聘用什么樣的員工,，培養(yǎng)什么樣的員工,，員工有什么樣的理想信念和價(jià)值觀，都將直接影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。這次考察正值瑞典放假時(shí)節(jié),，在較好的季節(jié)里,，所有企業(yè)都停產(chǎn)一個(gè)多月時(shí)間讓員工帶薪休假，使我門(mén)深受感觸,。這種做法雖然有拉動(dòng)消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)因素,，但也充分說(shuō)明了瑞典社會(huì)、,、企業(yè)以人為本的理念深入人心,。學(xué)習(xí)借鑒瑞典跨國(guó)公司的成功經(jīng)驗(yàn)，就是要從根本上學(xué)習(xí)他們關(guān)愛(ài)員工的先進(jìn)理念,，真正關(guān)心員工的成長(zhǎng),、發(fā)展與健康。第1,，要樹(shù)立科學(xué)的人才發(fā)展理念,，加強(qiáng)人力資源部門(mén)與企業(yè)文化部門(mén)的融合、溝通,，把企業(yè)文化建設(shè)與優(yōu)化人力資源配置結(jié)合起來(lái),，切實(shí)把以人為本落到實(shí)處。人力資源部門(mén)在招聘過(guò)程中要提前制定招聘標(biāo)準(zhǔn),，除了具備相關(guān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,，要從應(yīng)聘者的誠(chéng)信度、文化素養(yǎng),、發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力等方面進(jìn)行綜合考察，挑選具備較強(qiáng)執(zhí)行技能,、能夠盡快融入本企業(yè)文化的員工,；要積極倡導(dǎo)“以工作育人”的新觀念，從建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,、打造學(xué)習(xí)型員工出發(fā)，為員工搭建人才成長(zhǎng)綠色通道,，搞好職業(yè)生涯設(shè)計(jì),，做到人盡其才、才盡其用,。第二,，要加強(qiáng)員工隊(duì)伍培訓(xùn)，提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)和管理技能水平,。創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，豐富培訓(xùn)載體，在企業(yè)內(nèi)部,，進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練,。薊州區(qū)食品銷(xiāo)售品牌塑造哪家效果好,？山東濱州地產(chǎn)品牌塑造多少錢(qián)

    形成品牌戰(zhàn)略的強(qiáng)大技術(shù)支撐。還要進(jìn)一步增強(qiáng)品牌保護(hù)意識(shí),，及時(shí)對(duì)商標(biāo),、、發(fā)明等通過(guò)法律手段加以保護(hù),，形成自己的比較優(yōu)勢(shì),。通過(guò)品牌戰(zhàn)略實(shí)施，較終使企業(yè)能夠在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占具有利地位并做強(qiáng)做大,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。（五）要進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)在依法經(jīng)營(yíng),、提高服務(wù)質(zhì)量,、環(huán)境保護(hù)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面成為履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的模范和表率,。企業(yè)的建立和發(fā)展與社會(huì)環(huán)境休戚相關(guān),，社會(huì)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和依托，這就要求企業(yè)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,，改善社會(huì)環(huán)境,，使社會(huì)整體環(huán)境更適合企業(yè)的發(fā)展。瑞典企業(yè)每年發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,，系統(tǒng)地闡述在履行社會(huì)責(zé)任方面的成就和計(jì)劃,，折射出世界企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量,，更應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是多方面的。一是要增強(qiáng)企業(yè)的透明度和誠(chéng)信度,，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，提高服務(wù)質(zhì)量，向社會(huì)展示良好的企業(yè)形象,，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)建設(shè)國(guó)有企業(yè),、建設(shè)和諧企業(yè)、建設(shè)和諧社會(huì)的信心,。二是要在保護(hù)環(huán)境,、推動(dòng)環(huán)保技術(shù)方面發(fā)揮主導(dǎo)作用和示范作用，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路,，任何一項(xiàng)技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,、重大建設(shè)項(xiàng)目、產(chǎn)品生產(chǎn)銷(xiāo)售等都要以不破壞,、不污染環(huán)境為代價(jià),。天津外包品牌塑造怎么做寶坻區(qū)游戲品牌塑造哪家效果好,？

