所生產(chǎn)的移植心臟起搏器及醫(yī)療設(shè)備享譽世界,。有著300多年歷史的隆德大學(xué)是歐洲較古老的大學(xué)之一，也是瑞典規(guī)模較大,、對外開放較為明顯的綜合性大學(xué)之一,，它集高等教育與科學(xué)研究為一體,，對瑞典社會文化和企業(yè)文化的研究頗有建樹。品衡咨詢公司是一家跨國咨詢公司,，在品牌塑造,、商標保護等方面有豐富經(jīng)驗。二,、瑞典企業(yè)文化的基本情況及主要特點瑞典雖然國土面積?。?5萬平方公里），人口稀少（）,國家歷史短（公元1100年前后開始形成國家）,，但經(jīng)濟發(fā)展快,、國際品牌多、國民福利高,，折射著國家文化（或民族文化,、社會文化）在國民經(jīng)濟發(fā)展、社會進步,、體制建設(shè)等方面所具有的重大影響力,，也成為企業(yè)文化的孵化器和催化劑。他們的經(jīng)驗和做法,，對促進我們企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)具有一定的借鑒和指導(dǎo)意義,。（一）瑞典國家文化對企業(yè)文化的形成具有重要影響。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,，團員通過所學(xué)、所聞、所見,，深深感受到瑞典“民主開放,、和諧創(chuàng)新、追求,、注重環(huán)?！钡臐夂駠椅幕諊谄髽I(yè),、在院校,、在社區(qū)，處處彰顯著這種文化特質(zhì),。1,、通過技術(shù)研發(fā)，發(fā)展技術(shù)提高勞動生產(chǎn)率,。瑞典國土雖然狹小,，但極具世界眼光，在對外開放吸引外資,、國際經(jīng)營等方面居于世界前列,。靜海區(qū)工業(yè)品牌塑造哪家效果好？薊州區(qū)地產(chǎn)品牌塑造哪家效果好

很大程度得益于他們建立的以市場為導(dǎo)向的“戰(zhàn)略,、管理與文化”三位一體的發(fā)展目標,，以及管理與文化的融合機制。為了加強對國有企業(yè)的監(jiān)管,，同時又避免過多地干預(yù)企業(yè)事務(wù),，瑞典制定了明確的責(zé)任與管理制度，議會,、和國家工業(yè)部等機構(gòu)更多地是從政策,、方向等方面對企業(yè)加以指導(dǎo)和監(jiān)管，企業(yè)的權(quán)力則更多地集中在董事會,、管理層和股東大會,。在瑞典55家國有企業(yè)中，每家企業(yè)的董事會成員中都有一名工業(yè)部派出的國家公務(wù)員,，工資由支付,，是與企業(yè)之間的橋梁，保證國家政策在企業(yè)中更好地體現(xiàn)和執(zhí)行,。同時還要求董事會成員中有一名勞工階層的,，這種人員構(gòu)成，進一步增強了企業(yè)戰(zhàn)略部署以及管理思想的覆蓋面和執(zhí)行力,。瑞典大型企業(yè)認為：影響企業(yè)發(fā)展的因素80%來自市場,，20%靠自身,，因此建設(shè)企業(yè)文化應(yīng)以市場為主導(dǎo)。企業(yè)憑借敏銳的市場洞察力,，及時發(fā)現(xiàn)市場的微妙變化,，調(diào)整企業(yè)文化戰(zhàn)略，并在質(zhì)量,、安全,、環(huán)保、服務(wù),、市場研發(fā)等方面做到以變應(yīng)變,，適應(yīng)市場的要求。他們有這樣一個共識：企業(yè)要取得和保持在行業(yè)中的國際地位,，較重要的是有明確的使命和目標,，知道企業(yè)的前進方向。對企業(yè)員工來說,，在相同的基本價值觀和愿景目標的推動下,，能夠更好地努力工作，提高技能,。武清區(qū)工業(yè)品牌塑造公司寧河區(qū)建筑業(yè)品牌塑造哪家效果好,？

