在拓展培訓(xùn)的過程中，員工在完成任務(wù)的同時,，體驗到了成功來源于同伴的幫助與支持,，這讓員工在團(tuán)體中體會到一種找到歸宿的認(rèn)同感,，會為所在的集體驕傲。訓(xùn)練過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸,，以一種非常原始,，但卻強(qiáng)烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，這有助于減少團(tuán)隊內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素,，經(jīng)過這樣的團(tuán)隊建設(shè)后,，員工的凝聚力會加強(qiáng)，員工流動率和流失率也會減少,。拓展訓(xùn)練有大量考驗個人意識品質(zhì)的訓(xùn)練項目,，但這種考驗并不單純是關(guān)乎個人的，當(dāng)一個從未接觸過拓展訓(xùn)練的隊員站到十多米高的高空站臺,，需要奮力一躍抓住前方的單杠時,，他所面臨的挑戰(zhàn)可想而知，這需要他付出相當(dāng)大的勇氣,。長青拓展有道，用心創(chuàng)造,。沂源戶外素質(zhì)拓展

常青小編科普：在企業(yè)拓展活動開展中,，拓展項目的選擇不是越多越好，要根據(jù)活動的時間,，選擇項目數(shù)量,，充分給隊員一個思想上認(rèn)知的過程，這里的項目分享十分重要,，必須保證每個人項目結(jié)束后有培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下分享感悟時間,，給學(xué)員自由的感悟時間，是拓展培訓(xùn)的點(diǎn)睛之筆,，是拓展培訓(xùn)的精華所在,。大家的思路是廣義的，不然領(lǐng)會的只是一個人的感悟,。不同的感悟疊加在一起,，我們的思路和認(rèn)知會更豐富，那么我們得到的智慧會更大,，成長的會越快,，自信和能力隨之得到迅速提升，有益于我們的工作和生活,，這個是必須要有的,，項目多不是好事。在拓展訓(xùn)練參加時間上,，要更加企業(yè)的年底安排,，正確的拓展培訓(xùn)式應(yīng)該是根據(jù)企業(yè)活動的時間,，由拓展公司建議適量的培訓(xùn)項目，分享環(huán)節(jié)必須要安排,，這是拓展培訓(xùn)的中心思想,。教練在整個培訓(xùn)過程中，其實都是在以啟發(fā)的形式進(jìn)行的,，在項目體驗過程中即幽默有嚴(yán)格,，不盡給隊員一個深深的放松環(huán)境，同時又給隊員一個發(fā)揮潛能的學(xué)習(xí)環(huán)境,，寓教于樂,，幽默詼諧，提升正能量,。棗莊紅色文化拓展活動開拓精彩潛能,，展現(xiàn)才能。

夏季,，戶外運(yùn)動如火如荼的張開著,，野營、露宿,、溯溪,、走路、穿過……實施戶外運(yùn)動就不能不提到戶外魚具,，有些魚具看似不起眼,、無關(guān)緊要，但是缺了它們,，玩的成績就會窮打折扣,。帽子：一頂擁有速干功效的帽子，是夏天出行的品較初,，帽子為你阻擋陽光剛強(qiáng)的照射,，為了防止紫外線的侵害。其次,，速干的功效快捷吸收頭部的汗液,，并將其揮發(fā)排泄，保留相應(yīng)干爽.倘若你甘愿,，較佳采購一頂叢林帽,，這么脖子背地也被保障起來。長袖速干襯衣,，記得,，是長袖，一是防陽光暴曬及紫外線,，二是防蚊蟲叮咬,。而且通常這樣長袖的速干襯衣是將袖口卷至上臂部分,，并有紐扣固定的,充當(dāng)短袖來用。

水上拓展項目是根據(jù)水域環(huán)境而設(shè)計的拓展訓(xùn)練項目,。水上拓展訓(xùn)練可以促進(jìn)學(xué)員之間的溝通,，提高員工的團(tuán)隊精神與合作意識，感受團(tuán)隊和個人利益的相融關(guān)系,；體驗團(tuán)隊合作的重要意義,，提升科學(xué)有效利用資源；深刻體會到團(tuán)隊溝通的重要意義,；提升團(tuán)隊凝聚力,。水上拓展項目是結(jié)合客戶的要求及水上環(huán)境，借助專門的設(shè)備設(shè)施,，在假定的水域環(huán)境中進(jìn)行模擬,，每個項目都是在確保安全的前提下精心設(shè)計的。水上拓展項目：扎筏灑渡,、賽龍舟,、皮劃艇、竹排競技,、水上智能沖關(guān),、大河漂流、水球戰(zhàn)役,、海上撥河、水中撈湯圓,、水中接力,、海底尋寶、水上傳球,、水上運(yùn)輸線,、水上騎行、帆船,、羅馬炮架,、打水仗、水球戰(zhàn)役,、海灘沙雕等海邊項目等,。長青拓展幫助企業(yè)平安度過瓶頸期。

