企業(yè)參加拓展訓(xùn)練的價(jià)值：1.拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格,。2.拓展訓(xùn)練能夠使參訓(xùn)成員更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力,。3.拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能明顯的提高：自身潛能,，增強(qiáng)自信心,，改善自身形象,；克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,，提高解決問題的能力,；認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用，增進(jìn)對(duì)集體活動(dòng)的參與意識(shí)與責(zé)任心,；改善人際關(guān)系,，更融洽地與團(tuán)隊(duì)合作。4.拓展訓(xùn)練給公司帶來的收益：為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù),，達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì),、融入團(tuán)隊(duì)的目的。加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解,，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)主動(dòng)溝通,、主動(dòng)配合的工作方式,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有限的時(shí)間拓展無限的凝聚,。濱州野外拓展活動(dòng)

幾個(gè)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目：1,、連環(huán)呼拉圈 、在游戲開始時(shí),，讓同組的人手拉手向內(nèi)站成一圈,。其中兩人的手松開，把一只呼啦圈套在他們之間,，然后恢復(fù)原來圍成的圈,。任務(wù)是把呼啦圈順次通過同組的每一個(gè)人，然后回到開始時(shí)的兩人之間,?；顒?dòng)過程中不允許同組的任何相鄰兩人之間松開手，否則犯規(guī),。2,、無軌電車、所有隊(duì)員穿上“同穿一雙鞋”,，要求順向,、逆向和順、逆向交替三輪大比拼決定勝負(fù),。3,、畢業(yè)墻、要求全都隊(duì)員翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻，不能運(yùn)用任何工具,，所有的人都要爬上畢業(yè)墻,，才算完成。 沂源主題拓展訓(xùn)練基地拓展深呼吸,，夢想零距離,。

一般意義上的拓展訓(xùn)練是在指野外專門場地、環(huán)境進(jìn)行的極限挑戰(zhàn),、野外生存,，主要目的是培養(yǎng)學(xué)員的開放性和意志力，同時(shí)也能增進(jìn)學(xué)習(xí)樂趣,。在一般性拓展訓(xùn)練過程中,，員工水平不同，要求也不盡相同,。專業(yè)的培訓(xùn)師很容易把拓展訓(xùn)練和敏感性訓(xùn)練結(jié)合起來,，從而擴(kuò)大拓展訓(xùn)練的功能.而一般的培訓(xùn)師只能就拓展而拓展，不能實(shí)現(xiàn)拓展訓(xùn)練與敏感性訓(xùn)練的結(jié)合,。此處我們所說的拓展訓(xùn)練法,，特指在培訓(xùn)課堂上可以使用的一些具有挑戰(zhàn)性的身休動(dòng)作.可以游戲的方式而進(jìn)行，它可以自然而然,、毫無附加條件地運(yùn)用,，例如它可以獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的方式來使用，例如讓表現(xiàn)不好的小組或個(gè)人先來完成動(dòng)作,，或讓表現(xiàn)好的小組或個(gè)人先來完成動(dòng)作,。

情景模擬拓展課程:課程設(shè)計(jì)宗旨：情景主題模擬拓展課程是通過模擬歷史時(shí)間、電影主題,、故事情節(jié)等,，將學(xué)員投擲于相應(yīng)的情境之中，拓展研發(fā)人員根據(jù)原情境主題思路,，設(shè)置若干關(guān)鍵點(diǎn),，并精心設(shè)置相應(yīng)的拓展課題，融入企業(yè)文化及理念,，讓學(xué)員穿越時(shí)空去親身體驗(yàn)歷史,，從課程中高峰體驗(yàn)的同時(shí)，引發(fā)現(xiàn)實(shí)中的思考,。佐創(chuàng)拓展開設(shè)情景模擬培訓(xùn)包括：國家寶藏,、三國風(fēng)云、七劍下天山,、武林大會(huì),、把信送給加西亞,、戰(zhàn)國七雄、叢林奇兵,、先入咸陽為王,、加勒比海盜、極地求生等等,。課程目標(biāo)：1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力向心力，建立積極向上,、樂觀輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍,；2.通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同完成各項(xiàng)艱巨任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí),，創(chuàng)建一支高績效的團(tuán)隊(duì),；3.改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流；4.通過情景模擬,，融入企業(yè)文化與價(jià)值觀,，使員工更深的了解與認(rèn)同組織目標(biāo)。5.鍛煉身體,、釋放壓力,、放松心情，在美麗山水之間培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)陽光心態(tài),；長青拓展企業(yè),，拓展人生，拓展未來,。

開啟快樂教育新篇章：拓展訓(xùn)練過程中要求學(xué)生不斷克服各種心理上的困難,，擺脫了傳統(tǒng)生硬的方式采用完成任務(wù)等有趣的形式，讓成員自己去感悟和感恩的價(jià)值,。吸收國外先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，采用以體驗(yàn)、分享為主的教學(xué)形式,，同時(shí)也根據(jù)中國人的心理特性與接受程度對(duì)項(xiàng)目內(nèi)容和教學(xué)方式進(jìn)行調(diào)整,，大部分課程都是選取在戶外，給學(xué)員營造一個(gè)開放舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,，讓學(xué)員主動(dòng)在參與和體驗(yàn)的過程中,，互相協(xié)作，通過共同討論總結(jié),，提升在項(xiàng)目活動(dòng)中所認(rèn)識(shí)且感悟到的道理,。戶外拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)個(gè)人的意義：1、釋放生活,、工作壓力,，調(diào)節(jié)心理平衡2、認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心3,、提高自我控制能力,，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)4、強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí),，培養(yǎng)進(jìn)取心5,、學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境6,、完善人格,，培養(yǎng)勇氣、毅力,、責(zé)任心,、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀開拓幸福路，展示新生活,。濱州野外拓展活動(dòng)

長青管理咨詢有限公司潛能締造精彩,，拓展贏得未來。濱州野外拓展活動(dòng)

在拓展培訓(xùn)的過程中,，員工在完成任務(wù)的同時(shí),，體驗(yàn)到了成功來源于同伴的幫助與支持，這讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種找到歸宿的認(rèn)同感,，會(huì)為所在的集體驕傲,。訓(xùn)練過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸，以一種非常原始,，但卻強(qiáng)烈刺激的方式增加彼此的了解和信任,，這有助于減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素，經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后,，員工的凝聚力會(huì)加強(qiáng),，員工流動(dòng)率和流失率也會(huì)減少。拓展訓(xùn)練有大量考驗(yàn)個(gè)人意識(shí)品質(zhì)的訓(xùn)練項(xiàng)目,，但這種考驗(yàn)并不單純是關(guān)乎個(gè)人的,，當(dāng)一個(gè)從未接觸過拓展訓(xùn)練的隊(duì)員站到十多米高的高空站臺(tái)，需要奮力一躍抓住前方的單杠時(shí),，他所面臨的挑戰(zhàn)可想而知,，這需要他付出相當(dāng)大的勇氣。濱州野外拓展活動(dòng)