參加野外拓展訓練的好處：拓展訓練是一項旨在協助企業(yè)提升員工中心價值的訓練過程,，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質,，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,，使團隊更富凝聚力。走進自然的懷抱,，回歸寂靜的大自然的感動,，舞動沉寂已久的生命源動力;重歸藍色天地，融入自然,，遠離城市喧嘩,。通過本次訓練課程學員看到自己的盲點和缺點，增強團隊合作精神,，加強團隊協作能力，搭建溝通橋梁,，增強溝通合作,，體驗來自團隊心靈深處的成就震撼。激發(fā)出自己的潛能,，學會告訴自己“我能行”的心態(tài),，增強領導意識。正確對待競爭和壓力,，換位思考,，體諒他人、加強參加者團隊精神,、合作意識的建設和培養(yǎng),，增強彼此間的交流,。在員工中形成良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的相互了解和溝通;強化員工“分析任務,、明確目標,、研究戰(zhàn)略、銳意創(chuàng)新,、制定計劃,、合理分工”的工作模式。長青挖潛,，拓展,，更精彩。淄川團隊拓展培訓

公司要做團建,，很多公司領導都略顯迷茫,，都是在網上一搜，只要看見拓展公司就開始咨詢,，向別人要方案,，分幾家公司拿幾個方案進行比較，比來比去就覺得沒啥區(qū)別,，然后他們優(yōu)先考慮價格,，然后向公司匯報。盲目跟風的選擇拓展公司,，將會毀掉此次團隊拓展,。要選擇好的拓展公司，長青給大家的建議如下：1,、充分利用網絡,。互聯網的水很深,，百度**等得出的參考答案也許本質并不是真正的參考答案,。可是在網上會有一些拓展公司傳播價值的新聞性文章內容,，專業(yè)認證的服務平臺會更為有質量保證,。2、當你找到一些團建公司的網站時,，你需要先看看網站的顯示頁面,，它可以從網站的設計、網站更新的狀態(tài)以及一些客戶案例中給你答案,。一家真正注重細節(jié)的公司會做好每件事,，至少給人一種非常專業(yè)的印象。3,、對團隊拓展制造行業(yè)及其拓展公司擁有基本的掌握后,，把它們列在一張紙上,，隨后就能夠通電話資詢，闡述自身的要求,，規(guī)定做計劃方案了,。提議挑選的拓展公司不必過多，一般要三家的計劃方案就可以了,?？倲瞪伲|量精就是說以便自身在以后的比照中不容易覺得茫然,，無法挑選,。博山拓展培訓中心長青激發(fā)正能量，拓開成功路,。

個人心理訓練：拓展訓練是一項旨在協助企業(yè)提升員工中心價值的訓練過程,，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質,，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格,；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力,。團隊合作訓練：拓展訓練是一套塑造團隊活力,、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,，這是當今歐洲,、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動,，寓意深刻,，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用,。通過拓展訓練，學員在以下方面將有明顯的提高：更為融洽地與群體合作,；學習欣賞,、關注和愛護自然。

長青幾個可以增強團隊凝聚力的拓展訓練項目：1,、連環(huán)呼拉圈,、在游戲開始時,，讓同組的人手拉手向內站成一圈。其中兩人的手松開,，把一只呼啦圈套在他們之間,，然后恢復原來圍成的圈。任務是把呼啦圈順次通過同組的每一個人,，然后回到開始時的兩人之間,。活動過程中不允許同組的任何相鄰兩人之間松開手,，否則犯規(guī),。2、無軌電車,、所有隊員穿上“同穿一雙鞋”,，要求順向、逆向和順,、逆向交替三輪大比拼決定勝負,。3、畢業(yè)墻,、要求全都隊員翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻,，不能運用任何工具，所有的人都要爬上畢業(yè)墻,，才算完成,。有限的時間拓展無限的凝聚。

