這種自省的精神使沃爾沃在汽車安全產(chǎn)品的研制方面,，一直走在世界較前列，為汽車工業(yè)奉獻(xiàn)了許許多多的革新發(fā)明,，如40年代的安全車廂,，60年代的三點(diǎn)式安全帶，90年代的防側(cè)撞保護(hù)系統(tǒng)。憑借自身安全,、的形象,，上個(gè)世紀(jì)80年代初，沃爾沃順利打入當(dāng)時(shí)剛剛開放的中國市場,。93年以后,，沃爾沃更把中國市場作為發(fā)展戰(zhàn)略中的重中之重大力拓展，銷售額每年都呈現(xiàn)高速增長,。在汽車消費(fèi)日益大眾化的，一位汽車評(píng)論家說,，“你若是追求身份,，不妨去買輛奔馳；如果你要張揚(yáng)個(gè)性的話,，可以試試法拉利,；對于想在碰撞中不受傷害的人士來說，沃爾沃應(yīng)該是不錯(cuò)的選擇,?！本C上所述，不難得出瑞典企業(yè)文化建設(shè)和品牌經(jīng)營策略的幾個(gè)特點(diǎn),，這也正是他們?nèi)〉幂x煌業(yè)績的要因所在：特點(diǎn)一：民主和諧,。企業(yè)文化注重汲取民族文化的成果和其他一切文化，企業(yè)氛圍民主和諧,，人際關(guān)系友好平等,，重獎(jiǎng)鼓勵(lì)成功，寬容對待失敗,。特點(diǎn)二：以人為本,。高度重視員工在企業(yè)的主體地位，尊重員工,，關(guān)心員工,，把深入挖掘人力資源作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和任務(wù)，強(qiáng)調(diào)自我意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的有機(jī)統(tǒng)一,。從員工招聘,、就職、培訓(xùn)等各個(gè)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程的企業(yè)文化灌輸,，用價(jià)值觀凝聚員工隊(duì)伍,。濱海新區(qū)地產(chǎn)品牌塑造哪家效果好？河北便宜的品牌塑造哪家比較靠譜

專門組織召開全體成員會(huì)議,，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的,、內(nèi)容、紀(jì)律等提出明確的要求,，并成立了臨時(shí)黨支部,，確保了考察的順利進(jìn)行,。按照行程安排，培訓(xùn)班先后組織到瑞典國家工業(yè)部,、沃爾沃公司（VOLVO）,、SKF公司、STJOOE·MEDICAL公司,、隆德大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,、品衡咨詢公司等機(jī)關(guān)、跨國公司和研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)考察,，通過現(xiàn)場講解,、參觀、座談,、講座等培訓(xùn)方式,，了解掌握了瑞典企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)，企業(yè)精神培育,、企業(yè)品牌塑造,、提高企業(yè)凝聚力和歸屬感的具體做法，以及企業(yè)精神,、經(jīng)營理念,、價(jià)值觀念、道德規(guī)范,、管理制度,、組織機(jī)構(gòu)、公司責(zé)任,、企業(yè)形象,、品牌管理及維護(hù)等方面的基本情況。我們考察的瑞典國家工業(yè)部作為機(jī)關(guān),，對涉及,、自然壟斷、具有公共職能行業(yè)的55家企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理,，為決策提供意見和建議,。1924年成立的沃爾沃汽車公司是世界較大的卡車、客車及建筑設(shè)備的生產(chǎn)商之一,，也是瑞典較大的工業(yè)企業(yè)集團(tuán),，世界**汽車公司之一?？偛吭O(shè)于瑞典哥德堡的SKF集團(tuán)在軸承制造領(lǐng)域居世界,，業(yè)務(wù)遍及全球，屬下有二百多間公司及八十余間制造廠，共有員工四萬多人,，年?duì)I業(yè)額超過五十億美元,。STJOOE·MEDICAL公司是瑞典的醫(yī)療器械生產(chǎn)商。津南區(qū)施工品牌塑造濱州建筑業(yè)品牌塑造哪家效果好,？

