建設具有的企業(yè)文化并以此來提升企業(yè)的競爭力是企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展,、和諧發(fā)展的力量之源，也是企業(yè)在全球經(jīng)濟一體化進程中始終保持競爭優(yōu)勢的制勝之道,。國有企業(yè)是國有經(jīng)濟的重要支柱,，是全方面建設小康社會的重要力量，是我們黨的重要基礎,。企業(yè)是國有企業(yè)的骨干和中堅力量,，在構(gòu)建社會主義和諧社會偉大進程中肩負重要使命和責任。面對激烈的市場競爭,，尤其是在經(jīng)濟全球化的進程中,，企業(yè)要實施“走出去”戰(zhàn)略，參與全球經(jīng)濟競爭,，實現(xiàn)提出的做強做大,，發(fā)展成為具有國際競爭力的大企業(yè)大集團的目標，必須善于學習借鑒世界跨國公司的先進管理經(jīng)驗,，加強企業(yè)文化建設,。自成立以來始終高度重視企業(yè)文化建設，制定下發(fā)了《關于加強企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見》,，把企業(yè)文化建設作為履行出資人職責,，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的一項十分重要的工作來抓,，是非常正確的,。近幾年來，企業(yè)貫徹落實的工作部署,，大力加強企業(yè)文化建設,，在提升員工素質(zhì)，激發(fā)員工積極性,、創(chuàng)造性,，增強企業(yè)凝聚力,，塑造企業(yè)形象等方面取得了明顯成效，對企業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用,。我們要進一步深化認識,，增強信心和決心，深入推進企業(yè)的企業(yè)文化建設,，不斷增強企業(yè)的軟實力,。濱州食品加工品牌塑造哪家效果好？濱海新區(qū)制造業(yè)品牌塑造哪家效果好

    為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的思想基礎,、精神支撐和文化條件,。（二）要進一步加強研究，創(chuàng)新機制,，實現(xiàn)文化與管理的緊密融合,。建立在深厚國家文化和民族文化基礎上的瑞典企業(yè)文化，已經(jīng)深深根植在企業(yè)管理的各個角落,。我們試圖探尋他們企業(yè)文化管理的專業(yè)機構(gòu)與部門,，結(jié)果事與愿違。把企業(yè)文化貫穿到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程中,，實現(xiàn)文化與管理的無縫隙融合,，使二者成為一個可操作的系統(tǒng)，是瑞典企業(yè)的突出特點,。對于企業(yè)來說,，結(jié)合我國國情，善于把中華民族文化中較的東西吸收到企業(yè)文化建設中來,，要以建設社會主義價值體系為目標,，培育具有企業(yè)自身特色的價值觀，并以此指導企業(yè)機制和制度的建設,，實現(xiàn)企業(yè)文化由精神向行為,、物質(zhì)的轉(zhuǎn)化。第1,，在實施過程中,，要防止“兩張皮”現(xiàn)象，應建立黨政工團齊抓共管,、上下聯(lián)動的強有力的組織保障,，企業(yè)主要領導應借鑒瑞典企業(yè)領導推進企業(yè)文化的做法,，準確把握自己的角色定位,。要充分發(fā)揮管理層直接從事企業(yè)各項經(jīng)營管理活動的優(yōu)勢,，讓管理層率先融入到企業(yè)文化建設的氛圍中來，投身到企業(yè)文化建設的實踐中來,，促進企業(yè)文化與企業(yè)管理高度融合,，使先進的文化理念滲透到企業(yè)管理的每個環(huán)節(jié),，通過企業(yè)文化建設提高企業(yè)管理水平。河西區(qū)效果好的品牌塑造靜海區(qū)企業(yè)外包品牌塑造哪家效果好,？

    實現(xiàn)企業(yè),、員工和客戶的價值。因為是在世界各地開展業(yè)務,，所以開放性是瑞典跨國公司企業(yè)文化較明顯的特點之一。它們一方面注重從民族文化,、國家文化和社會文化中吸收營養(yǎng),，另一方面又海納百川、博采眾長,，既吸收外來文化為其所用,，又允許多元文化并存；員工在企業(yè)中既能充分展示自我,，又能融入團隊形成合力,。隆德大學經(jīng)濟學院教授LarsSvensson向我們介紹說，愛立信與索尼兩家公司合并后,，北歐文化與日本文化在企業(yè)存,，在企業(yè)內(nèi)部穿著時尚T恤牛仔和穿著西裝革履的職員同臺操作，和睦相處,，隨處可見,，兩種文化和諧共處，良性發(fā)展,。STJOOE·MEDICAL公司認為企業(yè)文化建設應該是做到企業(yè)與員工間的互動和相互吸引,，公司在招聘時就注意全方面考察應聘人員是否認同企業(yè)價值觀以及對企業(yè)的認同度，新員工上班的第1件事就是參加為期兩天的培訓,，進一步學習和掌握企業(yè)的價值觀,、發(fā)展目標、使命,；工作期間,，公司高度關注員工的個人生活和工作情況，對取得突出業(yè)績的員工給予額外獎勵,，如獎金或旅游,，同時每隔十八個月為員工進行健康檢查和心理評估，了解員工的工作承受能力和工作動機,。通過詳細分析后重新完善員工的個人發(fā)展計劃,，使員工始終處于良性的發(fā)展軌道上。