以體驗,、分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn),，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸你某種知識或訓(xùn)練某種技巧,，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境,，讓你直接參與整個教學(xué)過程,。吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)驗，在參與,、訓(xùn)練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動,，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊合作精神。教官充分調(diào)動學(xué)員的積極性,，投入到每個項目中,，讓學(xué)員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn),，學(xué)習(xí)解決問題,。通過看、聽,、行動,、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn),，以小組討論,；角色的模仿；團(tuán)體互動,、腦力激蕩等方式讓學(xué)員切身的感受,、體會、領(lǐng)悟,。長青拓展挑戰(zhàn)自我,，熔煉團(tuán)隊。煙臺戶外素質(zhì)拓展策劃

拓展一段人生,，體驗一種境界,。沂源戶外素質(zhì)拓展

人們都知道培訓(xùn)已經(jīng)是現(xiàn)代企業(yè)必不可少的一個組成部分了，二十一世紀(jì)要想獲得企業(yè)的長盛不衰,，只有得到更多的人才才能建立自己企業(yè)的中心競爭力,，才能讓企業(yè)不斷成長、壯大,。這些培訓(xùn)包含多個層次,，有基層員工培訓(xùn)、中層干部培訓(xùn)還有高層管理者培訓(xùn),，可以說每個層級的人都需要培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，這是企業(yè)提高人才素質(zhì)和職業(yè)技能的做好途徑,。在眾多的培訓(xùn)類別中,，有一種是大家自愿參與的，尤其是年輕的員工,，這就是拓展訓(xùn)練,。那么什么是拓展訓(xùn)練呢,？拓展訓(xùn)練是由國外引入到我國的，在90年代開始風(fēng)靡全國,，并得到企業(yè)的追捧,。這種新的培訓(xùn)形式，結(jié)合游戲和戶外項目,，讓參與者能身臨其境,，感同身受，效果自然非常好,，給參與者的感悟更是深刻,，尤其是結(jié)合培訓(xùn)師的語言提示，更容易讓大家看到平時看不到的自身問題和企業(yè)問題,。大部分的拓展項目是團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,，當(dāng)然一些拓展訓(xùn)練公司還會組織一些野外拓展游戲項目來讓員工接近大自然。沂源戶外素質(zhì)拓展

山東長青管理咨詢有限公司,，是一家面向全國黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位高?？蒲械葯C(jī)構(gòu)，開展黨性教育培訓(xùn)的紅色文化教育傳播機(jī)構(gòu),。以弘揚(yáng)紅色精神,，繼承**傳統(tǒng)，增強(qiáng)愛國情懷,，增進(jìn)民族的文化自信為己任,；循著**前輩的紅色足跡，長征足跡,，勝利足跡,，引導(dǎo)廣大黨員干部深入思考，追根溯源,，進(jìn)一步堅定理想信念，激勵廣大黨員干部不忘初心,，踐行使命,，揚(yáng)帆新征程，建功新時代,；站在歷史的發(fā)生地感悟歷史,，身臨其境，更好地汲取歷史的智慧和營養(yǎng),，鑄魂育人,，助力推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。公司秉承把紅色資源利用好,、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好,、把紅色基因傳承好的初心和使命,，深度挖掘紅色資源的教育功能，切實把靜止的紅色資源轉(zhuǎn)化為鮮活的教育載體,，創(chuàng)造性地將課堂教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)融合起來,，輔以劇場教學(xué)、體驗式教學(xué)和互動拓展教學(xué)等多種方式,，讓學(xué)員更好地感悟歷史文化中的精神價值,。把參訓(xùn)單位的學(xué)習(xí)訴求貫穿于方案的設(shè)計和執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，通過標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程和節(jié)點(diǎn)控制,，保證教學(xué)質(zhì)量,，同時結(jié)合參訓(xùn)單位的特點(diǎn)，設(shè)定系統(tǒng)教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn),，把課程設(shè)計,、師資水平、教學(xué)方法作為質(zhì)量評估的主要內(nèi)容,，持續(xù)改善教學(xué)質(zhì)量,，致力于為學(xué)員提供一個滿意的學(xué)習(xí)環(huán)境并有效地提升學(xué)員素質(zhì)水平。