自己的戰(zhàn)略決策總是失誤,？為什么很忙碌,，效益卻不好？為什么看上去是盈利的項(xiàng)目,，卻總是投資失�,。繛槭裁磁c有些屬相的人合作就好,，有的屬相就不好,？為什么有的年份做事情特別順利，有的年份特別不順？《易經(jīng)智慧與經(jīng)營(yíng)決策》課程大綱：易經(jīng)起源與五行智慧（易理解讀）天干與性格解讀（實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用）十二地支與運(yùn)氣健康（易理解讀） 納音五行與生命密碼（實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用）太極兩儀到四象八卦（易理解讀）象數(shù)理占與預(yù)測(cè)詳解（實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用）風(fēng)水原理與現(xiàn)實(shí)應(yīng)用（實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用）易經(jīng)識(shí)人與用人智慧（實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用）六十四卦的管理智慧（實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用）易經(jīng)智慧與經(jīng)營(yíng)決策（實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用）對(duì)企業(yè)來說,，組織,、管理和經(jīng)營(yíng)三者缺一不可，它們是決定企業(yè)生死的三要素,。宣傳企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓(xùn)

格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心 意在打造一個(gè)以學(xué)習(xí)為中心的資源共享的平臺(tái),，讓更多企業(yè)家能有所啟迪，有所收獲,。思所需,，想所求，做所行,。格局晚課的重啟是心之所向,，所學(xué)是精挑細(xì)選。在這里,，有共學(xué)的氛圍,，與時(shí)俱進(jìn)的思想，來格局做同學(xué),，這里有資源的共享,，業(yè)務(wù)的拓展。格局晚課未來每月兩次,，以大屏精挑點(diǎn)播課,、主題面授、沙龍分享等形式為主,，穿插課前學(xué)員企業(yè)或產(chǎn)品介紹,，課中研討，課后交流等新方式,，讓學(xué)習(xí)用更好的方式發(fā)生,！修身齊家治企盡在格局屏天下。興趣企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓(xùn)咨詢報(bào)價(jià)要先做好兩件事：一做企業(yè)是先人后事,，而不是先事后人,，知人善任是企業(yè)成功的關(guān)鍵。

為對(duì)接企業(yè)線下有關(guān)“精益系列,、MTP與TWI系列,、MDP中高層經(jīng)理人管理系列、運(yùn)營(yíng)沙盤”內(nèi)訓(xùn)需求,，格局屏天下結(jié)合柳草老師的優(yōu)勢(shì),，開設(shè)有深度的線下實(shí)戰(zhàn)課程，滿足企業(yè)多樣化,、多場(chǎng)景,、多體驗(yàn)的學(xué)習(xí)需求,，為企業(yè)提供一鍵式人才管理服務(wù)，助力專業(yè)化人才培養(yǎng),，提升企業(yè)的重心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。柳草老師線下課程內(nèi)容為：《精益生產(chǎn)系統(tǒng)系列》《精益干部系統(tǒng)系列》《精益質(zhì)量系統(tǒng)系列》《精益設(shè)備系統(tǒng)系列》《精益安全系統(tǒng)系列》《精益成本管理系列》《精益人才培養(yǎng)系列》《MTP與TWI系列》《MDP中高層經(jīng)理人管理系列》《運(yùn)營(yíng)沙盤》

在人才驅(qū)動(dòng)為主導(dǎo)的科技經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是在經(jīng)營(yíng)人,，人才是首要生產(chǎn)力,，很多企業(yè)都面臨人才流失的問題。那么,，企業(yè)如何才能留住人才,？構(gòu)建企業(yè)與員工的利益共同體？如何才能有效提高員工的工作積極性,？如何通過股權(quán)整合外部資源,？如何通過股權(quán)來融資讓企業(yè)能快速發(fā)展,？如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)二代傳承,？面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)都需要“股權(quán)激勵(lì)”來處理這些問題,。 然而,，現(xiàn)在很多企業(yè)想做股權(quán)激勵(lì)，但不敢做,，或者做不好,。因?yàn)楣蓹?quán)落地做的好，企業(yè)飛黃騰達(dá),，但如果股權(quán)落地做的不合理,，則企業(yè)反而受影響，所以不敢做,。又因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)的思維認(rèn)知不清晰,，設(shè)計(jì)出來的方案不夠完整、不適合員工不認(rèn)可,，導(dǎo)致方案無法執(zhí)行,。 管理者則要能防杜漸微，在錯(cuò)誤或壞事剛露出苗頭的時(shí)候加以制止,！

禮出于俗,，俗化為禮。商務(wù)禮儀是商務(wù)場(chǎng)合的行為準(zhǔn)則,。在人際交往中進(jìn)行相互溝通就一定要掌握商務(wù)禮儀的技巧,。 從個(gè)人的角度來看，掌握一定的商務(wù)禮儀有助于提高人們的自身修養(yǎng),，有效促進(jìn)社會(huì)交往,，改善人際關(guān)系,。 從企業(yè)的角度來說，員工掌握商務(wù)禮儀有助于塑造企業(yè)整體形象,，提高顧客滿意度和美譽(yù)度,，達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的。反之,，如果員工缺乏自我形象管理意識(shí),，或者缺乏商務(wù)接待、溝通,、宴請(qǐng)以及談判等基本商務(wù)技能,，導(dǎo)致尷尬情形的發(fā)生，則可能給企業(yè)造成極大的損害,。業(yè)務(wù)歸核化,，實(shí)際上就是指突出主業(yè)、聚焦主業(yè),、做強(qiáng)主業(yè),，提高主業(yè)發(fā)展質(zhì)量，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。國(guó)內(nèi)企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓(xùn)好處

高效的團(tuán)隊(duì)需要有三種技能:1,、職能類的能夠解決問題;2、決策類的可以做出選擇并負(fù)責(zé);3,、協(xié)調(diào)類的人際技能,。宣傳企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓(xùn)

對(duì)于銷售人員而言，銷售也是有技巧的,，高效溝通能使銷售人員與客戶建立更加緊密的關(guān)系,，高效溝通能使銷售人員更深入地了解客戶的需求，掌握有感化力的銷售談判技巧,，能夠提升你的可信度,，從而助您銷售業(yè)績(jī)倍增!沒有良好的溝通，就無法得到客戶的認(rèn)可,；沒有良好的溝通,，就無法了解客戶的需求；沒有良好的溝通,，銷售就沒有成交……對(duì)于銷售人員而言,，良好的溝通更是不可或缺。我們每天都在溝通,，但我們真的會(huì)溝通嗎,？你熟悉下面的場(chǎng)景嗎？面對(duì)客戶,，銷售人員口若懸河地介紹了產(chǎn)品,，客戶卻選擇了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,；面對(duì)同事，我們期待得到他們的支持和配合,，同事卻總是推三阻四,；面對(duì)上級(jí)，我們積極地匯報(bào)了工作,，卻沒有得到上級(jí)的認(rèn)可,；面對(duì)下屬，我們語重心長(zhǎng)地指導(dǎo)下屬,，下屬卻置若罔聞……宣傳企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓(xùn)

威海格局教育科技有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治,、展望未來,、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司,，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,，攜手共畫藍(lán)圖，在山東省等地區(qū)的教育培訓(xùn)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)威海格局教育科技供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來,，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,，員工精誠(chéng)努力,，協(xié)同奮取，以品質(zhì),、服務(wù)來贏得市場(chǎng),，我們一直在路上！