情景模擬拓展課程:課程設計宗旨：情景主題模擬拓展課程是通過模擬歷史時間,、電影主題,、故事情節(jié)等，將學員投擲于相應的情境之中,，拓展研發(fā)人員根據原情境主題思路,，設置若干關鍵點，并精心設置相應的拓展課題,，融入企業(yè)文化及理念,，讓學員穿越時空去親身體驗歷史，從課程中高峰體驗的同時,，引發(fā)現實中的思考,。佐創(chuàng)拓展開設情景模擬培訓包括：國家寶藏、三國風云,、七劍下天山,、武林大會、把信送給加西亞、戰(zhàn)國七雄,、叢林奇兵,、先入咸陽為王、加勒比海盜,、極地求生等等,。課程目標：1.增強團隊凝聚力向心力，建立積極向上,、樂觀輕松的團隊氛圍,；2.通過團隊協作共同完成各項艱巨任務，提升團隊精神及協作意識,，創(chuàng)建一支高績效的團隊,；3.改善組織內部的溝通與信息交流；4.通過情景模擬,，融入企業(yè)文化與價值觀,，使員工更深的了解與認同組織目標。5.鍛煉身體,、釋放壓力,、放松心情，在美麗山水之間培養(yǎng)了團隊陽光心態(tài),；勇于開拓者常新,，勇于進取者長存。博山團建拓展活動

潛能無止境,，拓展贏未來,。淄川團隊拓展培訓

不同的拓展項目有，地面拓展項目：生死電網,、盲人方陣,、孤島求生、信任背摔,、驛站傳輸,、魔毯、越障,、危險任務,、齊眉棍、急速60秒,、超音速,、荊棘取水、逃脫困境,、低空闖關,、蛟龍出海,、通天塔,、風火輪,、有軌電車、驚險報數,、合力造橋,、盲行、感恩的心,、雷陣圖,、交通堵塞、神筆馬良,、呼吸的力量,、越獄、漢諾塔,、決勝中原,、合力運球、探雷行動,、無影腳,、同心繩、人體造型,、動力繩圈,、淘金礦、旗語戰(zhàn)士,、潮起潮落,、蘇武牧羊、陸地揚帆,、同心鼓,、過山車、沖出亞馬遜,、人生梅花樁,、虎口脫險、翻葉子,、畢業(yè)墻,、七巧板、臥式傳遞,、斗轉星移,、逐鹿中原、多米諾骨牌,、共繪藍圖,、南水北調、梅花樁、泰山繩,、女皇圈,、盲人摸號、建繩房,、盲人造屋,、大腳板、海底傳月,、解手鏈,、金杯起舞、連體足球,、沙場點兵,、能量傳輸、飛翔的雞蛋,、挑戰(zhàn)過關,、風中勁草、畫筆接力,、水杯傳情,、怪獸過河、勇闖鱷魚潭,、墓志銘,、紅黑博弈、魔王闖關,、共建家園,、榮辱與共、捕魚達人,、盜夢空間,、團隊樂意、沙漠求生,、管理金字塔,、非洲鼓、奔跑吧團隊,。高空項目：高空斷橋,、合力過橋、高空單杠,、巨人天梯,、相依為命、攀巖,、大壩速降,、高空速降,、流動云梯、中空闖關,。淄川團隊拓展培訓

山東長青管理咨詢有限公司,，是一家面向全國黨政機關企事業(yè)單位高校科研等機構,，開展黨性教育培訓的紅色文化教育傳播機構,。以弘揚紅色精神，繼承**傳統,，增強愛國情懷，增進民族的文化自信為己任,；循著**前輩的紅色足跡,，長征足跡，勝利足跡,，引導廣大黨員干部深入思考,，追根溯源，進一步堅定理想信念,，激勵廣大黨員干部不忘初心,，踐行使命，揚帆新征程,，建功新時代,；站在歷史的發(fā)生地感悟歷史，身臨其境,，更好地汲取歷史的智慧和營養(yǎng),，鑄魂育人，助力推進新時代黨的建設新的偉大工程,。公司秉承把紅色資源利用好,、把紅色傳統發(fā)揚好、把紅色基因傳承好的初心和使命,，深度挖掘紅色資源的教育功能,，切實把靜止的紅色資源轉化為鮮活的教育載體，創(chuàng)造性地將課堂教學和現場教學融合起來,，輔以劇場教學,、體驗式教學和互動拓展教學等多種方式，讓學員更好地感悟歷史文化中的精神價值,。把參訓單位的學習訴求貫穿于方案的設計和執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),，通過標準的服務流程和節(jié)點控制，保證教學質量,，同時結合參訓單位的特點,，設定系統教學評估標準,，把課程設計、師資水平,、教學方法作為質量評估的主要內容,，持續(xù)改善教學質量，致力于為學員提供一個滿意的學習環(huán)境并有效地提升學員素質水平,。