    尤其是從到都有較強的危機意識,，重視以技術換資源,、以技術換市場,，重視博采眾長、學習他人和別國的優(yōu)勢,。在方面,，專門設有科技署、促進投資署,、貿(mào)易委員會等五個部門和機構(gòu)對企業(yè)研發(fā)革新進行政策指導和投資策劃,，形成了基礎科學研究中心、生物,、制藥戰(zhàn)略研究中心,、國家、企業(yè)和院校聯(lián)合研發(fā)中心以及森林,、冶金技術研究中心四大強勢研發(fā)機構(gòu),，使瑞典成為目前世界上研發(fā)經(jīng)費投入比例較高的幾個國家之一。2006年研發(fā)經(jīng)費占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例已達,，只次于以色列,。其中，像沃爾沃,、薩博,、愛立信等大企業(yè)發(fā)揮了主力軍的作用，是創(chuàng)新的主體,，其投入占全國研發(fā)經(jīng)費的80%,。2、實行高福利,、高工資,、高稅收政策，不斷提高國民素質(zhì),。北歐國家素以“從搖籃到墳墓”的福利而著稱于世,。1932年，瑞典社會民主黨上臺以后,，大力推動社會福利建設,，各種社會保險和社會保障措施日臻完善，瑞典社會福利模式一度成為歐洲較先進和較具平等理念的成功樣板,，成為社民黨福利社會的廚窗,。在瑞典，名目繁多的福利制度讓公民享有高質(zhì)量的生活和工作,。如實行９年一貫制義務教育,，終生享有受教育權；醫(yī)療體制靈活，公民每年除象征性地交100元掛號費以外,，其他全部,。寶坻區(qū)食品銷售品牌塑造哪家效果好？

正是基于企業(yè)的良苦用心,，換來了員工的“以企為家”,，大多數(shù)員工能夠把個人價值與企業(yè)發(fā)展目標統(tǒng)一起來，積極發(fā)揮個人潛力,，為企業(yè)創(chuàng)造財富,。當這兩方面高度融合時就使企業(yè)處于較佳的管理狀態(tài)：企業(yè)的管理思想、管理風格,、管理制度為員工所接受,，員工的個人價值、個人能力在企業(yè)得到完全體現(xiàn),，從而實現(xiàn)了1+1＞2的效果。在沃爾沃集團,，“品質(zhì),、安全、環(huán)?！笔侨w員工共同遵循的價值觀,，從產(chǎn)品的研發(fā)設計、生產(chǎn)銷售到企業(yè)的經(jīng)營管理和人才培訓都得到了充分的體現(xiàn),，做到了較大限度地讓世界各地的客戶滿意,；SKF集團的價值觀涵蓋了“使命、信念,、驅(qū)動力,、行為規(guī)范”等諸多領域，如“用SKF知識裝備世界”的愿景,，“權責一致,、高尚操守、開放團結(jié)合作”的信念以及“利潤,、質(zhì)量,、創(chuàng)新、速度”的企業(yè)驅(qū)動力,，SKF在全球的每一名員工都自覺執(zhí)行,，并在實際行動中將其發(fā)揚光大。（三）瑞典企業(yè)通過實施全球化品牌戰(zhàn)略,，打造了一批世界企業(yè)和品牌在當今國際化的市場競爭中,，品牌體現(xiàn)著一個企業(yè)的素質(zhì)、信譽和形象，也體現(xiàn)著一個民族的素質(zhì)和一個國家的形象,。瑞典就是開創(chuàng)全球化品牌的典型,，在世界0強的企業(yè)中，就有5家始創(chuàng)于瑞典,。瑞典之所以擁有眾多國際企業(yè)和品牌,。寧河區(qū)建筑業(yè)品牌塑造哪家效果好？濱海新區(qū)機械品牌塑造哪家做的好

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    是否通過色彩等視覺元素的建立與運用傳達一種視覺美,。對于包裝色彩的選定，并賦予豐富的內(nèi)涵設計是尤為重要和難得,，這一方面是由色彩自身傳遞信息的特點所決定,，另一方面是為了適應社會潮流決定。消費者在接受產(chǎn)品信息的同時,，通過色彩的融入,，感受到企業(yè)文化。色彩的運用中也是要充分遵循訴求的對象是否認同,，“因人而異”是色彩設計運用中較重要的因素,。根據(jù)消費者不同的習俗、檔次需求以及年齡,、性別差異運用色彩,。鮮艷生動的色彩運用可以直接吸引顧客的注意力，使顧客通過鮮亮動人的色彩,，引發(fā)聯(lián)想,，引起情感活動，產(chǎn)生對某種商品的消費動機,。在現(xiàn)代化開放式的商品貨架上,，各種商品琳瑯滿目，而同一類商品也有無數(shù)不同的品牌,、規(guī)格,，使人很難果斷的抉擇購買。而在這種情況下,，購買的較大誘導因素是商品的包裝設計和包裝中的色彩效果,。包裝設計中的文字既具有充分傳達信息的功能，又要符合產(chǎn)品形式,、功能及審美的統(tǒng)一,。包裝的字體設計要具有良好的識別性。針對不同的商品內(nèi)容應作有效的選擇,。同時,，字體格調(diào)要與被包裝產(chǎn)品的屬性特點統(tǒng)一,。字體的藝術形象在包裝設計中富有力和視覺吸引力，能夠引起聯(lián)想,，并使這種聯(lián)想與產(chǎn)品形式和內(nèi)容取得協(xié)調(diào),，產(chǎn)生統(tǒng)一的美感。濱海新區(qū)制造業(yè)品牌塑造哪家效果好