    為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的思想基礎(chǔ)、精神支撐和文化條件,。（二）要進一步加強研究,，創(chuàng)新機制，實現(xiàn)文化與管理的緊密融合,。建立在深厚國家文化和民族文化基礎(chǔ)上的瑞典企業(yè)文化,，已經(jīng)深深根植在企業(yè)管理的各個角落。我們試圖探尋他們企業(yè)文化管理的專業(yè)機構(gòu)與部門,，結(jié)果事與愿違,。把企業(yè)文化貫穿到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程中，實現(xiàn)文化與管理的無縫隙融合,，使二者成為一個可操作的系統(tǒng),，是瑞典企業(yè)的突出特點。對于企業(yè)來說,，結(jié)合我國國情,，善于把中華民族文化中較的東西吸收到企業(yè)文化建設(shè)中來，要以建設(shè)社會主義價值體系為目標,，培育具有企業(yè)自身特色的價值觀,，并以此指導(dǎo)企業(yè)機制和制度的建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)文化由精神向行為,、物質(zhì)的轉(zhuǎn)化,。第1,，在實施過程中，要防止“兩張皮”現(xiàn)象,，應(yīng)建立黨政工團齊抓共管,、上下聯(lián)動的強有力的組織保障,，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)借鑒瑞典企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)推進企業(yè)文化的做法,，準確把握自己的角色定位。要充分發(fā)揮管理層直接從事企業(yè)各項經(jīng)營管理活動的優(yōu)勢,，讓管理層率先融入到企業(yè)文化建設(shè)的氛圍中來,，投身到企業(yè)文化建設(shè)的實踐中來，促進企業(yè)文化與企業(yè)管理高度融合,，使先進的文化理念滲透到企業(yè)管理的每個環(huán)節(jié),，通過企業(yè)文化建設(shè)提高企業(yè)管理水平。

    由于現(xiàn)代消費越來越注重個性化與差異化,品牌優(yōu)勢就要迎合消費者的消費喜好,打造個性化與差異化品牌,這就需要有明確的品牌定位,。農(nóng)產(chǎn)品只有突出名,、優(yōu)、特屬性,[3]才具有價值溢出效應(yīng)和競爭力,才能跳出同質(zhì)化,、大眾化的消費意識,因此更需要品牌定位,。品牌定位來自于對市場結(jié)構(gòu)的清晰分析,面對農(nóng)產(chǎn)品品牌的雜亂競爭以及互聯(lián)網(wǎng)平臺農(nóng)產(chǎn)品市場信息的幾何級增長,所產(chǎn)生的信息和數(shù)據(jù)是爆發(fā)式的,如果依循傳統(tǒng)方法很難完成市場結(jié)構(gòu)分析,而大數(shù)據(jù)、云計算的技術(shù)應(yīng)用在農(nóng)產(chǎn)品信息快速獲取,、處理和分析方面,就可依據(jù)網(wǎng)絡(luò)消費行為記錄挖掘客戶潛在需求,準確預(yù)測用戶行為,為品牌定位打下基礎(chǔ),。(四)建立信譽:大數(shù)據(jù)助推農(nóng)產(chǎn)品品牌溯源管理消費者對品牌的認可和信賴既來自于產(chǎn)品自身品質(zhì)屬性的價值賦予,更來自于社會屬性的心理價值滿足。當一種品牌能夠觸動人的內(nèi)心世界并結(jié)成情感關(guān)系時,消費者不只認為產(chǎn)品好,而且會在情感上增強品牌的忠誠度,品牌的管理和維護就是要挖掘影響品牌忠誠度的要素,其中,信譽是筑建品牌忠誠度的較主要特質(zhì),。對產(chǎn)品品質(zhì),、服務(wù)水平的承諾體現(xiàn)了對消費者的尊重,這種尊重甚至勝過更的產(chǎn)品,因此品牌管理不是依靠,而是建立于信譽的基礎(chǔ)上。對于農(nóng)產(chǎn)品來說,。薊州區(qū)簡單的品牌塑造哪家效果好,？

