我國的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級技術(shù)等級制度基礎(chǔ)上,，經(jīng)過多年的演變發(fā)展,，在中華人民共和國工種分類目錄和技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上確立的,。從94年起,，我國就開始試行新的職業(yè)技能鑒定制度,，并通過立法在《勞動法》（95年）,、《職業(yè)教育法》,、《職業(yè)資格證書規(guī)定》,、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等法律法規(guī)上確定了職業(yè)技能鑒定的基本法律地位和政策保障。 現(xiàn)行國家職業(yè)資格證書是根據(jù)勞動和社會保障部令第6號《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（現(xiàn)已廢除）從2000年7月1日起開始實行的,。是由原技術(shù)等級證書和技師合格證書合并構(gòu)成,。職業(yè)資格證書對提高勞動者素質(zhì)，促進勞動力市場的建設(shè)及深化國有企業(yè)變革,，促進經(jīng)濟發(fā)展都有重要意義,。廣東人力資源師四級哪個正規(guī)

職業(yè)資格證書的鑒定方式：職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試,，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件,、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行,。計分一般采用百分制,，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好,，95分以上為優(yōu)良,。 職業(yè)資格證書的技能鑒定：職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試,。它是由考試考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價,。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。江蘇人力資源師三級學(xué)校法規(guī)確定國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù),。

職業(yè)資格證書的規(guī)定制度： 就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,，對從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣,、涉及到國家財產(chǎn),、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動者，必須經(jīng)過培訓(xùn),，并取得職業(yè)資格證書后,，方可就業(yè)上崗。實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由勞動和社會保障部確定并向社會發(fā)布,。 職業(yè)介紹機構(gòu)要在明顯位置公告實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍,；各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目,；用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機構(gòu)的工作人員在工作過程中,，對國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進行查驗，憑證推薦就業(yè),；用人單位要憑證招聘用工,。

職業(yè)資格證書與專業(yè)技術(shù)職稱有什么不一樣？ 職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件,。例如要從事工程行業(yè),，必須先取得工程相關(guān)的資格。 要從事教學(xué)工作,，必須先取得教師的職業(yè)資格,。而職稱的意思，從字面上講,，只是職務(wù)的名稱 我們國家目前有三種考試制度,、三種考試管理、三種證書結(jié)構(gòu),，即：教育部門是負責(zé)學(xué)歷文憑考試 頒發(fā)的是學(xué)歷證書,；人事部門是負責(zé)職稱考試，頒發(fā)的是職稱證書,；國家勞動和社會保障部門是負責(zé)國家職業(yè)資格認證考試,，頒發(fā)的是國家職業(yè)資格證書。 國家職業(yè)資格不是按過去傳統(tǒng)觀念所講的一個工人的崗位,、干部的崗位或管理的崗位,。 而是只要是我國勞動者都可以參加國家職業(yè)資格認證和考試，經(jīng)過認證和考試合格后將獲得國家職業(yè)資格證書,。職業(yè)資格證書是對證書獲得者的技能,、水平的認可，證書除了是對自身水平的認可外,，還是一個從業(yè)者持證上崗以及勞動力交流的憑證。各地區(qū),、各部門在開展培訓(xùn),、考核時，要嚴(yán)格按規(guī)定頒發(fā)職業(yè)資格證書,。

國內(nèi)的各種證書五花八門,，有《計算機等級證》、《財會電算化合格證》等,，各地方行政部門以及企業(yè)發(fā)放的證書更是不計其數(shù),。國家職業(yè)資格證書同這些證書較大的區(qū)別在于：國家職業(yè)資格證書是通過國家法律,、法令和行政條規(guī)的形式，以國家的力量來推行,，由國家認定的機構(gòu)來實施的,，對勞動者的從業(yè)資格進行認定，在全國通用的國家證書,。 國家職業(yè)資格證書有什么用處,。 實行國家職業(yè)資格證書制度就是要對"從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國家財產(chǎn)、人民生命財產(chǎn)安全和消費者利益的工種（職業(yè)）"實行準(zhǔn)入控制,。未經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn),，未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，不得在國家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）范圍內(nèi)就業(yè),，職業(yè)介紹機構(gòu)和用人單位不得介紹和招用,。對違反規(guī)定的，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要依法進行行政處罰,。簡單的說,，沒有經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用,，二是職業(yè)介紹機構(gòu)不得介紹,。職業(yè)資格證書按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件。廣州口譯三級翻譯資格內(nèi)容

國家確定職業(yè)分類,，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),，實行職業(yè)資格證書制度。廣東人力資源師四級哪個正規(guī)

職業(yè)資格證書辦理方式： 1.如何報名： 申請職業(yè)技能鑒定的人員,，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請,，填寫職業(yè)技能鑒定 申請表。報名時應(yīng)出示本人身份證,、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書,、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師,、高級技師任職資格的人員,，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等,。 1.考試內(nèi)容： 國家實施職業(yè)技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分,。理論知識考試一般采取筆試。操作技能考核可采取工作現(xiàn)場操作,、模擬現(xiàn)場操作,、問題答辯等方式進行。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn),、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的,，并通過編制試卷來進行鑒定考核,。廣東人力資源師四級哪個正規(guī)

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