企業(yè)員工拓展訓練對銷售人員有何幫助？不管是對企業(yè)總體還是銷售人員本身,，只有提高銷售人員的自身能力,，企業(yè)才能更好的發(fā)展和創(chuàng)新，適應(yīng)多元化的銷售市場,。據(jù)調(diào)查,，在參加拓展訓練的企事業(yè)單位中，較多的就是銷售人員拓展訓練,，幾乎每家公司的銷售團隊都會組織一次甚至多次的戶外拓展活動,。一般來說銷售人員要經(jīng)歷三大培訓,，一是內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓；二是知識擴充培訓,；三是外部的團隊培訓,。業(yè)務(wù)培訓和知識擴充屬于你的專業(yè)領(lǐng)域，但外部團隊的培訓想要取得明顯的效果還是得要專業(yè)的拓展訓練,。拓展一段人生,，體驗一種境界。日照素質(zhì)拓展運動

地面拓展項目：是利用于專業(yè)的拓展設(shè)備及器械,，根據(jù)客戶的培訓目的及要求,，通過培訓顧問精心設(shè)計具有挑戰(zhàn)性、互動性,、趣味性的團隊活動,，通過學員在拓展項目中的體驗反思和分享，提升學員積極的,、陽光的心態(tài),，促進團隊溝通與協(xié)作，提高團隊凝聚力,。培訓目標：場地拓展項目都是精心設(shè)計并通過實踐的,，每個項目都有一個主題，能引起團隊的反思與共鳴,，猶如一顆顆閃亮的珍珠,，學員通過1-2天的體驗與分享交流，教練發(fā)問式與互動式的梳理,，將一個個主題串起來,，并達到高潮，即團隊共振的效果,，從而提高團隊凝聚力。場地拓展是拓展訓練中較經(jīng)典的項目,，也是團隊建設(shè)需要經(jīng)歷基礎(chǔ)階段課程,。歡迎大家來長青體驗我們的拓展項目。高青高空拓展服務(wù)長青拓展挑戰(zhàn)自我,，熔煉團隊,。

拓展訓練強調(diào)體驗，從內(nèi)而外自我教育,，適合現(xiàn)代和現(xiàn)代組織,。主要是以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)激發(fā)成員的潛能,，增強團隊的活力,、創(chuàng)造力和凝聚力,，以達到團隊生產(chǎn)力和競爭力的目的。在日常繁雜的工作生活中,，員工往往很難體會到別人的愛與關(guān)懷的感覺,，而在培訓過程中，員工可以通過相互協(xié)作,、共同完成目標,，經(jīng)過培訓，員工的凝聚力有所提高,，營業(yè)額和離職率也得以降低,。在任何一個團隊中，溝通是基本的元素,，一個不能溝通的團隊,，不能成為一個的團隊。為了擴大員工在培訓中的身心接觸,，可以使他們彼此親近,，引起共鳴，達成默契,。一個企業(yè)有戰(zhàn)斗力,，所有的**都朝一個方向發(fā)展。只有員工相互信任,，消除障礙,，相互支持和幫助，才能形成一個動態(tài)合作的團隊,。在發(fā)展訓練中,，面對高難度和高海拔的經(jīng)驗，個人不只可以用自己的力量完成整個課程的訓練,。當然,，團隊成員的支持和吶喊是每個人完成自己挑戰(zhàn)的決定性因素。

以體驗,、分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn),，打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境,，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經(jīng)驗,，在參與,、訓練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神,。教官充分調(diào)動學員的積極性,，投入到每個項目中,，讓學員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn),，學習解決問題,。通過看、聽,、行動,、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓,，以小組討論,；角色的模仿；團體互動,、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受,、體會、領(lǐng)悟,。長青拓展給團隊充電,，為組織加油。

拓展訓練是一哪類新式的體驗式培訓方法,，進來國內(nèi),，則幾十年的時間。然而拓展訓練因其分外的培訓方法和明明的成效快捷成長,，那么拓展訓練對小我的用處是甚么,？1、拓展培訓不妨施展?jié)摿?，加強信心,。這是拓展訓練帶給參訓學員的較杰出的成果，人本身有不少的潛力還未施展出來,。2,、拓展培訓鍛煉意志品行，人生在世,，不如意事常八九,，不或許事事稱心，以至不少人不免要履歷必需水準的或某-方面逆境,。3,、拓展培訓不妨培育和啟迪創(chuàng)造力,，抬高處置異常的才華,，當代社會成長日新月異，新異常挑釁層見疊出,，需求人們在信心,、意志堅貞,、有耐力的同時，還強制富于想象力和創(chuàng)造力,。4,、拓展培訓不妨變化本身現(xiàn)象和人際關(guān)系，小我現(xiàn)象在當代社會中極度要緊,，一方面它是小我本身生計和精力糊口形態(tài)的直接體現(xiàn),，另一方面,小我現(xiàn)象也是當代社會中小我進來公家視野、以及社會和公家交鋒的無言的告白,。穩(wěn)中帶勁,，激流勇進。高青高空拓展服務(wù)

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為何越來越多的企業(yè)選擇拓展訓練？為什么“拓展培訓”能有如此的魅力呢,？有關(guān)**指出,，一個人親身經(jīng)歷體驗過的事，其記憶的深刻程度高于別人一傳統(tǒng)方式告訴你或教育你,。1.塑造企業(yè)文化氛圍通過培訓項目,，更加自然地進行角色互換,在做項目的快樂過程中，除了可以釋放平時工作中的壓力,還能促進員工間的感情,化解同事之間可避免的隔閡,達到促進團隊凝聚力的效果之外,，還可以在做項目比賽的過程中提高成員的創(chuàng)造力,、合作能力、溝通能力等多方面能力,。2.填補傳統(tǒng)教育缺陷拓展培訓作為一種新興的學習模式,，突破了傳統(tǒng)學習模式的規(guī)律和框架，是在繼承傳統(tǒng)學習模式上的基礎(chǔ)上,，將學習與體驗進行有機結(jié)合的一次世紀性的飛躍,。隨著拓展培訓被越來越多的人所了解喜愛，拓展培訓的發(fā)展穩(wěn)步前行,。傳統(tǒng)的教育方式采用的是教與學的形式,，這種教學方式所帶來的實際學習效果并不佳。傳統(tǒng)模式下缺少的是個體與團體之間的互動和交流,，每一個人都希望得到他人的認可但又往往羞于去表現(xiàn),，而面對自身的缺陷，大部分人也不能真正地去認識和意識自己的問題,。拓展培訓師會根據(jù)每個個體自身的特殊情況,，對個體做出分析，更好地處理和解決問題,，體會紀律和服從的重要性,。想要拓展訓練歡迎致我們長青,。日照素質(zhì)拓展運動

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