    實(shí)現(xiàn)企業(yè),、員工和客戶的價(jià)值。因?yàn)槭窃谑澜绺鞯亻_展業(yè)務(wù),，所以開放性是瑞典跨國公司企業(yè)文化較明顯的特點(diǎn)之一,。它們一方面注重從民族文化、國家文化和社會(huì)文化中吸收營養(yǎng),，另一方面又海納百川,、博采眾長，既吸收外來文化為其所用,，又允許多元文化并存；員工在企業(yè)中既能充分展示自我,，又能融入團(tuán)隊(duì)形成合力,。隆德大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授LarsSvensson向我們介紹說，愛立信與索尼兩家公司合并后,，北歐文化與日本文化在企業(yè)存,，在企業(yè)內(nèi)部穿著時(shí)尚T恤牛仔和穿著西裝革履的職員同臺(tái)操作，和睦相處,，隨處可見,，兩種文化和諧共處，良性發(fā)展,。STJOOE·MEDICAL公司認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是做到企業(yè)與員工間的互動(dòng)和相互吸引,，公司在招聘時(shí)就注意全方面考察應(yīng)聘人員是否認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀以及對企業(yè)的認(rèn)同度，新員工上班的第1件事就是參加為期兩天的培訓(xùn),，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)的價(jià)值觀,、發(fā)展目標(biāo)、使命,；工作期間,，公司高度關(guān)注員工的個(gè)人生活和工作情況，對取得突出業(yè)績的員工給予額外獎(jiǎng)勵(lì),，如獎(jiǎng)金或旅游,，同時(shí)每隔十八個(gè)月為員工進(jìn)行健康檢查和心理評(píng)估，了解員工的工作承受能力和工作動(dòng)機(jī),。通過詳細(xì)分析后重新完善員工的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,，使員工始終處于良性的發(fā)展軌道上。

    無論作為一種創(chuàng)造性活動(dòng)，還是一種物質(zhì)性的表現(xiàn),，設(shè)計(jì)已成為人們實(shí)際生活中不可缺少的一部分,，生活離不開設(shè)計(jì)。包裝設(shè)計(jì)作為設(shè)計(jì)家族的一份子,，也逐步成為傳達(dá)信息,，塑造品牌的重要手段，在品牌競爭中起著重要作用,。包裝設(shè)計(jì)已從一開始簡單的使用功能逐漸演變?yōu)榇黉N經(jīng)濟(jì),，提升企業(yè)品牌形象的多重社會(huì)功能。包裝設(shè)計(jì)作為品牌的載體,，對品牌內(nèi)涵,、品牌形象、品牌認(rèn)知度起著舉足輕重的作用,。以往,，對于產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)來說，產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)只是整個(gè)企業(yè)運(yùn)行發(fā)展戰(zhàn)略中的一環(huán),，甚至是極小的一個(gè)問題環(huán)節(jié),，產(chǎn)品的包裝上只注重“實(shí)用、經(jīng)濟(jì)”,，曾經(jīng)的鞋盒包裝,，只是單純的硬紙盒，甚至只有紙張包裹,。正因企業(yè)對產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)不夠重視,，以至于當(dāng)時(shí)社會(huì)流傳著“酒香不怕巷子深”，“產(chǎn)品,，二流價(jià)格,，三流包裝”的說法，只重視產(chǎn)品的功能,、質(zhì)量,，甚至不需要包裝。而今社會(huì)進(jìn)步,，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入到一個(gè)較高的階段,，市場已由買方市場進(jìn)入賣方市場，包裝設(shè)計(jì)已成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,，傳播品牌戰(zhàn)略中不可缺少的重要環(huán)節(jié),，也是成立品牌，維護(hù)品牌不可缺少的重要手段,。美觀個(gè)性化得包裝設(shè)計(jì)也被消費(fèi)者所推崇,。包裝設(shè)計(jì)逐漸成為企業(yè)與消費(fèi)者之間溝通,、建立認(rèn)知品牌意識(shí)的紐帶和橋梁。通俗的講,。寧河區(qū)傳統(tǒng)品牌塑造哪家效果好,？

    包裝就是企業(yè)的形象代言人。企業(yè)品牌就是產(chǎn)品與包裝的結(jié)合,，任何企業(yè)的產(chǎn)品,，沒有包裝就無法進(jìn)入市場，也就根本無法達(dá)到傳播品牌的作用,，無法促進(jìn)商品在市場上的流通,，無法得到消費(fèi)者的認(rèn)可。那么,，包裝設(shè)計(jì)的任務(wù)就是創(chuàng)立品牌,、維護(hù)提升品牌和體現(xiàn)品牌。向消費(fèi)者如實(shí)的展示表明“我是誰”“做什么用”,，是對品牌的內(nèi)涵充分把握,，是企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的繼續(xù)，是順利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值的組成部分,。度較高的企業(yè)會(huì)有一套系統(tǒng)的品牌定位方案,，在基于有一個(gè)好的產(chǎn)品條件下，創(chuàng)意設(shè)計(jì)出一個(gè)緊貼于市場的包裝,。而在包裝設(shè)計(jì)中如何體現(xiàn)品牌定位、塑造品牌呢,？“德芙巧克力”是世界較大的寵物食品和休閑食品制造商美國Mars食品公司在中國推出的系列產(chǎn)品之一,，自進(jìn)入中國以來成為中國巧克力行業(yè)的。只品牌“德芙”二字就有不凡的含義：“德芙”英文為“DOVE”,，擴(kuò)展開便是DOYOULOVEME,。這樣就順利的在人們心中樹立一個(gè)帶有疑問句型的廣告語。重要的是,，其包裝設(shè)計(jì)為凸顯該品牌絲般潤澤的口感,，便在設(shè)計(jì)中選用棕黃相間的色彩，隨后引出讓人垂涎的旋轉(zhuǎn)巧克力波浪及牛奶旋渦的畫面,，帶消費(fèi)者進(jìn)入曲調(diào)溫情悠揚(yáng)動(dòng)人的場景,，渲染美妙的感受，吸引消費(fèi)者進(jìn)入一個(gè)純粹牛奶巧克力的世界,。此外,。寶坻區(qū)傳統(tǒng)品牌塑造哪家效果好？濱海新區(qū)效果好的品牌塑造哪家比較靠譜

