我們知道的大型基建項目中的隧道建設(shè),、房地產(chǎn)中的地基建設(shè)都需要巖土工程師提供建議,。 專業(yè)報考條件比較寬泛，只要涉及到工程類的一般都可以,。尤其是環(huán)境工程專業(yè)也可以報考,，無疑是給這個不好就業(yè)的專業(yè)提供了一條門路。不過需要注意的是：注冊巖土工程師的考試非常麻煩,，只有通過了基礎(chǔ)考試,，才能報考專業(yè)考試。只要具備了這個證書,，一般情況下年薪都是在25萬一年,。

人社部印發(fā)的《關(guān)于減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定有關(guān)問題的通知》，以“四個取消”明確減少職業(yè)資格的基本原則要求,，為變革保駕護(hù)航：一是取消國家部門設(shè)置的沒有法律,、法規(guī)或國家決定作為依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，行業(yè)管理確有需要且涉及人數(shù)較多的職業(yè),，可報國家人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后設(shè)置為水平評價類職業(yè)資格,。 二是國家部門設(shè)置實施的有法律法規(guī)依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,，與安全、公共安全,、公民人身財產(chǎn)安全關(guān)系并不密切或不宜采取職業(yè)資格方式進(jìn)行管理的,，按程序提請修訂有關(guān)法律法規(guī)后予以取消。 三是取消國家部門和全國性行業(yè)協(xié)會,、學(xué)會自行設(shè)置的水平評價類職業(yè)資格,，確有必要保留的，經(jīng)國家人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后納入國家統(tǒng)一規(guī)劃管理,。 四是取消地方各級人民國家及有關(guān)部門自行設(shè)置的職業(yè)資格，確有必要的,，經(jīng)國家人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后作為職業(yè)資格試點,，逐步納入國家統(tǒng)一的職業(yè)資格管理。取消職業(yè)資格的善后工作比較復(fù)雜,。

國家職業(yè)資格證書的等級體系： 1,、職業(yè)資格證書 職業(yè)資格證書是反映勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相聯(lián),，反映特定職業(yè)的實際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 2,、國家職業(yè)資格證書制度 按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過國家認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),，對勞動者的技能水平和從業(yè)資格進(jìn)行評價和認(rèn)證的國家證書制度 3,、國家職業(yè)資格五級 初級技能：能夠運用基本技能單獨完成本職業(yè)的常規(guī)工作。 4,、國家職業(yè)資格四級 中級技能：能夠熟練運用基本技能單獨完成本職業(yè)的常規(guī)工作,；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復(fù)雜的工作,；能夠與他人進(jìn)行合作,。任何符合條件的個人均可自主申請參加職業(yè)技能鑒定。廣東二級翻譯資格哪個正規(guī)

開展職業(yè)技能鑒定,，推行職業(yè)資格證書制度,，是落實國家提出的科教興國戰(zhàn)略方針的重要舉措。人力資源師四級培訓(xùn)班

職業(yè)資格證書的證書完善： 中國從1994年開始推行國家職業(yè)資格證書制度,，包括準(zhǔn)入類職業(yè)資格和水平評價類職業(yè)資格,，由人社部會同國家有關(guān)主管部門設(shè)置。此外,，各地方,、各部門也自行設(shè)立大量職業(yè)資格。 人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，隨著職業(yè)資格種類越來越繁多,，交叉重復(fù)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,，一些職業(yè)資格含金量較低，參加培訓(xùn)和鑒定的人員支付費用取得證書卻沒有實際效用,，導(dǎo)致人才負(fù)擔(dān)嚴(yán)重,。 人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，取消這些職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項,，進(jìn)一步加大資格認(rèn)證清理規(guī)范力度,，促進(jìn)監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變，打掉一批市場主體創(chuàng)業(yè)興業(yè)的攔路虎,，有利于促進(jìn)職業(yè)資格規(guī)范管理,，減輕用人單位和人才負(fù)擔(dān)，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。人力資源師四級培訓(xùn)班

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