企業(yè)赴瑞典學(xué)習(xí)考察跨國大型企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與品牌塑造瑞典企業(yè)文化建設(shè)與品牌塑造學(xué)習(xí)考察報告二00七年八月（報告起草執(zhí)筆人：曾堅、薛有領(lǐng),、蘇桂鋒,、張繼才、于濤）2007年6月26日—7月16日,，以宣傳工作局副局長曾堅同志為團長,，由中國航天科技、中國船舶重工,、中國石油,、中國電信、中國南方電網(wǎng),、中國電力投資,、中國通用,、中國鐵道建筑、新興鑄管等企業(yè)及下屬子,、分公司分管企業(yè)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)文化部門負責(zé)人組成的考察團一行20人,，圍繞“跨國大型企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與品牌塑造”，對瑞典有關(guān)大型企業(yè)進行培訓(xùn)考察,，并在瑞典隆德大學(xué)進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),。學(xué)習(xí)考察期間，全體成員按照“認真學(xué)習(xí),、理性思考,、嚴肅活潑、團結(jié)互助,、遵守紀律,、確保安全”的要求，與瑞典官方人士,、企業(yè)界高層管理人員,、科研院校**、學(xué)者進行了廣深入地溝通和交流,，進一步開闊視野,、增進共識、啟發(fā)思路,，圓滿地完成了學(xué)習(xí)考察任務(wù),。一、基本情況為了保證本次學(xué)習(xí)考察活動順利成功,，宣傳局超前規(guī)劃,、周密安排，委托國際專業(yè)組織——歐中商務(wù)合作中心全程策劃,。宣傳局安排專人負責(zé)工作協(xié)調(diào),，對考察企業(yè)、行程安排,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、準備工作、具體分工都制定了周密詳盡,、科學(xué)合理的計劃,。2007年6月25日。濱州建筑業(yè)品牌塑造哪家效果好,？津南區(qū)實驗品牌塑造一般要多少錢

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    致使各種信息數(shù)據(jù)不能貫通,數(shù)據(jù)間缺乏關(guān)聯(lián)性的分析條件,而且信息大多掌握在流通環(huán)節(jié),產(chǎn)品種植與市場信息嚴重不對稱,導(dǎo)致品牌化經(jīng)營只重表不重里;另一方面,云計算、大數(shù)據(jù)等先進的信息技術(shù)更多掌握在各職能部門中,而每個部門掌握的信息數(shù)據(jù)也都是信息孤島,缺乏交流,以致產(chǎn)生數(shù)據(jù)壁壘[5],、信息流通不暢及數(shù)據(jù)開放性不足等問題,較終導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)無法發(fā)揮真正的作用,。(三)土特化還是精裝化———品牌定位不清導(dǎo)致大數(shù)據(jù)功能無法發(fā)揮品牌塑造與管理重在與消費者建立起良性的支持關(guān)系,其中尋求到品牌與眾不同的定位策略是解決問題的關(guān)鍵,而究其成因往往會陷入品牌理性與品牌感性之爭,。有些人強調(diào)農(nóng)產(chǎn)品品牌的土特化,認為越土特的東西越有市場,就越有品牌競爭優(yōu)勢,無需投入過多進行品牌推廣。這種認識將導(dǎo)致只注重農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的前端,所掌握的信息數(shù)據(jù)是不完整的,、殘缺的,而基于不充分,、不完整的數(shù)據(jù)分析,也不會挖掘出更有效的市場價值,難以發(fā)揮大數(shù)據(jù)功能。(四)畏難情緒———大數(shù)據(jù)平臺缺失導(dǎo)致品牌塑造中大數(shù)據(jù)應(yīng)用流于形式面對海量的數(shù)據(jù)截取,、管理,、處理及價值挖掘,需要搭建大數(shù)據(jù)分析平臺。期間所產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)需要依托大數(shù)據(jù)平臺,以便更好地整合數(shù)據(jù),、分析數(shù)據(jù),。薊州區(qū)地產(chǎn)品牌塑造哪家效果好

天津新媒互動科技發(fā)展有限公司是一家其他型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展,，努力實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。是一家有限責(zé)任公司企業(yè),，隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進,，追求新型,，在強化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時,，良好的質(zhì)量,、合理的價格、完善的服務(wù),，在業(yè)界受到寬泛好評,。公司始終堅持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的全網(wǎng)營銷,，T云,，廣告營銷，數(shù)字營銷,。天津新媒互動以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念,，打造高指標的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展,。