濱州食品銷售品牌塑造哪家效果好,？河北便宜的品牌塑造哪家比較靠譜

    由于現(xiàn)代消費(fèi)越來越注重個(gè)性化與差異化,品牌優(yōu)勢就要迎合消費(fèi)者的消費(fèi)喜好,打造個(gè)性化與差異化品牌,這就需要有明確的品牌定位,。農(nóng)產(chǎn)品只有突出名,、優(yōu)、特屬性,[3]才具有價(jià)值溢出效應(yīng)和競爭力,才能跳出同質(zhì)化,、大眾化的消費(fèi)意識(shí),因此更需要品牌定位,。品牌定位來自于對市場結(jié)構(gòu)的清晰分析,面對農(nóng)產(chǎn)品品牌的雜亂競爭以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)農(nóng)產(chǎn)品市場信息的幾何級(jí)增長,所產(chǎn)生的信息和數(shù)據(jù)是爆發(fā)式的,如果依循傳統(tǒng)方法很難完成市場結(jié)構(gòu)分析,而大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的技術(shù)應(yīng)用在農(nóng)產(chǎn)品信息快速獲取,、處理和分析方面,就可依據(jù)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)行為記錄挖掘客戶潛在需求,準(zhǔn)確預(yù)測用戶行為,為品牌定位打下基礎(chǔ),。(四)建立信譽(yù):大數(shù)據(jù)助推農(nóng)產(chǎn)品品牌溯源管理消費(fèi)者對品牌的認(rèn)可和信賴既來自于產(chǎn)品自身品質(zhì)屬性的價(jià)值賦予,更來自于社會(huì)屬性的心理價(jià)值滿足。當(dāng)一種品牌能夠觸動(dòng)人的內(nèi)心世界并結(jié)成情感關(guān)系時(shí),消費(fèi)者不只認(rèn)為產(chǎn)品好,而且會(huì)在情感上增強(qiáng)品牌的忠誠度,品牌的管理和維護(hù)就是要挖掘影響品牌忠誠度的要素,其中,信譽(yù)是筑建品牌忠誠度的較主要特質(zhì),。對產(chǎn)品品質(zhì),、服務(wù)水平的承諾體現(xiàn)了對消費(fèi)者的尊重,這種尊重甚至勝過更的產(chǎn)品,因此品牌管理不是依靠,而是建立于信譽(yù)的基礎(chǔ)上。對于農(nóng)產(chǎn)品來說,。河北便宜的品牌塑造哪家比較靠譜

天津新媒互動(dòng)科技發(fā)展有限公司坐落于寶利國際廣場A座904,，是集設(shè)計(jì)、開發(fā),、生產(chǎn),、銷售、售后服務(wù)于一體,，商務(wù)服務(wù)的其他型企業(yè),。公司在行業(yè)內(nèi)發(fā)展多年，持續(xù)為用戶提供整套全網(wǎng)營銷,，T云,，廣告營銷，數(shù)字營銷的解決方案,。公司主要經(jīng)營全網(wǎng)營銷,，T云，廣告營銷,，數(shù)字營銷等,，我們始終堅(jiān)持以可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，良好的服務(wù)理念,，優(yōu)惠的服務(wù)價(jià)格誠信和讓利于客戶,，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。全網(wǎng)營銷,T云,廣告營銷,數(shù)字營銷致力于開拓國內(nèi)市場,，與商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)企業(yè)建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系,，公司以產(chǎn)品質(zhì)量及良好的售后服務(wù)，獲得客戶及業(yè)內(nèi)的一致好評(píng),。我們本著客戶滿意的原則為客戶提供全網(wǎng)營銷,，T云，廣告營銷,，數(shù)字營銷產(chǎn)品售前服務(wù),，為客戶提供周到的售后服務(wù),。價(jià)格低廉優(yōu)惠，服務(wù)周到,，歡迎您的來電,！