    是否通過(guò)色彩等視覺(jué)元素的建立與運(yùn)用傳達(dá)一種視覺(jué)美。對(duì)于包裝色彩的選定,，并賦予豐富的內(nèi)涵設(shè)計(jì)是尤為重要和難得,，這一方面是由色彩自身傳遞信息的特點(diǎn)所決定，另一方面是為了適應(yīng)社會(huì)潮流決定,。消費(fèi)者在接受產(chǎn)品信息的同時(shí),，通過(guò)色彩的融入，感受到企業(yè)文化,。色彩的運(yùn)用中也是要充分遵循訴求的對(duì)象是否認(rèn)同,，“因人而異”是色彩設(shè)計(jì)運(yùn)用中較重要的因素。根據(jù)消費(fèi)者不同的習(xí)俗,、檔次需求以及年齡,、性別差異運(yùn)用色彩。鮮艷生動(dòng)的色彩運(yùn)用可以直接吸引顧客的注意力,，使顧客通過(guò)鮮亮動(dòng)人的色彩,，引發(fā)聯(lián)想，引起情感活動(dòng),，產(chǎn)生對(duì)某種商品的消費(fèi)動(dòng)機(jī),。在現(xiàn)代化開(kāi)放式的商品貨架上，各種商品琳瑯滿目,，而同一類(lèi)商品也有無(wú)數(shù)不同的品牌,、規(guī)格，使人很難果斷的抉擇購(gòu)買(mǎi),。而在這種情況下,，購(gòu)買(mǎi)的較大誘導(dǎo)因素是商品的包裝設(shè)計(jì)和包裝中的色彩效果。包裝設(shè)計(jì)中的文字既具有充分傳達(dá)信息的功能,，又要符合產(chǎn)品形式,、功能及審美的統(tǒng)一。包裝的字體設(shè)計(jì)要具有良好的識(shí)別性,。針對(duì)不同的商品內(nèi)容應(yīng)作有效的選擇,。同時(shí)，字體格調(diào)要與被包裝產(chǎn)品的屬性特點(diǎn)統(tǒng)一,。字體的藝術(shù)形象在包裝設(shè)計(jì)中富有力和視覺(jué)吸引力，能夠引起聯(lián)想,，并使這種聯(lián)想與產(chǎn)品形式和內(nèi)容取得協(xié)調(diào),，產(chǎn)生統(tǒng)一的美感。

    消費(fèi)和生產(chǎn)直接互動(dòng),消費(fèi)者通過(guò)微信,、微博等公共平臺(tái)進(jìn)行言論和意見(jiàn)交流,它所反饋的信息數(shù)據(jù)是龐大的,。所以,品牌傳播要做到準(zhǔn)確定位和尋找到目標(biāo)消費(fèi)群體,就需要借助大數(shù)據(jù)平臺(tái)的計(jì)算,、分析和挖掘功能。二,、大數(shù)據(jù)時(shí)代農(nóng)產(chǎn)品品牌塑造與管理存在的問(wèn)題(一)大數(shù)據(jù)有沒(méi)有用———農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)理念的認(rèn)知誤區(qū)從農(nóng)產(chǎn)品的種植,、收獲、加工到倉(cāng)儲(chǔ),、銷(xiāo)售各環(huán)節(jié),傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品在品牌認(rèn)知方面是弱化的,賣(mài)得出去根本談不上品牌意識(shí),。而借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)塑造農(nóng)產(chǎn)品品牌,對(duì)于廣大的農(nóng)戶(hù)和專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體來(lái)說(shuō)還只是處于起步階段,市場(chǎng)以及網(wǎng)絡(luò)化營(yíng)銷(xiāo)中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)是零散化的、不連貫的,。從種植到銷(xiāo)售,農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者看不到數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,也沒(méi)有能力通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘出數(shù)據(jù)間的市場(chǎng)信息價(jià)值,。更為突出的是在理念上認(rèn)識(shí)不到大數(shù)據(jù)的作用。(二)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與市場(chǎng)間的數(shù)據(jù)壁壘導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)揮不了作用我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)很大部分仍停留于自耕自種狀態(tài),與市場(chǎng)關(guān)系存在著脫節(jié),。農(nóng)戶(hù)對(duì)其關(guān)心的種植,、收獲,包括土壤、水,、氣候等數(shù)據(jù)掌握得很少,也不準(zhǔn)確,對(duì)于市場(chǎng)預(yù)判和產(chǎn)品品牌定位所掌握的信息更是了了無(wú)幾,。一方面,在農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中,加工、倉(cāng)儲(chǔ),、流通,、運(yùn)輸及銷(xiāo)售與種植環(huán)節(jié)脫節(jié)。寧河區(qū)食品加工品牌塑造哪家效果好,？

在瑞典,，品牌了身份、設(shè)計(jì)思想,，體現(xiàn)了企業(yè)與客戶(hù)間較佳的溝通,。在這方面，SKF集團(tuán)也取得了重大成功,。公司成立之初就走國(guó)際化道路,，把企業(yè)發(fā)展的目光定在全球，早在1912年其產(chǎn)品就進(jìn)入我國(guó),，到目前已在140多個(gè)國(guó)家以獨(dú)資或合資方式建立了生產(chǎn)企業(yè),，企業(yè)品牌已享譽(yù)全球。他們的做法是堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先,，近年來(lái),，在堅(jiān)持“零缺陷、零事故”的基礎(chǔ)上,，又提出“超越零”的可持續(xù)發(fā)展理念,，致力于在產(chǎn)品中注入知識(shí)、技術(shù)要素，實(shí)現(xiàn)了五大技術(shù)發(fā)展平臺(tái)的完美結(jié)合,；通過(guò)發(fā)展能效性產(chǎn)品,，減少了30%能源或生產(chǎn)資料的消耗，并保證所采用的技術(shù),、所生產(chǎn)的產(chǎn)品在全球是一樣的,，進(jìn)一步奠定了在同行業(yè)中的世界霸主地位，到2007年實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)長(zhǎng)青,。沃爾沃品牌汽車(chē)是目前世界上較安全的汽車(chē),，其圖形商標(biāo)畫(huà)成車(chē)輪形狀，并有指向右上方的箭頭,。文字商標(biāo)“VOLVO”為拉丁語(yǔ),，是滾滾向前的意思，寓意著沃爾沃汽車(chē)的車(chē)輪滾滾向前,，公司興旺發(fā)達(dá),。公司有專(zhuān)門(mén)的管理人員進(jìn)行品牌建設(shè)與實(shí)施，并把安全作為品牌的理念,，為全方面地經(jīng)營(yíng)這個(gè)價(jià)值,，傾注了大量心血。每一年,，沃爾沃都要投入大量的費(fèi)用進(jìn)行安全方面的產(chǎn)品研究和開(kāi)發(fā),，并不斷地對(duì)已有成就進(jìn)行創(chuàng)新批判。濱海新區(qū)經(jīng)典品牌塑造哪家效果好,？河北區(qū)互聯(lián)網(wǎng)品牌塑造方案

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    使員工與企業(yè)形成利益共同體。特點(diǎn)三：品牌制勝,。全方面實(shí)施品牌戰(zhàn)略,，注重用產(chǎn)品的功能、公司的價(jià)值觀以及售后服務(wù)等諸多方面給客戶(hù)以全新的感覺(jué),，不斷增強(qiáng)企業(yè)及其產(chǎn)品在社會(huì)公眾中的認(rèn)知度,、關(guān)注度，同時(shí)重視品牌保護(hù)與商標(biāo)注冊(cè),。特點(diǎn)四：責(zé)任至上,。把社會(huì)責(zé)任感和誠(chéng)信度視為企業(yè)的生命，環(huán)保理念,、質(zhì)量理念,、服務(wù)理念、安全理念在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中得到極大彰顯,。三,、學(xué)習(xí)瑞典企業(yè)文化建設(shè)和品牌經(jīng)營(yíng)策略的幾點(diǎn)啟示和建議瑞典企業(yè)的企業(yè)文化根植于瑞典社會(huì)文化的土壤，適應(yīng)資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，具有開(kāi)放性,、兼容性、創(chuàng)新性等特點(diǎn),。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，企業(yè)必須立足我國(guó)國(guó)情和企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，借鑒吸收瑞典企業(yè)的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造世界品牌,，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。（一）要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，堅(jiān)定信心,，深入推進(jìn)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力,。瑞典企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐證明,，企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的方式,，而企業(yè)軟實(shí)力直接關(guān)系到硬實(shí)力的運(yùn)用和有效發(fā)揮,。企業(yè)要同世界企業(yè)相互合作、同臺(tái)競(jìng)技,。山東濱州地產(chǎn)品牌塑造多少錢(qián)